회사가 개인에게 사회보장금을 지급하는 것이 위험한가요?
인적자원회사와 같은 대리인이 아니고 일반회사가 이를 대신하여 지급하는 경우에는 노동관계가 존재한다는 의미이며, 업무상 부상이나 노동쟁의가 있는 경우에는 잠재적 위험. 귀하를 대신하여 사회보장금을 지불하는 것은 불법이며 심각한 행위를 저지른 사람은 투옥될 위험이 있습니다. 근로자는 고용주를 통해 사회보험료를 납부하기 전에 반드시 고용주와 노동계약을 체결하고 노동관계를 맺어야 합니다. 근로계약을 체결하지 않고 대행회사를 통해 사회보장금만 납부하는 경우는 보험사기로 간주되어 허용되지 않습니다. 실제로 다른 사람을 대신하여 사회 보장금을 지불하는 데에는 많은 위험이 따릅니다. 심각한 행위를 하는 사람은 투옥될 위험이 있습니다. 요즘에는 귀하를 대신하여 사회보장금을 납부할 때 주의해야 합니다. 법에 따르면 귀하를 대신하여 사회보장금을 납부하는 것은 불법입니다.
사회보장지급의 의미는 무엇인가요?
사회보장지급이란 사회보장에 가입해야 하는 개인과 회사 사이의 가상의 노동관계를 말하며, 회사가 해당 보험금 지급 절차를 대행하는 것을 말한다. 그러나 이 방법의 단점은 결제대행사가 일단 도주하면 상대방의 재산에 손해가 발생하고, 정상적인 경로를 통해서는 자신의 권익을 보호할 방법이 없다는 점이다.
2. 사회보장금의 위험성:
사회보장금은 개인정보를 제공해야 하기 때문에 매우 위험하며, 이로 인해 개인정보가 유출되기 쉽습니다. 회사가 도주하는 경우, 개인은 대금 결제 과정에서 사기를 당하거나 재산 피해를 입을 위험이 있습니다. 가장 중요한 점은 사회보장금 지급이 개인신용에 영향을 미친다는 점이다. 사기, 증명서 위조, 기타 수단으로 사회보험에 가입한 사람은 사회보험 중대 부정행위자 명단에 등재되도록 관련 법률에 명시되어 있다.
요컨대 사회보장을 지급하면 장점이 단점보다 크기 때문에 신중하게 고려해야 하며, 그렇지 않으면 많은 어려움을 겪을 것입니다. 둘째, 탄력적인 고용을 가진 사람들도 구매할 수 있다고 관련 법률에 명시되어 있습니다. 사회보험은 등록된 영주권이 있는 사회보장국에 가서 서면으로 보험을 신청하고 직원의 지시에 따라 절차를 완료하기만 하면 됩니다. 그리고 여러분 모두가 불법적이거나 무질서한 행위를 하지 않기를 바랍니다.
법적 근거: '중화인민공화국 노동법' 제72조 사용자와 근로자는 법에 따라 사회보험에 가입하고 사회보험료를 납부해야 합니다.
'중화인민공화국 사회보험법' 제23조 근로자는 근로자 기본의료보험에 가입해야 하며 사용자와 근로자는 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 공동으로 납부해야 한다. 근로자가 없는 개별상업가구, 사업주 내 근로자 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인은 기본의료보험을 납부해야 합니다. 국가 규정에 따른 보험료.