연금보험이 15 년 미만이면 어떡하죠
1, 연장 퇴직: < P > 가입자가 아직 1 ~ 5 년이 채 안 되어 15 년 연금을 납부하면 퇴직을 연기하고 15 년이 지나서야 퇴직할 수 있다. 참고로, 만약 보험인이 1 년 정도 모자라야 15 년 연금을 지불할 수 있다면 이런 방법에는 적합하지 않다는 점에 유의해야 한다.
2, 주민보험을 주민연금보험으로 전환: < P > 가입자는 자신의 사회보증을 주민연금보험으로 전환시켜 15 년간의 연금보험금을 한꺼번에 납부할 수 있다. 그러나 이런 방법의 한 가지 폐단은 주민연금보험 대우가 직원 사회보장보다 낮다는 것이다.
3, 근로자 기본연금보험 관계 종료, 일회성 수령: < P > 가입자는 사회보험국에 가서 신청을 하고, 근로자 기본연금보험 관계를 종료하고, 개인 계좌의 예금액을 한 번에 인출할 수도 있다. 하지만 앞으로는 연금 보험 대우를 받을 수 없게 됐다. < P > 해결 방법 < P > 첫 번째 해결 방법 < P > 퇴직 시 해당 지역에서 사회 보장 재발급을 허용하면 모든 방법으로 사회 보장을 보충하려고 합니다. 정년퇴직을 하기 전에, 가능한 사회 보장을 법정 정년퇴직 연령까지 계속 납부해 보십시오. 사회 보장 분담금이 있는 경우, 3 년 5 년이든, 사회 보장 납부가 수십 년이든, 소재지에서 사회 보장 납부를 허용하면 반드시 사회 보장 보충 기회를 잡아야 하며, 조기 퇴직하여 연금을 받는 것이 가장 중요하다. < P > 두 번째 해결 방법 < P > 현행 관련 규정에 따라 211 년 7 월 사회보험법 시행 전에 사회보증에 참가한다. 정년퇴직 연령이 되면 기본연금보험 분담금 연한이 15 년 미만이며, 15 년까지 계속 납부해야 하며, 5 년 연장연금보험이 아직 15 년이 채 되지 않은 경우 사회보험을 한 번에 보충할 수 있다. 211 년 7 월 이후 사회보증에 참가한다면 퇴직 후 정년퇴직 연령까지는 사회보증만 계속 납부할 수 있고, 15 년까지는 사회보증을 재발급할 수 없다. < P > 현행 관련 규정에 따르면 우리 기업 종업원이 사회보증을 내든 유연한 취업자가 사회보증을 내든, 자신이 할 수 있는 최대 15 년 동안 사회보증을 견지할 수 있으며, 적어도 정년퇴직 연령이 되면 퇴직 수속을 할 수 있고, 은퇴를 늦추지 않을 것이다. < P > 세 번째 해결 방법 < P > 해당 지역이 사회보장 납부를 허용하지 않고 15 년 동안 사회보장 납부를 계속하는 데 몇 년이 걸린다면, 자신이 수지가 맞지 않는다고 느낄 수도 있고, 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.