Taiyuan Foxconn의 정규 직원에 대해 5가지 보험과 1가지 주택 기금이 공제되는 금액은 얼마입니까?
1. Foxconn의 노후자금 및 사회보장 지급 비율
Foxconn은 첫 달에 5개의 보험과 1개의 주택 기금을 공제합니다. 폭스콘의 직원 복지제도에 따르면 폭스콘은 직원들에게 입사 첫 달부터 5개의 보험과 1개의 기금을 지급하기 때문에 폭스콘은 첫 달에 5개의 보험과 1개의 기금을 공제한다.
정식 직원은 5개의 보험과 1개의 기금을 지급하게 된다. 보험과 하나의 주택 기금.
입사하는 달에 은행카드 정보가 수집되며, 5개의 보험과 1개의 주택펀드를 신청하게 됩니다. 지급기준은 계약체결 시 기본급(월포괄소득이 아닌, 초과근무수당 등을 제외한 금액)을 기준으로 합니다.
주택공제금 지급액은 매년 7월 1회 조정된다. 예를 들어 기본급 2,450원으로 8월에 입사하는 경우, 주택공제금 지급액은 정규화되면 2,450원이 된다. 3개월이 지나면 2,850이 되고, 기본주택공제금 지급액은 여전히 2,450이 되며, 2023년 7월까지는 2,850이 되지 않습니다.
2. Foxconn의 적립금 및 사회보장 기여율은 얼마입니까?
1. 첫 3개월 기본급: 1,900위안/월 2. 3개월 이후 기본급; 인턴십: 2,100위안/월 3. 야간 근무 수당: 15위안/교대 4. 초과 근무 수당: 평소의 2배, 주말에는 2배, 공휴일에는 3배. 5. 개인 성과상: 240-600, 성과상: 월 220-370 6. 종합 소득: 3500-4500/월 7. 연말 상여금, 사회 보장 복지 수당 8. 초과 근무 수당: 주중 시간당 위안 주말 초과 근무 수당 위안/시간, 공휴일 초과 근무 수당/시간, 총 급여는 약 3,500위안입니다. 급여는 1년 동안 14개월 동안 지급됩니다. 연말 상여금을 제외하면 1년 동안 일한 경우 연말 상여금은 대략 3,000~5,000 정도 됩니다. 공장에서 음식과 숙소를 제공하고, 사회 보장 및 주택 적립금은 서명 후 처리됩니다. 노동 계약. 정저우 폭스콘 공장 입주 전 준비사항: 1. 2세대 유효한 신분증 원본, (자장 제거 불가, 임시 불가), 빨간색 배경의 1인치 컬러 사진 2장 2. 수하물, 생활용품, 침구류. 공장에 들어가기 전에 음식과 숙박을 스스로 관리하십시오. 3. 사람의 용모와 용모는 단정하고 올곧으며 관대해야 한다. 소녀들은 옷을 차려 입을 수 없으며 스터드, 귀걸이, 반지, 목걸이 및 기타 액세서리를 착용할 수 없으며 노출이 많거나 이상한 옷을 입을 수 없습니다. 남자아이들은 머리를 기르거나 염색하거나 귀걸이를 하거나 여성스러운 옷을 입는 것이 허용되지 않습니다. 정저우 폭스콘 채용 요건 1. 연령: 18~45세, 유효한 2세대 신분증 원본. 2. 높이: 기계 작동 요구 사항을 충족합니다. 남자는 1미터 이상, 여자는 1미터 이상이어야 합니다. 3. 시력: 색맹, 난시, 색약 없이 시력을 교정합니다. 4. 건강 기준: 건강이 양호하고 전염병이 없으며 수술 후 흉터 및 담배 흉터가 없으며 심각한 피부 질환이 없으며 문신이 없습니다. 5. 2차 공장 입사 : 퇴사 2개월, 퇴사 1개월 후 폭스콘에 입사 가능합니다. 기업복지를 위한 전용세탁실이 마련되어 있으며, 세탁은 무료입니다. 공장에는 중앙 에어컨이 설치되어 있습니다. 직원들은 보험, 의료보험 및 다양한 사회보장 혜택을 누릴 수 있습니다. 매년 초 월급 외에 업무 성과에 따라 연말 상여금도 지급됩니다. 12개월이 지나면 15개월분의 급여가 지급되며, 매년 말에는 대추첨회가 열립니다. 숙박 및 식사 : 직원의 식사는 실제 소비량을 기준으로 계산되며 월 급여에서 (400 위안)이 공제됩니다. 기숙사 상황 회사 숙소를 선택한 직원은 월 150위안의 숙소 비용을 지불해야 하며 이는 월급에서 공제됩니다. 주의 사항: 길가에서 다른 사람의 허위 정보를 믿지 마십시오. 속지 않도록 개인 정보를 보관하십시오. 정상적인 취업 면접에 보고할 수 없도록 신분증을 다른 사람에게 쉽게 넘겨주지 마십시오.
3. Foxconn은 적립금을 지급합니까?
Foxconn의 적립금은 개인이 인출할 수 있지만, 적립금을 인출하려면 현지 적립금 인출 조건을 충족해야 합니다.
일정 기간 폭스콘에 근무한 후 사직을 원할 경우 사직 절차를 마친 후 적립금 인출을 걱정하지 않으셔도 폭스콘의 사직 창구가 적립금 처리에 도움을 드릴 것입니다. 자금 인출은 늦어도 6개월 이내에 귀하의 개인 은행 계좌로 가능합니다.
4. 폭스콘 정규직 근로자들은 사회보장 적립금에서 얼마를 공제하나요?
보험 5개, 펀드 1개가 월 500 정도 공제됩니다. 정저우 폭스콘에서는 당시 하루 식사 한도가 50위안이었고, 이 비용을 임금에서 공제했는데, 기숙사 생활비는 상대적으로 저렴했고, 한 달에 150위안을 공제했다.
