연금보험의 최소 지급액은 얼마인가요?
1. 도시 근로자 연금 보험료 지급 기준: 기업 근로자의 기본 연금 보험료는 기업과 근로자가 공동으로 납부하며, 개인 피보험자의 기본 연금 보험료는 그들 자신.
(1) 기업은 기본 연금 보험료를 지불하고, 전체 직원이 지불한 급여 총액을 지불 기준으로 사용하며 지불 비율은 20입니다.
(2) 개인은 기본연금 보험료를 납부하며, 지급기준은 나의 지난달 급여를 기준으로 하며 지급비율은 8이다. 직원의 개인 급여는 국가 통계 부서에서 규정한 총 급여 통계에 포함된 항목에 따라 결정됩니다.
지난해 직원의 평균 월급보다 지난달 직원의 급여가 300위안 초과되는 금액은 지급 기준에 포함되지 않습니다. 근로자의 지난달 급여가 전년도 근로자의 월평균 급여보다 60원 적은 경우 지급기준은 60으로 계산한다.
신농촌 사회양로보험 지급 기준: 신농촌 사회양로보험 지급은 자율선택, 정부 보조금, 개인이 더 많이 납부하는 원칙을 채택하므로 지급조회가 편리하다. 기준에는 지불 수준, 각 수준의 정부 보조금 또는 집단 보조금, 보험 연령 및 기타 요소가 포함되어야 합니다. 새로운 농촌 보험 기금은 개인 기여, 집단 보조금 및 정부 보조금으로 구성됩니다.
개인납부 측면에서 신농촌보험에 가입하는 농촌주민은 규정에 따라 연금보험료를 납부해야 한다. 현재 지급 기준은 연간 100위안, 200위안, 300위안, 400위안, 500~1,200위안 등 12단계로 설정되어 있으며, 지방정부는 실제 상황에 따라 지급 수준을 추가할 수 있다. 피보험자는 지불 수준을 독립적으로 선택할 수 있으며, 지불 금액이 많을수록 더 많은 금액을 받게 됩니다.
국가는 농촌 주민의 1인당 순소득 증가 등의 상황에 따라 적시에 지급 수준을 조정합니다. 국가표준에 따라 작성하고, 세부 내용은 각 현, 시의 규정에 따라 결정한다. 집단보조금은 자격을 갖춘 마을집단이 피보험자에게 보조금을 지급하며 보조금 기준은 다음과 같다. 마을위원회가 마을회의를 소집하여 민주적으로 결정한다. 기타 경제단체, 사회복지단체, 개인에게 피보험자 지급에 대한 보조금 제공을 장려합니다.
2. 사회 보장을 신청하는 방법에는 두 가지가 있습니다.
(—) 개인 이름으로 지불하려면 가구가 거주하는 사회 보장국에 신청해야 합니다. 등록 절차는 다음과 같습니다: 개인 신분증과 모자를 쓰지 않은 1인치 크기의 최근 사진 2장, 보험료, 신청서 등이 충분합니다. 그리고 연금과 의료보험 두 가지 유형만 신청할 수 있습니다.
지급금액은 지난해 현지 평균임금을 기준으로 산정되며, 매년 동일하지는 않습니다. 예를 들어 A지점의 평균 급여가 20,000위안이라면 연금 보험료는 약 20,000*20=연간 약 4,000 정도이고, 의료비는 약 20,000*10=연간 약 2,000 정도입니다.
또한, 최저급과 최고급도 규정되어 있으며, 최저급은 직원 평균 월급의 60% 이상이어야 하며, 최고급은 연봉의 300%로 한다. 직원의 월평균 급여. 일반적으로 가장 낮은 등급이 가장 일반적입니다.
또한 연금보험의 최소 납입기간은 180개월 또는 15년이며, 의료보험은 최소 25/30년을 납입해야 퇴직연령이 되면 연금을 신청할 수 있다. 혜택 및 의료비 환급(평상시 구독이 갱신되는 한) OK).
(2) 또는 고용주로서 사회 보장을 구입하십시오. 또한, 사회보장을 처리하는 경우에는 직장 단위를 통해 지불하는 것이 더 좋습니다. 왜냐하면 직장 단위가 비용의 상당 부분을 부담하게 되어 우리 자신의 지불 압력을 줄일 수 있기 때문입니다.
