2019년 통화 5개 보험 1개 펀드 지급 기본 비율, 5개 보험 1개 펀드 최소 기준
통화시 5대 보험 1펀드 공개: 주택공적금을 장기간 사용하는 것은 비용 효율적이지 않다
5대 보험 1펀드 조회 방법 통화의 5개 보험과 1개 기금의 지급 비율은 얼마이며, 통화 직원을 위한 5개 보험 지급 기준은, 통화 4개 기금, 3개 기금, 4개 보험, 5개 보험과 관련된 개인 지식 및 규정에 대한 자세한 소개와 하나의 펀드.
(1) 개인 근로자는 기본 연금 보험료(이하 개인 기여금)를 납부합니다.
1. 납부기준: 전년도 평균 월급을 기초연금보험료 납부기준으로 한다. 평균 월급은 국가통계국의 규정에 따라 총 급여에 포함되는 임금, 상여금, 수당, 보조금 및 기타 항목을 의미합니다. 근로자의 월평균 급여소득이 전년도 시(주) 전체 근로자의 월평균 급여소득의 300%를 초과하는 경우, 해당 연도의 60% 미만인 경우에는 300%를 개인지급기준으로 사용합니다. 전년도 전체 임직원 월평균 급여소득의 60%를 개인별 지급기준으로 사용합니다.
2. 기여율: 직원들은 현재 개인 기여 기본의 4%를 지불하고 있으며, 이는 1998년 1월 1일부터 2년마다 1%포인트씩 증가하여 최종적으로 8%가 됩니다. % .
(2) 고용주는 기본연금 보험료(이하 고용주 지불이라 함)를 납부합니다.
1. 지급기준: 해당 단위의 모든 직원의 지급기준을 합한 금액을 기준으로 합니다.
2. 지불 비율: 1998년 7월 1일부터 기본 연금 보험료의 주정부 조정에 참여하는 고용주는 지불 기본 금액의 25%를 지불해야 합니다. 그 중 민간기업은 지급기준의 21%를 납부한다. 지급비율은 보장범위 확대 및 개인부담비율 증가에 따라 점차 감소하여 국가관리기준(지불기준의 20%를 초과하지 않음)에 도달한다.
피보험 단위는 전년도 말 등록 근로자 수와 전년도 근로자 월 평균 급여를 기준으로 올해 사회 보험료 임금을 신고해야 합니다. 보험 기관이 신고한 기여 임금은 해당 연도의 인사부 및 사회보장 행정 부서가 승인한 기록 임금보다 낮을 수 없습니다.
피보험 단위는 '연간 단위 피보험 근로자 기여금 및 임금 산정 통계 양식'과 '연 단위 지급 기준 선언서'를 작성하고, 근로자 본인이 서명, 확인해야 합니다. 소속 직인을 날인하고 감사링크에 제출하여 감사를 받으신 후 4월 30일 이전에 지원관리과(지점)에 신고하시기 바랍니다.
제27조 특별한 상황이 있는 경우, 단위 직원의 개인 부담금 임금은 다음 방법에 따라 신고해야 합니다.
1. 새로 채용된 직원은 입사한 달의 급여 소득을 신고해야 합니다. 초임
2. 전입 또는 재고용된 직원은 초봉이 지급되는 달에 급여 소득을 신고해야 합니다.
3. 장기 휴가를 위해 회사에서 파견된 직원 (국가) 전년도 해당 단위에서 받은 월평균 급여 소득은 국내 유사 직원의 평균 급여를 기준으로 신고할 수 있습니다.
4. 장기휴직 및 급여관계 유지가 승인된 자는 다음과 같이 신청할 수 있습니다. 장기휴직을 하는 경우 전년도 월평균 급여소득을 신고할 수 있습니다. 급여가 "0"으로 보고될 수도 있습니다.
단위는 전년도 각 직원의 월평균 급여를 사실대로 기재해야 하며, 급여가 발생하지 않은 경우에는 급여를 '0'으로 기재하며 비워둘 수 없습니다. 새로 추가된 인원이 사회보험료 체납을 신청해야 하는 경우, 피보험 단위는 "개인 납부 기반 승인 양식"을 작성해야 합니다.
