베이징은 올해 각종 사회보장 보험료의 임금 기준 상한선과 하한선을 발표했는데, 이전과 비교해 어떤 변화가 있었나요?
베이징시 인적자원사회보장국이 발표한 자료에 따르면 베이징의 사회보장 지급 기반이 조정됐다. 관련 상해보험, 근로자 기본의료보험(5대 사회보험 지급기준(출생 포함) 상한과 하한은 동일하다. 7월 1일부터 상한은 31,884위안, 하한은 31,884위안으로 결정된다. 월 지급 기준은 5,869위안이며 기업 근로자 연금 보험 지급 기준의 하한과 상한 중에서 선택할 수 있습니다.
사회 보장은 모든 사람에게 매우 중요합니다. 많은 농촌 사람들은 사회 보장을 지불하지 않았기 때문에 은퇴 연령이 되어도 연금을 받을 수 없습니다. 게다가 사회 보장만 지불하면 됩니다. 15년 이상 퇴직 후 연금을 받을 수 있습니다.
결국 경제적 자유를 얻은 사람들에게 사회보장은 그다지 중요하지 않을 수 있다. 결국 경제적 자유를 얻은 사람들은 다양한 자산배분을 통해 노년기에 충분한 물질적 재정자원을 확보할 수 있다. 그러나 일반 사람들이 사회보장을 납부하는 것은 매우 필요한데, 노동국에서는 고용주가 직원을 위해 사회보장을 구입해야 한다고 명확히 규정하지 않았습니다. 이는 기업의 책임이자 의무이며, 그 대부분을 기업이 부담합니다. 그리고 고용인은 극히 일부만 부담합니다. 고정된 직업이 없다면 유연근무를 통해 사회보장국에서 구입도 가능합니다.
사회보장에는 연금보험, 출산보험, 실업보험, 산재보험, 의료보험 등이 포함되는데, 이들 각각은 개인에게 있어 매우 중요한 이후의 소득원이다. 퇴직 의료보험에 가입하지 않으면 병원에 입원했을 때 의료비를 상환받을 수 없습니다. 연금보험은 납부하는 금액이 많을수록 퇴직 후에도 연금을 받을 수 있어 근로자에게 더 많은 보장을 제공합니다.