사회보장을 갚으면 회사는 얼마나 벌금을 물게 되나요?
회사가 사회보장금을 상환하는 경우, 체납일로부터 매일 0.05%의 연체료가 부과됩니다. 행정기관은 미납 금액의 1배 이상 3배 이하의 벌금을 부과하며, 직접 책임자 및 기타 인원에게 500위안 이상 3000위안 이하의 벌금을 부과합니다. 직접적으로 책임을 집니다.
사회보장 보험료를 상환하기 위해 지참해야 할 자료
1. 직원 파일 및 연금 보험 매뉴얼
2. 기본연금 보험료 납부',
3. 근로계약, 급여지급일정 등
4. 기타 관련자료
기업의 근로자 연금 보험료 연체로 인한 근로자 개인 계좌 손실을 보상하기 위해 연금 보험료 소급 납부는 서류에 따라 진행되어야 합니다.
법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제58조
사용자는 근무일로부터 30일 이내에 근로자의 사회보험에 사회보험료를 납부해야 합니다. 취업일자 취급기관에서 사회보험 등록을 신청합니다. 사회보험에 등록하지 않은 경우, 사회보험취급기관은 그가 납부해야 할 사회보험료를 결정합니다.
제84조
사용자가 사회보험에 등록하지 않은 경우 사회보험행정부서는 기한 내에 시정하도록 명령해야 한다. 기한이 지나면 사용자는 사회보험료를 납부할 의무가 있으며 직접 책임자와 기타 직접 책임자에게 1배 이상 3배 이하의 벌금을 부과한다. 500위안이지만 3000위안을 넘지 않습니다.
제86조
사용자가 사회보험료를 제때에 전액 납부하지 않는 경우 사회보험료 징수기관은 기한 내에 납부하도록 명령하거나 보험료를 보전해야 한다. 사용자는 기한 내에 사회보험료를 납부하거나 체납일로부터 금액을 보전하도록 명령해야 하며, 1일당 0.5%의 연체료를 연체하지 않은 경우 관련 행정기관에 문의합니다. 부서는 연체 금액의 1배 이상 3배 이하의 벌금을 부과합니다.