제28조 기본연금보험 지급기준 결정.
직원 본인의 기부금 기준은 전년도 월평균 급여를 기준으로 결정됩니다. 본인의 평균 월급이 전년도 현지 직원 평균 월급의 300위안을 초과하는 경우, 본인의 평균 월급이 다음과 같은 경우 현지 근무자 평균 월급의 300위안이 지급 기준으로 사용됩니다. 전년도에 근무한 현지 직원의 평균 월급이 60RMB 미만인 경우 지불 기준은 직원의 평균 월급의 60%가 개인 기여 기준으로 사용됩니다. 보험에 가입된 기관의 직원에 대한 최저 지급 기준은 해당 연도의 인사부 및 사회보장 행정 부서가 승인한 기록된 임금을 기준으로 합니다. 해당 연도 동안 기록된 임금에 변동이 있는 경우 실시간으로 조정됩니다.
제29조. 실업보험 지급 기반 평가.
직원 본인의 기부금 기준은 전년도 평균 월급을 기준으로 결정하는 것을 원칙으로 합니다.
제30조 참여 단위의 기본 연금 보험 및 실업 보험 지급 기준은 해당 단위 전체 근로자의 실제 임금 총액이 다음을 초과하는 경우 전체 근로자의 지급 기준을 합산하여 결정됩니다. 전체 직원의 지급 기준을 합산한 금액은 참여 단위에서 결정됩니다. 보험 단위 지급 기준은 해당 단위가 지급한 실제 임금 총액을 기준으로 결정됩니다.
제31조 보험 가입 단위의 지급 기준 결정은 일급 예비 검토 기관이 관리하고 신청 관리 부서(지점)가 완료합니다. 처리담당자는 감사부서가 감사를 하였거나 사후감사에 동의한 것을 확인한 후, 피보험 단위가 신고한 근로자의 평균 월급을 정보시스템에 입력합니다. 감사인상이 있을 경우 해당 인상금액을 입력합니다. 검토자가 검토 및 확인한 후 "지급 기반 승인 요약표" 2부를 인쇄하여 1부를 피보험자에게 제출하고 다른 1부는 피보험자의 "피보험자의 연간 실제 임금 신고 통계 양식"을 작성해야 합니다. 명”, “연간 단위지불기준신고 확약서”를 보관·보관한다.
제32조 개인보험가입자는 전년도 평균 사회임금의 60, 80, 100을 기준으로 지급기준을 결정할 수 있다. 본 사업은 1차 권한 관리 대상입니다. 신청관리과(지점)에서 처리담당자가 정보시스템에 납부기준을 입력하고, "사회보험카드 납부동의서"를 3부 서명 및 인쇄하여 서명 후 피보험자와 은행에 제출합니다. 및 피보험자 확인서 각 1부와 "사회보장카드 납부 동의서" 1부를 보관합니다.
제33조 수수료를 납부하는 카드회원이 해당연도 요금을 납부하기 전에 납부기준을 변경할 필요가 있는 경우에는 2세대 신분증을 보유하고 '변경신청서'를 작성할 수 있다. 지급기준'을 선택하여 지급수준을 변경할 수 있습니다. 본 사업은 1차 권한 관리 대상입니다. 신청관리부(지점)에서 작성하고, 처리담당자가 정보시스템에서 지급기준 변경을 처리하며, 피보험자가 서명, 확인한 "지급기준 변경신청서"를 보관용으로 보관합니다.
제34조 피보험자의 해당 연도 지불 기준이 잘못된 경우, 피보험 단위는 "지급 기준 변경 신청서"를 작성해야 합니다(교정 과정에서 지불 기준에 오류가 있는 경우). 기본정보 중 신청관리부서는 (지점) "결제기준 변경신청서"를 작성합니다. 본 업무는 사전심사 및 심사를 위한 1차 권한 관리를 받으며, 신청관리부(지점)에서 완료됩니다. 처리담당자는 "결제기준변경신청서" 및 관련 지원자료를 바탕으로 정보관리시스템을 조정하며, 검토자의 검토 및 확인 후 "업무정보수정승인서"를 2부 인쇄하고, 피보험자에게 제출하며, 담당자의 서명 및 확인을 거쳐 업무처리담당자와 심사담당자가 1부를 피보험자(피보험자)에게 제출하고, 1부는 "보험신청서"와 함께 보관합니다. 지급기준변경'을 피보험자(피보험자)가 작성합니다. 본 사업은 사후 감사를 실시하고 있으며, 감사부는 정보부에서 제공하는 정보시스템에 인쇄된 수정된 정보를 바탕으로 각 거래를 감사합니다.
