최근 부상 평가는 얼마나 오래 걸릴 수 있나요?
? 상해 감정은 최대 30 영업일을 초과할 수 없습니다. 상해 감정의 기한은 사법 감정 위임장의 발효일로부터 30 영업일 이내에 완료하는 것입니다. 시간이 더 소요되는 경우, 기관 책임자의 승인을 받아 평가 완료 기한을 연장할 수 있으며, 연장 기한은 일반적으로 근무일 기준 30일을 초과할 수 없습니다.
직원이 사고로 부상을 입거나 직업병 예방 및 통제에 관한 법률에 따라 직업병으로 진단 또는 확인된 경우, 해당 직원이 근무하는 단위는 이를 보건복지부장관에게 보고해야 합니다. 코디네이터는 재해 발생일 또는 직업병 진단일 또는 확인일로부터 30일 이내에 특별한 상황이 있는 경우 지역 사회보험 행정 부서에 업무상 상해 인정 신청서를 제출해야 하며 신청 기한은 다음과 같습니다. 사회보험 행정 부서의 승인을 받아 적절하게 연장되었습니다. 사용자가 전항의 규정에 따라 업무상 부상 확인 신청서를 제출하지 않은 경우, 부상을 입은 근로자, 그의 직계 가족 또는 노동조합은 재해 발생일로부터 1년 이내에 또는 직업병으로 진단되거나 확인된 날짜는 고용주가 소재한 조정 지역에 직접 신청하십시오.
?'업무상 상해보험 규정' 제17조에 따라 근로자가 사고로 부상을 입거나 직업병 규정에 따른 직업병으로 진단 또는 확인된 경우 예방 및 통제법에 따라 근무하는 단위는 사고 부상이 발생하거나 진단 또는 확인된 날로부터 업무상 질병이 확인된 날로부터 30일 이내에 업무상 부상 확인을 신청해야 합니다. 지역사회보험행정부서에 제출한다. 특별한 상황이 있는 경우 사회보험행정부서의 동의를 얻어 신청기한을 적절하게 연장할 수 있다. 사용자가 전항의 규정에 따라 업무상 부상 확인 신청서를 제출하지 않은 경우, 부상을 입은 근로자, 그의 직계 가족 또는 노동조합은 재해 발생일로부터 1년 이내에 또는 직업병으로 진단되거나 확인된 날짜는 고용주가 위치한 지역 노동 조정 구역에 직접 신청하십시오. 보안 관리 부서는 업무 관련 상해 결정 신청서를 제출합니다.