지방 장관급 표창 수상자 대우 규정

는' 타이시 모범 근로자 관리방법' 에 따라 매달 영예수당 100 위안을 지급한다. 예를 들어, 싱 타이 (Xingtai) 시의 경우, 새로 통과 된 "싱 타이 (Xingtai) 시 모델 근로자 관리 조치" 에 따르면, 시립 근로자 모델 선정 쿼터의 비율이 바뀌는 것 외에도 명예 수당이 주로 조정되었습니다

. 시급 노동자 모범 퇴직 후 명예 칭호를 한 번 받은 사람은 퇴직한 다음 달부터 매달 영예수당 100 원 (조정 전 월 20 원) 을 지급한다.

두 번의 영예 칭호를 받은 월 명예수당 150 원 (조정 전 두 번 이상 매월 30 원) 을 지급한다. 세 번 받은 매달 영예수당은 200 위안으로 최대 200 위안을 넘지 않는다. 시급 노동 모범과 성 장관급 노동 모범, 선진노동자 영예 칭호를 모두 받은 사람은 퇴직한 매달 영예수당을 최고 기준에 따라 집행한다.

근로자 모범 영예수당에 관한 요구 사항:

1, 1 등 장려인원이 있는 기관은 기관, 사업단위에 속하며 경비는 동급 재정으로 지급됩니다. 그 중에서도 재정성 자금 제로 보조사업 단위에 속하는 것은 사회보험기관이 해결한다. 기업에 속하며, 필요한 경비는 기업이 스스로 부담한다.

2, 1 등 공로장려인은 기관, 사업단위에 속하며, 해당 기관에서' 1 등 공로보상자 퇴직 후 명예수당신고서' (표 첨부 후) 를 기입하고 1 등 공로장려증서 원본을 첨부해 구시 인적자원 및 사회보장부의 승인을 받는다.

3, 주정부 직립 단위에 속하며 주정부 인적 자원 및 사회 보장 부서에서 승인합니다. 기업에 속하는 것은 영예증서에 의거해 기업의 자체 심사에 의해 결정된다. 허베이 () 성 인민정부-우리 시 직원 근로자 모범 영예수당 기준 인상 2018 공무원 임금개혁 최신 소식 공무원 퇴직임금 신규정 및 계산 방법 첨부 공무원 기준 비교표 전국 공무원 채용시험 개설, 여러 성에서 2017 년 공무원' 성 시험' 모집 작업 시작, 2017 국고사 148 만 63 명 지원

최근 몇 년간 기층 실태를 보면 공무원 급여 인상 작업이 생각보다 순조롭지 못한 것 같다. 2017 년 공무원의 임금기준은 어떻게 되나요? 수당은 어떻게 계산됩니까? 공무원 임금은 어떤 방면으로 구성되어 있습니까?

공무원 임금은 네 가지 측면으로 구성된다.

1 은 기본임금, 2 는 수당, 3 은 보조금, 4 는 상여금이다.

1, 기본임금, 즉 직무임금과 등급임금은 임금 구조의 주체이자 공무원 연금, 연금 등을 결정하는 주요 근거다.

2, 수당은 지역 수당과 일자리 수당으로 구성되며, 지역 수당에는 지역 추가 수당과 어려운 외진 지역 수당도 포함됩니다. 공무원의 보조금 제도는 아직 개혁 중이며, 앞으로의 보조법규에 구체적인 규정이 필요하다.

3, 보너스는 실제로 공무원의 연말 일회성 상여금을 가리키며, 정기심사에서 우수하고 유능한 공무원으로 확정된 모든 공무원이 즐길 수 있다.

4, 수당, 보조금 및 상여금은 공무원 임금의 중요한 구성 요소이자 보충이다. 공무원 임금은 일반적으로 본인의 퇴직 전 직무와 등급 임금의 합계의 일정 비율에 따라 지급되며, 전체 근무 연한이 30 년 이상인 것은 85 의 비율에 따라 지급된다.

이 밖에도 각종 수당이 있어 각지의 기준이 다르다.

(1) 기본 연금 치료. 기본연금은 정년퇴직 공무원의 가장 중요한 생활대우다. 1993 년 임금제도 개혁 이후 국가 공무원은 직급 임금제를 시행했다. 국가 공무원이 퇴직한 후 연금을 산정하는 방법은 직무임금, 등급급급급급이 일정 비율로 지급되고, 기초임금, 근로연수 임금은 모두 원임금의 100 대로 지급되는 것이다. 사회경제의 발전과 인민의 생활수준이 높아지면서 국가 공무원 기본연금도 적시에 조정해야 한다.

조정 방법은 국가가 생활필수품 가격을 통일적으로 조정할 때 퇴직공무원은 현직 국가 공무원이 기초임금에 편입한 보조금 액수에 따라 연금을 늘릴 수 있다는 것이다. 현직 국가 공무원이 기업 해당 인원의 임금수준과 물가변동지수에 따라 임금기준을 조정할 때 정년퇴직 공무원은 임금기준 조정 정도에 따라 기본연금기준을 올릴 수 있다.

(2) 지역 수당. 1993 년 임금제도 개혁 방안이 시행된 후 각지에 새로운 지역수당제도가 건립될 것이다. 국가 공무원이 퇴직한 후, 원래 직장의 소재지 같은 직급 재직자의 지역 수당을 받을 수 있다.