구직 시 급여에 대한 질문 외에. , 일반적으로 5가지 보험과 1가지 주택 기금을 어떻게 지불하는지 묻습니다. 왜냐하면 당신의 탄생, 늙음, 질병, 죽음은 모두 그것과 분리될 수 없기 때문입니다. 하지만 5개 보험과 1개 주택펀드에는 실제로 당신이 모르는 몇 가지 비밀이 있습니다. 예를 들어, 연금 보험을 많이 지불할수록 더 많은 혜택을 받을 수 있습니다. 의료 보험은 모든 질병 등을 보장하지 않습니다.
다음은 당신을 위한 '5대 보험 1펀드'의 비결입니다.
셴마는 5대 보험 1펀드 : 연금보험을 포함해 사회보장, 5대 보험, 1펀드 , 의료 보험, 실업 보험, 산재 보험, 출산 보험, 주택 공제 기금.
5보험 1펀드 사기 폭로: 돈을 헛되이 낸 걸까?
5보험 1펀드의 정식 지급 비율
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다음으로 5대 보험, 1대 펀드의 비결을 자세히 설명드리겠습니다.
1. 통화시 연금보험: 퇴직 후 소비 수준이 크게 낮아질 수 있습니다.
현재 우리나라의 연금보험 제도는 '도시근로자 기초연금보험'을 중심으로 이루어지고 있습니다. . 즉, 근로자는 매월 급여에서 일정 금액을 공제하고, 법정 퇴직 연령(남성은 60세, 여성은 50세)이 되면 사회보장제도를 통해 연금을 받을 수 있다.
22세에 대학을 졸업하고 '중국 연금 발전 지수'가 가장 높은 베이징에서 월평균 소득 8000위안(2011년 베이징 평균 월급)으로 일하고 있다고 가정해 보자. 4,672위안), 단위에서 지급하는 기본급여는 8,000위안이다.
고정성장률 5에 따르면 퇴직(60세)시 월급은 48,600위안이 된다. 현행 기준으로 퇴직 후 받는 연금은 8,624위안이다. 이는 퇴직 전 급여의 18배에 불과하며, 전국 평균 기본소비지출보다 낮은 수준이다.
2. 통화시 의료보험 : 모든 질병이 보험에 드는 것은 아닙니다
성형수술, 체중감소, 키 증가, 근시교정, 불임, 성기능 장애, 정신질환, 의료보험은 합니다. 위의 의료비를 보장하지 않습니다.
또한 불행하게도 교통사고를 당하거나 깡패에게 부상을 입었을 경우에는 공안기관이 가해자를 찾을 수 없다고 입증한 경우에만 의료보험이 적용되지 않습니다. 일시적으로 사고를 취소하십시오.
다른 곳에서도 의료보험 이용에 제한이 많다. 중국 비거주 지역에서 갑작스런 질병이 발생하여 응급 구조가 필요한 경우 먼저 가장 가까운 병원에 입원할 수 있으나, 입원일, 병원명, 기타 정보를 피보험자의 의료보험 대리점에 신고해야 합니다. 3영업일 이내에 기록을 제출해야 하며, 상태가 안정된 후 조치가 필요합니다. 치료가 계속될 경우 즉시 지정 의료기관으로 이송하여 진료를 받아야 합니다.
3. 통화시에서 실업 수당을 받으려면 다음 두 가지 조건을 충족해야 합니다.
