지난 직원 의료 보험 환급 정책
직원의료보험 입원진료비와 처방질환 외래진료비의 지급비율은 동일하며, 입원진료비와 부서별 진료비는 종합지급금액에 포함됩니다.
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1. 예치금 지급기준 - 10,000위안: 의료보험 종합기금에서 15위안, 10,000위안~90,000위안: 종합기금에서 납부
, 12개는 개인 부담,
3. 주요 질병 보험 RMB 90,000~200,000 상환: 대규모 의료 지원의 경우 RMB 90, 개인의 경우 RMB 10.
직장 의료보험은 도시근로자 의료보험이다. 도시근로자 의료보험의 기본의료보험료는 사업주와 근로자가 공동으로 납부한다 ***.
기본의료보험기금은 공동기금과 개인계좌로 구성된다.
개인 직원이 납부한 모든 기본의료보험료는 개인 계좌로 적립됩니다.
진안 의료보험 환급 조건:
1. 사회보장카드로 입원한 경우, 입원 등록을 하고, 입원 시 직접 환급 절차를 밟아야 합니다. 병원에서 퇴원했습니다.
2. 카드 없이 입원한 피보험자가 해당 기간 동안 카드 없이 입원해야 하는 경우에는 해당 기관의 소개서 및 입학 허가서 사본을 지자체에 지참해야 합니다. 사회보장국 도시 근로자 의료 보험 사무소에서는 입원 전에 카드 없음 증명서를 발급해야 합니다. 절차의 경우, 퇴원 시 카드가 있으면 병원에 갈 수 있습니다. 결제 절차를 진행하기 위해 카드를 소지하고 있습니다.
사업주가 납부하는 기본의료보험료는 두 부분으로 나누어 한 부분은 통일기금을 조성하는 데 사용되고, 다른 부분은 개인 계좌로 이체됩니다. 개인 계좌로 이체되는 비율은 일반적으로 고용주 지급액의 30% 정도이며, 구체적인 비율은 개인 계좌의 지급 범위, 직원의 연령 등을 고려하여 조정 지역에 따라 결정됩니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 사회보험법"
제23조
직원이 참여해야 기본적인 의료 근로자 보험의 경우, 사용자와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 공동으로 납부해야 합니다.
근로자가 없는 개인상업가구, 사업주 내 근로자 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인은 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 비용을 지불해야 합니다.
제26조
근로자 기본의료보험, 신농촌합작의료, 도시주민 기본의료보험 처리기준은 국가 규정에 따라 실시한다.