징집병은 급여를 받나요?

법적 분석: 의무병 월급은 없고 수당만 지급

1년차 월 500, 2년차 월 600

그러나 입대 및 퇴직 시 급여는 없으며, 일회성으로 수만~수십만 지급되며, 구체적인 금액은 주로 호적 소재지의 정책에 따라 결정됩니다.

법적근거: "중화인민공화국 병역법"

제11조 매년 전국 현역병 모집 인원, 요건 및 시기는 군령으로 정한다. 국무원과 중앙군사위원회.

현급 이상 지방 인민정부는 병역기관 및 관련 부서를 조직하여 징수업무를 조직하고 실시하는 징수업무기관을 구성한다.

제12조 매년 12월 31일 이전에 18세가 된 남자는 현역으로 징집된다. 해당 연도에 입대하지 않은 사람이라도 22세 이전에는 현역병 모집이 가능하다. 일반 대졸자의 모집 연령은 24세까지 완화될 수 있다.

군의 필요에 따라 여성 시민은 전항의 규정에 따라 현역 복무를 위해 모집될 수 있습니다.

그 해 12월 31일 이전에 17세 이상 18세가 되지 않은 국민은 군의 필요와 본인의 의지에 따라 징집되어 현역 복무를 할 수 있습니다.

제13조 국가는 병역등록제도를 실시한다. 매년 12월 31일 이전에 18세가 되는 남자 공민은 현, 자치현, 시, 직할구 병역기관의 규정에 따라 그 해 6월 30일 이전에 병역등록을 해야 한다. 병역등록을 하고 예심에 합격한 자를 병역대상국민이라 합니다.

제14조 모집 기간 동안 모집을 신청하는 공민은 현, 자치현, 시, 군 복무기관의 통지에 따라 지정된 신체검사소에 정시에 가서 신체검사를 받아야 한다. 또는 지방자치단체.

현역병요건을 충족하고 현, 자치현, 시, 직할구 병역기관의 승인을 받은 국민은 현역병 모집을 하게 된다.

제15조 현역병 모집 기간 동안 기관, 단체, 기업, 기관에 동시에 모집 또는 고용되는 공민은 관련 기관의 병역 의무를 우선적으로 수행해야 한다. 단체, 기업 공공기관은 국방과 군대 건설의 요구를 준수하고 군인 모집을 지원해야 한다.

알림

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