생산안전책임제에는 어떤 정책을 시행해야 하나요?
안전생산책임제도는 안전제일, 예방제일 원칙을 실천해야 한다.
안전 생산 책임 제도의 완전한 구현에는 다음과 같은 측면이 있습니다. 1. 예방을 최우선으로 생각하고 구현해야 합니다. 숨은 위험은 화염보다 더 위험하고, 재난 구호보다 예방이 낫다는 점을 지적하며, 안전생산의 과학적 방법이 "예방 우선"임을 시사한다. 또한 안전생산의 핵심 고리는 '책임 강화'라고 지적한다. '1직 2책임' 안전생산책임제를 시행한다. 안전생산 '1직 2책임'은 각급 지도부 팀의 안전생산 책임체계를 확립하고 개선하는 것을 의미하며, 주요 책임자는 총괄 책임을 맡고, 기타 부책임자는 두 업무를 모두 책임진다. 담당 분야의 안전 생산 업무를 담당합니다. 각급 기능부서는 "누구든지 책임자, 책임자", "승인자, 책임자"의 원칙을 따르고, 자신의 책임 범위 내에서 안전생산을 훌륭하게 수행하며, 다음과 같은 안전생산 책임체계를 형성합니다. "가로로 가장자리로, 수직으로 끝까지", "게이트를 앞으로 이동시키고 무게 중심을 아래로 이동"하는 "안전 생산 관리 메커니즘"을 확립합니다. 2. 모든 직급의 직원이 생산 안전 책임 서한에 서명하도록 하십시오. 안전 생산 목표에 대한 책임 서한에 서명함으로써 안전 생산에 대한 책임은 풀뿌리 단위 및 부서로 세분화되어 이행되고, 풀뿌리 단위 및 부서는 이를 책임 서신의 형태로 팀에 전달하고, 팀은 이를 직위 및 부서에 실행합니다. 개인 직원. 책임 서신은 모든 계층의 직원의 다양한 책임에 따라 차별화되어야 하지만, 그 목적은 안전한 생산에 대한 책임, 권리 및 이익을 명확히 하고 효과적인 인센티브 및 제한 메커니즘을 형성하는 것입니다. 3. 안전생산의지제도를 최대한 실시한다. 현장근무자는 직무안전 책임에 따라 '안전 서약서'를 작성해야 합니다. '안전 서약서'에 서명함으로써 각 직원은 안전 생산 활동에 대한 자신의 권리와 의무를 명확히 이해하고 직원들이 느낄 수 있도록 합니다. 안전. 책임에 대한 압박감과 안전한 생산의 중요성으로 인해 우리는 항상 안전에 대해 생각하게 됩니다. 4. 안전한 생산을 위한 상벌 메커니즘을 개선하는 것입니다. 안전 평가는 안전 보상과 연결되어 있으며 평가 과정은 공정하고 공정하며 개방적이고 진정으로 효과적이어야 합니다. 무거운 보상과 무거운 처벌의 원칙을 강조하십시오. 보상은 사람들을 질투하게 만들고 처벌은 사람들을 아프게 할 것입니다. 사고가 발생하면 '1표 거부권 제도'를 엄격하게 시행하며, 사고의 성격과 책임 정도에 따라 지도자의 '투표, 얼굴, 모자'와 일체 연계한다. 법적 책임이 조사될 때까지의 수준입니다. (1) 생산안전책임제도 이행지침
추가정보: 생산안전책임제도는 '안전제일, 예방제일, 종합관리'라는 우리나라의 생산안전방침과 생산을 바탕으로 수립된다. 안전 규정 모든 직급의 리더, 기능 부서, 엔지니어링 및 기술 인력, 작업 운영자가 노동 생산 과정에서 생산 안전을 책임지는 시스템입니다. 생산안전책임제도는 기업의 직무책임제도의 필수적인 부분으로 기업의 가장 기본적인 안전제도이며 기업의 생산안전 및 노동보호 관리제도의 핵심이다. 안전생산책임제도를 확립하고 개선한 기업은 각급 지도자들이 안전생산과 노동보호를 중시하고 당의 안전생산과 노동보호 지침과 정책, 국가의 안전생산을 효과적으로 관철한다는 것이 실무에 의해 입증됐다. 노동 보호법 및 규정을 준수하고 책임감 있게 생산을 조직하고 근로 조건을 개선하기 위한 적극적인 조치를 취하는 동시에 업무 관련 사고와 직업병을 줄일 것입니다. 오히려 책임이 불분명하고 상호 책임이 전가되어 안전 생산과 노동 보호 업무를 책임지는 사람이 없어 산업재해나 직업병이 발생할 수 없게 됩니다.
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법적 근거:
'중화인민공화국 생산안전법' 제15조 법에 따라 설립된 생산안전 기술 및 관리 서비스 제공 기관은 다음과 같이 해야 한다. 법률, 행정법규 및 실무기준에 따라 생산 및 운영 단위의 안전생산 작업에 대한 기술 및 관리 서비스 제공 위탁을 수락합니다. 생산경영단위가 전항에서 규정한 기관에 생산안전기술 및 관리서비스 제공을 위탁한 경우 생산안전을 보장할 책임은 해당단위에 있다. 제16조 국가는 본 법과 관련 법률, 법규의 규정에 따라 생산안전사고 책임조사제도를 실시하고 생산안전사고 책임을 맡은 단위와 책임자의 법적 책임을 조사한다. 제22조 생산경영단위 전체 직원의 안전생산책임제도는 각 직위의 책임자, 책임범위, 평가기준 및 기타 내용을 명확히 규정해야 한다. 생산 및 사업 단위는 모든 직원의 안전생산책임제도 이행에 대한 감독 및 평가를 강화하고 모든 직원의 안전생산책임제도 이행을 보장하기 위한 상응하는 메커니즘을 구축해야 합니다.
제21조 생산 및 사업 단위의 주요 책임자는 해당 단위의 생산 안전 작업에 대해 다음과 같은 책임을 진다: (1) 해당 단위의 모든 직원을 위한 안전 생산 책임 제도를 확립, 개선, 실행하고, 안전 생산 표준화
(2) 단위의 안전 생산 규칙 및 운영 절차의 수립 및 실행을 조직합니다.
(3) 단위의 안전 생산 교육의 수립 및 실행을 조직합니다. 및 교육 계획
(IV) ) 안전 생산에 대한 단위 투자의 효과적인 실행을 보장합니다. (5) 계층적 안전 위험 관리 및 통제를 위한 이중 예방 작업 메커니즘의 구축 및 구현을 조직합니다. 위험 조사 및 관리, 단위의 안전 생산 작업을 감독 및 검사하고 생산 안전 사고의 숨겨진 위험을 신속하게 제거합니다.
(6) 단위의 생산 안전 사고에 대한 긴급 구조 계획을 수립하고 실행합니다.
(7) 적시에 진실되게 생산 안전 사고를 보고하십시오.