2023년 구이양 최저임금 기준
귀저우성 최저 임금 기준 조정에 관한 구이저우성 인적자원사회보장국의 공지
각 자치단체(자치현)의 인적자원사회보장국 및 관련 단위:
'최저임금 규정'(노동부 및 사회보장 명령 제21호) 및 '최저임금 기준 추가 조정에 관한 고시'(인권부 명령)의 요구 사항에 따름 자원 및 사회 보장 문제(2015) 제114호), 경제 및 사회 발전 상황에 따라 인적 자원 사회 보장부의 승인과 성 인민 정부의 동의를 얻어 결정되었습니다. 우리 주의 최저 임금 기준을 다음과 같이 조정합니다.
1. 특정 기준
(1) 월 최저 임금 기준
1등급 지역: 월 1,890위안, 2등급 지역: 월 1,760위안; 카테고리 III 지역: 월 1,660위안.
월 최저임금 기준에는 근로자 개인이 부담하는 기본연금보험료, 의료보험료, 실업보험료, 주택공제금 등이 포함되며, 초과근무수당, 중간근무수당, 야간근무수당 등은 포함되지 않는다. 근로자에게 고온, 저온, 지하, 유독성, 유해물질 등 특수한 작업환경 및 조건에서 근무할 수 있는 수당과 법령, 국가에서 정한 근로복지 혜택 등을 지급합니다.
(2) 시간제 직원의 시간당 최저 임금 기준은 얼마입니까?
1등급 영역: 시간당 19.60위안, 2등급 영역: 시간당 18.30위안, 면적: 시간당 17.20위안.
시간제 근로자의 시간당 최저임금 기준에는 사업주가 납부하는 기본연금보험료와 기본의료보험료가 포함된다.
II. 적용 범위
최저 임금 기준은 주뿐만 아니라 우리 주의 모든 유형의 기업, 개별 경제 조직, 민간 비기업 단위 및 기타 조직에 적용됩니다. 노사관계를 수립하는 기관, 기관, 사회단체 및 관련 단체.
3. 시행시기
이번 조정된 최저임금 기준은 2023년 2월 1일부터 시행됩니다. 2019년에 발행된 "귀주성 최저 임금 기준 조정에 관한 지방인적자원사회보장부 통지"(Qianrenshefa[2019] 제16호)도 동시에 폐지되었습니다.
첨부: 구이저우성 최저 임금 기준 지역 구분
구이저우성 인적자원사회보장부
2022년 12월 30일?
(본 문서는 일반에 공개됩니다)
별첨
귀주성 최저임금 기준의 지역구분
(집행시기 : 2011년 2월 1일 2023)
p>지역
1등급 지역
2등급 지역
3등급 지역
월 최저임금
임금 기준
시간당 시간제 직원 최저 임금 기준
월 최저 임금
임금 기준
파트타임 직원의 시간당 최저 임금 기준 임금 기준
월 최저 임금
임금 기준
파트 타임 직원의 시간당 최저 임금 직원
1,890위안
19.60위안
1,760위안
18.30위안
1,660위안
17.20위안
구이양시
p>운옌구, 난밍구, 우당구, 백운구, 화시구, 관산후구, 칭전시
카이양 현
시펑 현, 슈원 현
쭌이 시
홍화강 구, 후이촨 구, 보저우 구, 츠수이 시, 런화이 시
퉁즈현, 메이탄현, 위칭현, 쑤이양현, 시수이현
다오전현, 펑강현, 정안현, 우촨현
류판수이시
중산 판저우시
수이청현 류지특구
안순시
핑바구 시슈구
관링시 푸딩현 현, 전닝현, 쯔윈현
비제시
치싱관구
첸시시, 나용현, 즈진현, 진사현
허장 현, 다팡 현, 웨이닝 현
퉁런 시
비장 구, 완산 구
위핑 현
인장 현, 장커우 현 , 더장현, 스첸현, 신안현, 옌허현, 송타오현
첸둥난현
카이리시
진위안현, 스빙현
황핑현, 롱장현, 타이장현, 단자이현, 청공현, 텐주현, 리핑현, 진핑현, 젠허현, 레이산현, 산수이현, 충장현, 마장현
첸난현
두운시
롱리현, 가이딩현, 푸취안시
창순현, 웬안현, 후이수이현, 뤄뎬현, 리보현, 산두현 , 두산 현, 핑탕 현
귀저우 현 남서부
싱이 시
안롱 현 싱런 시
푸안 현, 처헝 현, 왕모현, 전펑현, 칭룽현