철도국의 급여 인상 문제에 대해
이번에는 일선 직원 급여 인상에 대해 철도부에 문의하시나요?
직원들의 생산 및 생활 조건을 개선하고 일선 운송 노동자의 소득을 높이기 위해 노동부 당 그룹은 운송 및 생산 일선 노동자에 대한 일자리 보조금을 다음과 같이 설정하기로 결정했습니다. 3월 1일. 이를 바탕으로 운송 및 생산 분야의 일선 근로자를 대상으로 안전 혜택에 대한 표준 평가를 수행합니다. 구체적인 적용 범위는 철도국 및 역 부문의 2급 팀, 철도국 기관 및 역 부문 부서를 제외한 철도국 및 전문 기업의 일선 운송 및 생산 인력입니다. 확립된 운영 보조금 및 안전 혜택 평가는 다음과 같이 설계되었습니다. 직업 수당은 운송 및 생산 분야의 일선 근로자 범위를 기준으로 하며, 이 직위에서 근무하는 경우 월 평균 100위안입니다. 월평균 용돈은 100위안이다. 동시에 안전 책임 평가 시스템을 구축했으며 안전 효율성 표준 충족에 대한 평가 상금은 1인당 월 300위안입니다. 1인당 300위안의 보상은 모든 직원이 매달 직무를 수행하고 전반적인 상황이 안전하고 안정적이기를 바라는 지표입니다. 3월부터 직원들에게 반드시 배포되어야 합니다. 특히, 운송 및 생산 분야의 일선 근로자를 대상으로 안전 및 효율성 준수 평가를 실시하고 각 국에서 대책을 마련할 예정입니다. 일선 운송근로자에 대한 직무수당과 안전효율성 평가 시 지급액은 1인당 약 400위안으로 큰 액수는 아니지만 일선 운송근로자에 대한 배분 원칙이 반영된 것이다. 품질을 보장하고, 안정성을 보장하며, 발전을 촉진하려는 열정을 계속 이어나가기를 바랍니다. 이번에는 도로국, 역팀, 도로국 기관, 역 부서가 소득 분배에 포함되지 않았다는 점에 유의해야 합니다.