(3) 물가, 생활보조금 및 각종 복지 대우. 국가공무원 퇴직생활 대우의 중요한 구성 요소이기도 하다. 2017 공무원 급여 세트 등급 기준 비교표 1, 기본임금: 사무원 2800 원; 과원 3000 원; 부과급 3100 원; 정과급 3300 원; 부처급 3600 원; 정처급 4000 원; 부청급 4400 원; 정 청급 5,000 원; 차관급 5500 원; 정부급 6000 원. 사무원 3 주년은 과원에 따라 처리한다. 과원은 5 년 동안 부과급에 따라 처리한다. 부과급 10 주년은 정과급에 따라 처리한다. 정과급 10 주년은 부처급으로 처리한다. 부처급 10 주년은 정처급에 따라 처리한다. 첫 번째 개편은 누적 연한에 상응하는 직무대우로 기본급을 확정한다. 둘째, 근로연수 임금: 연간 60 원, 허년으로 계산하면 월별로 지급됩니다. 3 년 1 조. 3. 장려임금: 한 달에 300 원, 연간 심사 불합격자는 이듬해 1 월 결발해 심사 합격한 이듬해 1 월까지 계속 지급한다. 3 년 1 조.

4, 보조임금: 1, 차보, 월급에 따라 매월 지급됩니다. 표준 = 기본임금 ÷5, 일진십입니다. 2, 난방 보조금, 1 년에 한 번 발행, 표준 = 기본임금÷ 3, 일진십. 3. 출석수당, 정상 출근 하루 30 원, 하루 30 원 공제, 단위 지도부가 승인한 병가, 사휴가, 국가가 규정한 공휴일 등 0 원. 3 년 1 조. 4. 산간 보조금, 농촌과 산간 공무원은 산간 보조금을 즐깁니다. 표준 = 기본임금 ⊏ 10, 월별로 지급하고, 3 년 동안 일조합니다. 5. 지역차별보조금, 각지는 실제 상황에 따라 지역차별임금을 확정한다. 연금, 의료보조금이 현행 정책에 따라 집행되는 것을 제외하고 적립금, 외동자녀 비용 등 모든 현행보조금은 모두 폐지된다.

5, 신입사원 기본임금 결정 방법: 고등학교, 기술학교, 중등학교 사무원 결정; 전문대는 과원으로 확정된다. 학부는 부과급으로 결정된다. 석사는 정과급으로 확정되었다.

6, 퇴직 공무원 및 참조 공무원 퇴직생활비 = 퇴직 전 임금 ×80. 3 년 1 조. 안녕하세요, 중공교육이 당신을 위해 봉사합니다. 국가 공무원 기준은 일반적으로 공무원 임금 기준을 참조하며, 부서마다 수당이 약간 다르며, 구체적인 수당 종류와 기준은 일반적으로 각 부서의 인사 부서에서만 알 수 있다.

성부급은 선진 공무원이 퇴직한 후 어떤 규정에 따라 어떤 수당이 있는지 인정한다.

어떤 성격의 선진 공무원을 봐야 한다 -:

공무원 퇴직은 등급별, 근속연수로 연금을 계산하고, 인정은 포함되지 않습니다. 성부급표창선진 공무원이 퇴직한 후 5 의 연금을 올릴 수 있습니까?-:

성부급 표창, 어떤 성격인지에 따라 :

각 성은 다르다. 예를 들면 쓰촨: 쓰촨 성 인사청, 성 과학기술청 연합발문은 쓰촨 사업 단위가 성 장관급 과학기술진보상을 받은 고위 전문가 퇴직 대우를 분명히 했다. 정년퇴직 시 쓰촨 사업 단위에서 부급 이상 전문기술직을 가진 고위 전문가, 각 성 자치구 직할시 인민정부가 수여하는 과학기술을 모두 얻는다 2 등상, 3 등상 수상자는 5, 여러 차례 수상자가 최고 등순으로 대우를 받고, 인상된 퇴직금 비율은 100.

국방과학공위, 국가공안부, 국가안전부가 수여하는 과학기술상, 성정부가 수여하는' 쓰촨 철학사회과학 우수성과상' 을 넘지 않아야 한다 이런 식으로 퇴직 대우를 받을 수도 있다. 공무원에 대한 성부급 이상 보상자 퇴직 후의 임금 대우 기준-

재직 기간 동안 어떤 대우를 받지 않는 것 같다. 퇴직 후 즐기다.

1, 명예수당을 받는 조건과 범위 조건:

퇴직하고 명예칭호를 유지하는 지방 장관급 정년퇴직 후 1 인당 매달 영예수당 80 성 주정부가 표창한 자격증을 받을 때 유용합니까?

3 등 공직자는 일회성 보너스와 증명서만 가지고 있으며 퇴직 후 대우와 연계되지 않는다.' 공무원 장려규정' (시범)

제 12 조: ". 관련 규정에 따라 성부급 이상 노동모범과 선진노동자 대우를 누리다. "영예로운 칭호를 받은 사람, 즉 성정부 이상 기관이 표창한 것, 은퇴 후 대우와 연계된다. 성부 1 급에 선진개인 영예칭호를 받은 퇴직할 때 어떤 대우가 있는가-

< P > 는 국가 관련 규정에 따라 집행하고, 성급 표창상 수상자 보너스 기준은 20,000 위안이다.

법적 근거:

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