장애 보험이란 무엇을 의미하나요?
장애연금은 장애인을 위한 고용안정기금이다.
장애인의 권익을 보호하기 위해 규정에 따라 장애인 고용을 알선하지 않는 기관, 단체, 기업, 기관 및 민간 비기업 단위에서 지급하는 기금입니다. . 연간 보장기금 지급액은 사업주가 전년도에 채용했지만 규정된 비율에 미달하도록 배정한 장애인 수와 해당 단위의 현직근로자의 평균연봉을 곱하여 계산한다. . 지급되는 보장금은 다음 공식에 따라 계산됩니다.
1. 고용해야 하는 장애인 수의 비율 = 해당 사업주의 전년도 근로자 수에 1.5를 곱한 값
2. 지급액 = (고용해야 할 장애인 수 - 전년도 고용주가 실제로 고용한 장애인 수)에 해당 근로자의 평균 연봉을 곱한 금액 전년도 고용주의 직원
3. 실제 지불 금액 = 지불 금액 - 감소 금액.
사용자는 불가항력적인 천재지변, 2년 연속 손실, 파산 또는 기타 중대한 직접적 경제적 손실 등의 긴급 상황으로 인해 보증금 지급을 줄이거나 연기해야 하는 경우, 연간 검토를 처리할 때 해당 부서의 연간 장애인 고용 서비스 기관에 보안 자금 면제 또는 연기를 신청합니다. 고용주의 보증금 연기 신청은 6개월을 초과할 수 없습니다. 지급 감액 금액은 파산 절차에 들어갔거나 파산 절차를 밟은 고용주가 면제를 신청할 수 있습니다. 보증금 지급부터 . 고용주가 관련 규정에 따라 보증금을 지불하지 않을 경우, 보안금 징수 기관은 이를 재무 부서에 제출해야 하며, 재정 부서는 경고를 주고, 여전히 고용주에게 기한 내에 지불하도록 명령합니다. 기한 내에 보증금을 지불하지 않는 경우, 연체 금액을 보충하는 것 외에, 불이행일로부터 매일 5‰의 연체료가 부과됩니다. 연체료는 보증기금 예산 수준에 따라 국고에 납부된다.
법적 근거
"장애인 고용안정기금 징수 및 사용 관리 조치"
제6조: 고용을 주선하는 사용자의 비율 장애인의 경우 총 현직근로자 수의 1.5단위 이상이어야 한다. 구체적인 비율은 각 성, 자치구, 중앙정부 직할시 인민정부가 해당 지역의 실제 상황을 토대로 규정합니다.
사용자가 사용자 소재지의 성, 자치구, 직할시 인민정부가 정한 비율을 충족할 수 없는 장애인 고용을 알선하는 경우에는 보장금을 지불해야 합니다. .