2022년 후베이성 이창시 쯔구이현 시급히 필요한 인재 도입 발표
#공공 기관# 소개 "인재로 국가를 강화"하는 전략의 구현을 더욱 촉진하기 위해 단위 작업의 실제 요구와 카운티 당위원회의 승인을 결합합니다. 및 군정부에서는 시급히 필요한 인재를 학회에 공개적으로 소개할 예정이며, 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다. 없음 귀하의 참고를 위해 채용 조건 및 등록 절차를 정리했습니다.
1. 소개 대상 및 자격
(1) 기본 조건
1. 중화인민공화국 국적을 보유할 것
2. 중국공산당의 영도를 지지하고 인민에 봉사하는 정신을 갖는다.
3. 중화인민공화국의 헌법, 법률, 법규를 준수하고 품행이 양호하다. 직업 윤리
4. 직위 요구 사항에 적응할 수 있는 신체적 조건과 심리적 자질을 갖추고 있습니다.
5. 나이, 전공, 학위 및 기타 자격 요건이 규정되어 있습니다. 채용 위치에 있습니다(자세한 내용은 첨부 1 참조).
(2) 다음 상황 중 하나에 해당하는 사람은 신청할 수 없습니다.
1. 쯔구이현 정부 기관 및 기관의 공식 직원
2. 법령 위반 혐의로 심사를 받고 있는 자, 법령 위반으로 처벌을 받은 자, 공직채용 및 공채시험에서 심각한 규율 위반이 인정된 자 기관 및 부정직한 사람으로 등록된 사람
3. 현역 군인
4. 법률 및 규정에 따라 직원의 채용이 허용되지 않는 기타 상황 공공기관 직원으로.
2. 입문 계획 및 원칙
이번 인재 입문에는 7직위와 9직위가 설정되어 있습니다. 자세한 내용은 부록 1을 참조하세요.
고용주 요구 충족을 주장하고, 능력과 정치적 청렴성을 겸비하고 직위에 적합하다는 원칙과 개방성, 평등, 경쟁, 능력 선택의 원칙을 고수해야 합니다.
III. 소개 방법 및 단계
(1) 등록 시간 및 관련 요구 사항
본 공개 소개는 현장 등록을 통해 진행됩니다. 6월 7일 등록 현장 등록은 6월 8일 쯔구이현 보건국 5층 502호실(주소: 쯔구이현 마오핑진 창닝 애비뉴 9호)에서 진행됩니다. "Zigui County 2022 긴급 인재 소개 등록 양식"(부록 2)을 미리 작성하시면 등록 양식의 전자 파일과 종이 사본이 현장에서 제공됩니다. 해당 자격증, 신분증, 학력증명서, 학위증명서 등 직위에 필요한 기타 인증자료 원본 1부, 사본 1부, 모자가 없는 빨간색 배경의 최근 2인치 등록 사진 2장, 관련 학력 (2022년 신입생은 "교육부 온라인 학생 신분 확인 보고서"를 소지하고 있으며, 유학생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 인증서를 받아야합니다.) 등록정보는 사실과 정확해야 하며, 허위 기재사항이 확인된 경우 공개소개 자격이 취소됩니다. 전화번호가 변경되어 연락이 되지 않아 문제가 발생할 경우, 그에 따른 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 지원자는 등록할 직위 중 하나만 선택할 수 있으며, 복수 직위 등록은 무효입니다.
(2) 자격 심사
Zigui 현 보건국은 소개 공고에서 결정한 입사 지원 조건을 엄격히 준수하여 지원자의 자격 심사를 실시하며, 자격 심사를 거쳐 면접을 보게 됩니다.
(3) 인터뷰
인터뷰는 Yiren Society 규정 [2012] No. 3의 요구 사항에 따라 Zigui 현 보건국에서 조직하고 시행합니다. 면접점수는 구조화된 면접으로 진행되며, 면접점수는 1점과 최하점수를 빼고 평균점수를 소수점 이하 두 자리로 계산합니다. 면접의 최소 자격 점수는 80점(포함)입니다. 최저 합격점수 미만자는 선발하지 않습니다. 면접 점수가 동점일 경우 면접 당일 재시험을 치루게 되며, 신체검사는 재시험 점수가 높은 순부터 낮은 순으로 결정됩니다.
면접 장소와 시간은 추후 공지하겠습니다.
(4) 신체검사
해당 직무에 적합한 지원자 중 면접 점수가 높은 순으로 1의 비율로 신체검사 담당자를 결정합니다. :1 소개된 직위에 대한 신체검사 발표는 쯔구이 현 인민정부 포털과 삼협 쯔구이 웹사이트에 게시되었습니다.
신체검사 기준은 「공무원 채용 신체검사 일반기준(재판)」, 「공무원 채용 신체검사 일반기준(재판) 개정 고시」, 「신체검사 일반기준」을 참고하여 시행한다. 공무원 채용 시험 운영 매뉴얼(심판)'(업계 요구사항이 있는 경우 업계 요구 표준 구현을 기준으로 함) 임신 중인 지원자는 "임신한 지원자의 신체검사 관련 문제에 대한 답변"(국공고록[2009] No. 07) 문서를 참조해야 합니다. 신체검사 불합격, 채용자격 포기 등으로 채용 공고가 발생한 경우, 면접 합격자 순으로 채용합니다.
(5) 평가
평가의 주요 내용은 다음과 같습니다: 이데올로기적, 정치적 성과, 도덕적 품성, 직업적 능력 및 평가 대상 업무 수행에 대한 법규 준수 여부를 종합적으로 점검합니다. 응시자가 평가에 불합격하거나 자진하여 포기하는 경우, 해당 직위에 대한 면접 합격자 순으로 면접 점수가 높은 순으로 채용됩니다.
(6) 자격 심사
군당위원회 인재처에서는 특별반을 편성해 소개할 인재 목록의 자격을 검토하고 결정할 예정이다.
(7) 홍보 및 모집
자격이 확인된 후보자에 대해 관련 부서에서는 Zigui 현 인민 정부 포털 및 Three Gorges Zigui에 소개할 후보자를 공개합니다. 공고기간 중 공고가 끝난 후 채용부서와 채용담당자가 채용절차를 진행하게 됩니다. '공공기관 고용계약'과 최소 5년 근속계약을 체결합니다. 수습기간은 1년이며, 수습기간 종료 후 자격을 갖춘 경우에는 정규직으로 승격되며, 자격이 없는 경우에는 고용관계가 종료됩니다. 새로 고용된 직원에 대한 관련 임금 및 혜택은 국가 규정에 따라야 합니다. 실무접근 요건이 있는 자는 입사일로부터 3년 이내에 해당 실무접근 자격을 취득해야 하며, 제때에 취득하지 못한 경우에는 3년 만료 후 고용관계가 종료됩니다.