1) 고용주와 나는 다음과 같은 1년간 실업 보험 지급 의무를 이행했습니다. 규정에 의한 경우
2) 본인의 자의가 아닌 사직
그 다음에는 많은 절차를 거쳐야 합니다. 사직한 날로부터 60일 이내에 직업지도 및 진로지도를 받아야 합니다. 훈련증, 호적부, 신분증, 해고(취업)) 계약서 또는 근무관계 증명서와 사진을 호적 소재지의 거리 또는 읍면 노동보위부에 제출하여 실업등록을 하여야 한다. 실업급여 신청 절차를 진행합니다.
참고로 호적지가 있는 곳을 의미합니다. 즉, 호적이 간쑤성이고 직장이 상하이인 경우에는 고향까지 돌아가서 신청해야 한다는 뜻입니다. 그것. 현재 기준에 따르면 대부분의 도시에서 매월 실업보험 혜택을 받을 수 있는 금액은 수백 위안에서 1,000위안 이하입니다. 경제적으로 낙후된 지역일수록 받을 수 있는 금액은 더 적습니다. 돈은 많지 않고, 받을 수 있는 기간도 길지 않다. 실업 전 1~5년간 누적 기여금을 납부했다면 5~10년 동안 납부했다면 최대 12개월까지 받을 수 있다. 최대 18개월까지 받을 수 있으며, 10년 이상 누적 기여금을 납부한 경우 최대 12개월까지 받을 수 있습니다.
4. 통화시 산재보험: 48시간 생사선
6월 19일자 '1시간 늦게 사망한 미성년 이주노동자는 포함되지 않는다'라는 제목의 기사가 나왔습니다. 업무상 사망". 온라인 게시글에 사람이 일찍 죽는다? 온라인 게시물에는 후난성 루디 출신의 17세 이주노동자 첸궈(Chen Guo)가 둥관시 스지에진에서 일하던 중 심한 열사병으로 사망했다고 적혀 있다. Chen Guo는 병에 걸린 지 49시간 만에 사망했기 때문에 그녀의 가족은 20일 후에도 여전히 보상을 받지 못했습니다.
우리나라의 '산재보험 규정' 제15조에는 근무시간 및 작업장에서 갑작스런 질병으로 사망하거나 구조 실패 후 48시간 이내에 사망한 사람을 처벌하도록 규정하고 있다고 들었습니다. 업무상 부상으로 간주됩니다. Chen Guo는 발병 후 49시간 만에 사망했으며 업무상 부상으로 간주되지는 않았습니다.
실제로 업무상 부상 여부를 둘러싸고 끊임없는 분쟁과 소송이 이어지고 있다. 48시간 생사가 걸린 상황일 뿐만 아니라, 업무상 재해를 식별하는 것도 그리 쉽지 않습니다.
5. 통화시 출산보험: 고용주가 있어야 합니다
출산은 매우 개인적인 문제이지만 고용주가 없으면 출산을 즐기기가 어렵습니다. 보험. 왜냐하면 출산보험은 단위별로 일률적으로 지급되어야 하기 때문이다. 즉, 전업주부는 출산보험에 가입할 수 없습니다.
출산보험은 최소 1년 이상 가입해야 혜택을 누릴 수 있습니다. 출산 후에도 계속해서 납부해야 하며, 납부하지 않으면 향후 가족계획 혜택을 누릴 수 없습니다.
6. 통화시 주택 공제 기금: 오랫동안 사용하지 않으면 비용 효율적이지 않습니다
많은 사람들이 매월 단위에서 지불하는 주택 공제 기금이 더 많다는 것을 알고 있습니다. , 나중에 집을 구입하거나 꾸미는 데 사용할 수 있습니다. 그러나 집을 사고 싶지 않거나 단기적으로 집을 살 계획이 없는 사람들에게는 예비 자금을 계좌에 넣어두는 것은 비용 효율적이지 않습니다.
적립금에서는 금년에 납부한 부분은 현행 예금 금리만 받을 수 있고, 전년도에 납부한 자금은 3개월 정기예금 금리만 받을 수 있기 때문이다. 인플레이션이 심해지면 혼자 투자하는 것만큼 좋지 않고 은행에 1년 정기 예금하는 것만큼 좋지 않습니다.
이제 5가지 보험과 1가지 주택 펀드에 대한 작은 비밀을 모두 이해하셨나요?