추가 정보;
개인 연금 보험의 보험 계약은 피보험자에게 다음과 같은 보험 책임을 맡습니다. 연금 수급 기간 동안 피보험자는 10년 고정 연금을 받을 수 있습니다. 피보험자가 고정 연금 기간 동안 사망하는 경우 그의 수혜자(수혜자가 지정되지 않은 경우 법적 상속인)는 보험 책임이 종료되기 전 10년 동안 계속해서 연금을 받을 수 있습니다.
피보험자가 받는 경우 10년 동안 고정연금을 수령한 후 생존해 있는 경우, 사망할 때까지 계속 연금을 받을 수 있으며, 보험료 납입 기간 중 피보험자가 사망한 경우 규정에 따라 사망보험금을 받을 수 있습니다. 그리고 보험 책임은 종료됩니다.
개인연금 보험료는 월별, 분기별, 연간별로 납부하거나 보험 가입 시 전액 납부할 수 있으며, 피보험자 1인당 월 보험료는 20위안 이상이어야 하며 연간 보험료는 반드시 납부해야 합니다. 보험료는 200위안 이상이어야 합니다.
연금을 받기 시작하는 연령은 50세, 55세, 60세, 65세이며, 가입자는 자신이 가장 적절하다고 생각하는 연령을 선택할 수 있다. 피보험자는 2년간 보험료를 납부했으며 긴급한 필요가 있는 경우 해당 서류를 가지고 보험회사에 대출을 신청할 수 있습니다.
대출금액은 보험금 현금가액의 70%를 초과할 수 없으며, 대출기간은 7개월을 초과할 수 없다. 대출금의 원리금은 대출 만기일에 함께 상환됩니다. 대출금을 연체하지 않고 대출금의 원리금이 해지 금액에 도달하면 보험이 종료됩니다.
개인연금보험은 우리나라의 다단계, 다형태 사회연금 보장제도를 구축하고 개선하는 데 없어서는 안 될 역할을 담당해 왔습니다.
접수 범위
사회보장국: 기본연금보험에 가입하지 않은 도시기업(파산, 해산, 폐업 포함)의 실업자, 호적이 있는 자, 이 도시의 개인 산업 및 상업 가구와 그 직원, 개인 운송 소유자 및 현지 가구 등록(농촌 가구 등록 포함) 및 "운영 증명서"를 소지한 직원;
정부 기관 및 기관과의 노동(고용) 관계를 종료합니다. 이 도시에서 파산, 해산 또는 폐쇄된 도시 가구 등록이 있는 다양한 유형의 유연한 고용 인력; 및 재정착되지 않은 퇴직 군인.
지급
⑴기업 및 개인의 연금보험료 납부기준 :
개인의 전년도 월평균 급여를 지급기준으로 사용 , 기업은 20을 지불하고 개인은 8을 지불합니다.
지급 기준 : (실제 평균 월급)
피보험자의 평균 월급이 전년도 이 도시 근로자의 최저 임금 기준보다 낮을 경우 피보험자의 평균 월급은 전년도 이 시의 월급은 다음과 같습니다. 근로자는 월 최저임금을 기준으로 기본연금 보험료를 납부합니다.
피보험자의 평균 월급 중 전년도 시내 근로자 평균 월급보다 300위안 이상 높은 부분은 기본양로보험료도 지급되지 않으며, 기초연금을 계산하고 지급하는 기준으로 활용됩니다.
피보험자가 전년도 평균 월급을 산정할 수 없는 경우, 피보험자는 전년도 시내 근로자의 평균 월급을 기준으로 기본연금 보험료를 납부한다. (신규 채용자 및 실업 후 재취업하는 사람의 경우, 기업에 입사한 첫 달의 급여를 해당 연도의 급여 기준으로 사용하고 규정된 비율에 따라 연금 보험료를 납부합니다. ; 2년 차 급여 기준은 전년도 개인의 실제 급여를 기준으로 결정됩니다.)
