업무 관련 상해 등급 평가 기준

1, 근무로 외출한 기간 동안 업무상 상해를 입었거나 사고 행방불명

2, 근무 시간 및 직장 내에서 직무 수행으로 인한 폭력 등 우발적 상해를 입었습니다.

3, 근무 시간과 직장 내 업무상의 이유로 사고로 피해를 입은 등.

첫째, 산업재해 평가 수준 기준은 무엇입니까?

1, 1 급: 장기가 없거나 기능을 완전히 상실하고, 다른 장기는 대체할 수 없고, 특별한 의료 의존도가 있고, 생활이 완전하거나 대부분 스스로 돌볼 수 없는 사람;

2, 2 급: 장기의 심각한 결손이나 기형, 심각한 기능 장애나 합병증, 특별한 의료 의존, 또는 생활의 대부분이 스스로 돌볼 수 없는 사람

3, 3 급: 장기의 심각한 결손이나 기형, 심각한 기능 장애나 합병증, 특별한 의료 의존, 또는 생활 부분을 스스로 돌볼 수 없는 사람

4, 4: 장기의 심각한 결손이나 기형, 심각한 기능 장애나 합병증, 특별한 의료 의존, 스스로 생활할 수 있는 사람

5, 5 급: 장기의 대부분 결손이나 뚜렷한 기형, 비교적 무거운 기능 장애나 합병증, 일반 의료 의존, 생활이 스스로 돌볼 수 있다.

6, 6: 장기 대부 결손 또는 뚜렷한 기형, 중간 기능 장애 또는 합병증, 일반 의료 의존, 생활자립자

7, 7 급: 장기의 대부분 결손이나 기형, 가벼운 기능 장애나 합병증, 일반 의료 의존, 생활자립자

8, 8 급: 장기 부분 결손, 형태 이상, 가벼운 기능 장애, 의료 의존, 생활자립자

9, 9 급: 장기 부분 결손, 형태 이상, 경증 기능 장애, 의료 의존 없음, 생활자립자

10, 10 급: 장기 부분 결손, 형태 이상, 기능 장애 없음, 의료 의존 없음, 생활이 스스로 돌볼 수 있는 사람.

법적 근거:

산업재해 보험조례 제 14 조

근로자는 다음과 같은 경우 산업재해로 인정되어야 합니다.

(2) 근무 시간 전후 직장 내에서 업무와 관련된 예비성 또는 마감성 업무에 종사하여 사고로 피해를 입었다.

(3) 근무 시간 및 직장 내에서 직무 수행으로 인해 폭력 등 의외의 피해를 입은 경우

(4) 직업병에 걸린 사람;

(5) 공사로 외출한 동안 업무상의 이유로 부상을 당하거나 사고 행방불명;

(6) 출퇴근길에 본인 주된 책임이 아닌 교통사고나 도시궤도교통, 여객운송페리, 기차사고로 피해를 입었다.

(7) 법률 및 행정 법규는 산업재해로 인정되어야 하는 기타 상황을 규정하고 있다.