생활비, 숙박비, 세금, 보험 5개, 주택자금 1개 등이 포함되면 총 공제액은 700~800이며, 외부에 아파트를 별도로 임대할 수 있다.
폭스콘에서 일하는 대부분의 사람들은 교육 수준이 낮고 기술도 뛰어나지 않으며, 나이가 많아 가족을 부양해야 하는 사람들도 있습니다. 아니, 공제액이 아무리 많아도 살아야 합니다.
5. Foxconn의 사회 보장 및 적립금 비율
Shenzhen Foxconn의 사회 보장 기여 비율은 개인 기본급의 5%입니다. 회사에서는 기본급 8위안을 지급합니다. 즉, 기본급이 10,000위안이면 500위안을 지급합니다. 그런 다음 회사에서 추가로 500달러를 지급합니다. 귀하는 사회 보장 및 주택 공제 기금으로 1,000위안을 지불하고 개인은 급여의 8위안을 지불하고 고용주는 급여의 총 8위안을 지불합니다. 매달 월급의 16위안이 추가됩니다. 일반적으로 개인과 고용주의 월간 일반 근로자 적립금은 약 300 위안입니다.
6. 폭스콘의 사회보장 지급률은 1,000 정도다. 이제는 월 500위안 이상인 직장에서 사회보장금을 지급하는 것이 더 비용 효율적이다.
그러나 참고로 청두에서는 매달 사회보장을 끊지 않는 것이 가장 좋다. 많은 영향이 있습니다.
이제 사회보장은 회사가 70, 개인이 30을 가르치고 있다. 이제는 청두 최저임금 기준으로 사야 한다. 이제 300점 이상을 가르쳐야 합니다. 게다가 Foxconn이 주택 선지급 자금을 제공해야 하지만, 여전히 약간의 돈을 지불해야 합니다. 하지만 앞으로 집을 사지 않는다면 주택공제금을 인출해도 문제가 없습니다. 어쨌든, 당신 자신은 아주 작은 역할을 하고 있습니다.
7. 직원 사회보장금과 적립금에 대한 폭스콘 회사와 개인의 기여 비율은 각각
5개 보험과 1개 펀드의 지급액이 지역마다 다르며, 기본은 총 급여를 기준으로 한 기본 숫자입니다. 기본급과 일부 관련 보조금을 지급하는 기업도 있지만, 기본급만 지급하는 기업도 있어 법에 저촉됩니다. 구체적인 비율은 현지 노동부에 문의하세요. 지불 비율은 장소마다 다릅니다. 연금 보험: 현재 연금 보험 지급 비율은 단위의 경우 21(모두 전체 기금으로 이체), 개인의 경우 8(모두 개인 계좌로 이체)입니다. 의료보험: 의료보험 지급 비율: 9개, 개인 2위안 실업 보험: 실업 보험 지급 비율: 2개, 개인 1명 업무상 상해 보험: 회사가 매달 지급하며 귀하는 납부하지 않아도 됩니다. 1페니 지불 업무 관련 상해율은 해당 단위의 산업 범위에 따라 결정되며, 이는 ~ 2입니다. 출산 보험: 단위는 매월 1을 지불하지만 귀하는 없습니다. 1페니를 지불하려면 주택 공제 기금 공제 기금 지불 비율: 기업에 따라 실제 상황에 따라 주택 공제 기금 지불 비율을 선택하십시오. 다만, 최대지급액은 근로자 평균임금의 10%를 초과할 수 없음을 원칙으로 하며, 2010년 하반기부터 시에서는 모든 사업주에게 급여의 12%를 주택공제금으로 지급하도록 통일적으로 규정하고 있습니다. 고용주와 개인 모두 급여를 받습니다. 12.
8. Foxconn 선지급 기금 비율 고용주와 개인은 기본 급여에 사회보장 분담금의 5%를 기여합니다. 회사에서는 기본급 중 8위안을 지급한다.
즉, 기본급이 1만위안이면 500위안을 지급하게 된다. 그러면 회사에서 500을 지불하도록 도와줄 것입니다. 한 달에 사회 보장으로 1,000위안을 지불하게 됩니다.
개인은 급여의 8을 주택 공적 기금에 지불하고 회사는 급여의 8을 귀하에게 지불합니다. . 함께하면 귀하의 급여 중 16위안이 귀하의 적립금 계좌에 적립됩니다.
9. 폭스콘의 사회보장금 및 적립금 출연비율
폭스콘의 적립금도 5대 보험이자 1개 펀드 중 하나이며, 다른 회사의 적립금과 동일하다. 집을 사거나 임대하는 데 사용됩니다. Foxconn이 사임한 후 반년이 지나면 한 번에 철회할 수도 있습니다. 폭스콘의 적립금은 회사가 5, 개인이 5를 내는 기준으로 계산되는데, 폭스콘에서 일할 때 기본급도 다르고, 공적자금도 다르고 전체적으로 아주 좋은 정책입니다
10. Foxconn 일부는 기본급에 따라 주택공제금을 지급합니다. Foxconn Technology Group Zhengzhou Science and Technology Park는 법에 따라 직원을 위해 5개의 보험과 1개의 기금을 구입합니다. 법적 조항에 따라 고용주는 직원을 위해 5가지 보험과 1가지 주택 기금을 구입해야 합니다.
고용주가 직원을 위해 5개 보험과 1개 기금을 지불하지 않을 경우, 직원은 노동법에 따라 소송을 제기할 권리가 있습니다. Foxconn은 공식 회사로서 노동법을 엄격히 준수하며 5개 보험과 1개 기금을 구매합니다. 모든 직원을 위한 기금