개인 계정
결합 소셜 풀링 및 개인 계정이 구현됩니다. 직원은 지불 기반의 8%에 따라 연금 보험료를 지불하고 기업은 지불 기반의 3%를 개인 계정으로 이체하며 ***11%는 개인 계정에 포함됩니다. 그러나 2006년 1월부터 국가에서는 기업이 더 이상 3개를 개인 계좌로 이체하지 않으며, 개인 계좌는 전적으로 개인 결제 부분이라고 규정했다.
연금보험에 가입한 직원의 경우 개인계좌 적금은 직원의 개인연금으로만 사용할 수 있으며, 개인계좌 적금은 개인계좌 잔액 중 개인납부부분과 그 중 사전 인출이 불가능합니다. 이자가 상속될 수 있습니다. 나머지는 연금 보험 기금에 편입됩니다.
조건
(1) 국가가 정한 퇴직 연령에 도달한 퇴직자
(2) 지하, 고지대, 고온에 종사하는 경우, 특히 심한 육체 노동이나 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 경우
남성은 55세 이상, 여성은 45세 이상이어야 합니다.
(3) 남자는 50세 이상, 여자는 50세 이상으로 45세 이상으로 근로능력을 완전히 상실한 것으로 판정된 자
시, 구, 군 노동평가위원회 위원장 회의.
(4) 본 규정 시행 이전에 근무한 자의 경우 지급기간(지급간주기간 포함)이 10년 이상인 경우
"규정" 시행 후 업무에 급여 지급 기간(간주 지급 기간 포함)이 15년 이상인 사람
현지 정책
베이징 규정에 따름 지방자치단체는 퇴직 후 지급기간이 총 15년에 달하면 매월 기초연금을 지급한다.
부담금을 15년 미만 납부한 사람(토지점유에서 농민으로 전환한 사람은 제외)은 퇴직 후 매월 기초연금을 받을 수 없다. 개인 계좌는 개인에게 일괄 지급되며, 일시연금도 동시에 지급됩니다.
기초연금=기초연금(평균 월급의 20%) 전년도 이 도시의 직원) 및 개인 계좌 연금(내 계좌 저축액의 1/120).
경제 발전 촉진
연금 보험 시스템 설계에 있어 대부분의 국가는 공정성과 효율성을 연결하며, 특히 부분 누적 및 완전 누적 연금 재정 모델은 더욱 그렇습니다. 근로자가 퇴직 후 받는 연금 금액은 근로 기간 동안의 임금 소득 및 기여금과 직접적인 관련이 있으며, 이는 의심할 바 없이 근로자가 근로 기간 동안 적극적으로 일하고 효율성을 향상시킬 수 있는 인센티브를 제공할 것입니다.
또한 연금보험의 보장 범위가 넓고 참여자가 많기 때문에 운영 중 많은 금액의 연금보험 자금을 조달할 수 있어 자본금에 막대한 재원을 제공할 수 있습니다. 특히 펀드제도를 채택한 연금보험은 개인계좌에 적립된 자금을 수십년에 걸쳐 계산해 연금보험기금을 확대하고 운영을 통해 더 많은 자금을 제공한다. 규모의 자금을 활용함으로써 국가경제에 대한 국가의 거시경제적 통제에 유리하다.
의의
재생산 보장
연금보험제도를 확립함으로써 노년층의 정상적인 세대간 노동인구 대체에 도움이 된다. 원활한 고용을 보장하고 고용구조의 합리화를 보장합니다.
사회보장
연금보험은 노인들에게 기본적인 생활보장을 제공하여 안전한 삶을 영위할 수 있도록 돕습니다. 인구고령화가 도래함에 따라 노인인구의 비율은 점점 늘어나고 있으며, 그 수도 늘어나고 있다. 연금보험은 노인근로자의 기본생활을 보장하는데, 이는 상당부분의 기본생활을 보장하는 것과 같다. 사회 인구의.
직장인에게 연금보험에 가입한다는 것은 노후의 미래에 대한 기대를 갖고 사회적인 사고방식에서 불안을 없애는 것을 의미하며, 성급함을 줄여 사회 안정에 도움이 됩니다.
참고 자료:
자세한 내용: 보험 구입 방법, 어느 것이 더 나은지, 보험의 이러한 "함정"을 피하기 위한 단계별 지침