임시직 근로자의 동일 노동 동일 임금 조건은 무엇인가요?

임시 근로자의 동일 노동 동일 임금은 다음 조건을 충족해야 합니다. 동일한 기술 및 노동 숙련도, 동일한 직책 및 업무 내용, 동일한 성과. 그러나 동일 노동 동일 임금은 정확히 동일하지는 않지만 대략 동일함을 의미합니다. "중화인민공화국 노동계약법" 제18조 노동계약에 노동보수 및 노동조건에 대한 불명확한 기준이 규정되어 분쟁이 발생할 경우, 사용자와 근로자는 협상에 실패할 경우 단체계약에 따라 재협상할 수 있습니다. 단체계약이 없거나 단체계약에 노동보수가 규정되어 있지 않은 경우, 동일노동 동일임금을 실시해야 합니다. 단체계약이 없거나 단체계약에 노동조건 및 기타 기준이 규정되어 있지 않은 경우에는 관련 국가 규정을 적용합니다. .