개인이 근로 서비스에 대한 보수를 받을 때 개인소득세를 어떻게 납부하나요?
법적 주체:
1. 근로보수 소득은 소득에서 비용의 20%를 공제한 금액으로 한다. 2. 주민 개인의 노동보수 소득은 임금, 급여, 사용료, 사용료를 합산하여 종합소득으로 하며 매 납세연도 소득은 6만위안 및 특별공제, 특별가산을 공제한다. 공제 및 법에 따라 결정된 기타 공제가 과세소득이 됩니다. 이 중 종합소득에는 3%~45%의 초과누진세율이 적용됩니다. 3. 개인 주민에게 지급되는 근로보수는 관련 방법(구체적인 방법 및 기타 정책)에 따라 월별 또는 시간별로 원천징수됩니다. ) 소득세: 근로보수소득이 일회성 소득인 경우에는 일회성 소득으로, 동일 사업에 대한 연속소득인 경우에는 1개월 이내에 받은 소득을 일회성 소득으로 간주합니다. 4. 거주자개인이 종합소득을 취득하여 최종 정산이 필요한 경우에는 소득이 발생한 다음 연도의 3월 1일부터 6월 30일까지 최종 정산을 하여야 한다. 5. 비거주자 개인용역보수소득의 경우, 각 소득금액을 과세소득으로 하고, 월 환산 종합소득세율표를 이용하여 납부세액을 계산한다. 6. 노무 서비스에 대한 보수는 외부 노무 서비스에 속한다. 개인이 단위에 노무 서비스를 제공하는 경우 부가가치세 범위에 속하며 일반 계산서를 발행해야 한다. 상대방은 소규모 산발적 사업에 종사하는 개인으로서 그 지출은 영수증과 세전공제증명서인 내부증명서를 기준으로 한다. 영수증에는 수령단위명, 개인성명, 주민등록번호를 기재하여야 한다. , 지출 항목, 수령액 및 기타 관련 정보를 제공합니다. 소규모 산발적 사업 운영을 판단하는 기준은 과세 항목에 종사하는 개인의 판매량이 관련 부가가치세 정책에서 규정한 기준치를 초과하지 않는다는 것입니다. 임금에서 과세임금을 산출하려면 과세임금에서 인증점수를 뺀 나머지에 과세구간을 곱한 후 해당 구간에 대한 간편공제액을 뺍니다. 상하이에서 자격증을 취득하기 위한 출발점은 일반적으로 5,000위안이며, 과세 대상 임금에는 사회보장금과 적립금이 포함되지 않습니다. 이것이 상하이의 급여세 공제 알고리즘입니다. 이 법은 객관적입니다.
'중화인민공화국 개인소득세법' 제2조 다음의 개인소득에 대해 개인소득세가 부과됩니다. (1) 임금 및 급여소득( 2) 노동 보수 소득 (3) 로열티 소득 (5) 영업 소득 (6) 부동산 임대 소득 (8) 재산 양도 소득 (9) 부수 소득. 거주자 개인이 전항 제1호부터 제4호까지의 소득(이하 종합소득이라 한다)을 취득한 경우, 비거주자 개인이 해당 소득을 취득한 과세연도에 개인소득세를 합산하여 계산한다. 전항 제1항 내지 제4항의 개인소득세는 월별 또는 항목별로 계산한다. 전항 제5항 내지 제9항의 소득을 얻은 납세자는 본 법의 규정에 따라 개인소득세를 각각 계산해야 한다.