성능이란 무엇을 의미하나요?
성능이라는 단어에 대한 설명은 성능 jìxiào입니다. (1) 장점, 효율성.
성능이라는 단어에 대한 설명은 성능 jìxiào입니다. (1) 장점, 효율성. 병음은 jìxiào입니다. 발음 표기는 ㄐ一_ㄒ一ㄠ_입니다. 구조는 성능(좌우 구조) 효과(좌우 구조)입니다.
실적에 대한 구체적인 설명은 무엇입니까? 다음과 같은 측면을 통해 소개하겠습니다.
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⒈ "성취_"를 참조하세요.
2. 중국어 사전
작업의 성과와 효과. 예를 들면 "성능이 뛰어나다", "성능이 뛰어나지 않다" 등이다.
3. 네트워크 설명
경영의 관점에서 성과는 조직이 기대하는 결과이며, 조직이 목표를 달성하기 위해 다양한 수준에서 보여주는 효과적인 결과입니다. 여기에는 개인 성과와 조직 성과라는 두 가지 측면이 포함됩니다. 조직의 성과 실현은 개인의 성과 실현을 바탕으로 이루어져야 하지만, 개인의 성과 실현이 반드시 조직의 성과를 보장하는 것은 아닙니다. 조직의 성과를 일정한 논리적 관계에 따라 직무별, 개인별로 세분화하면, 각 개인이 조직의 요구사항을 충족하는 한 조직의 성과는 달성될 수 있다.
성과에 대한 동의어
업적
성과에 대한 반의어
실수와 실패
성과에 대한 시
Dong Shi Xiao, Chong Xi, 업적, 특별 공로, 특별 업적, 누에 업적, 게 Kuangzhong 학업 성과 에세이
성과에 관한 말
업적, 실패, 실패, 위대한 업적, 대단한 업적, 대단한 업적, 대단한 업적, 뛰어난 업적, 누에와 게
성과에 관한 문장
1. 이 보상은 회사와 체결한 근로 계약에 따라 다릅니다. 계약기간은 몇년인가요? 계약서에 기본급과 성과급 두가지 항목이 있는데, 회사에서 해고하면 1년에 1개월씩 보상해줍니다. 급여가 기본급으로 지급되는지, 성과급으로 지급되는지, 성과급이나 기타 수당을 합산하여 지급하는지가 중요한 문제입니다.
2. 사용자 모델의 내부 표현 시각화를 기반으로 사용자의 정신 모델과 조작 수행에 대한 인지적 인간-기계 실험 연구를 수행하였다.
3. 마지막으로 샤이광샤장식설치유한회사의 실제 상황을 바탕으로 그 특성에 맞는 일련의 성과 평가 계획을 수립합니다.
4. 그러나 이론상이든 현실이든 현재의 교사 성과 관리는 여전히 주로 교사 성과 평가 수준에 국한되어 있습니다.
5. Greg Smith가 책을 썼는데 당신은 그가 자신의 성과 리뷰 일부를 공개하지 못하도록 총력을 다하기로 결정했습니다. 예를 들어, 그가 보너스에 만족하지 않아서 떠났다고 주장하고 질문을 하려고 했습니다. 그의 성실함.
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