심천 정부 기관 및 공공 기관의 일반 직원 채용 시행 규칙 제2장
일반 근로자에 대한 기본 품질 검사
제6조 일반 근로자에 대한 기본 품질 검사(이하 기본 품질 검사라 함)는 일반 근로자에 대한 지원자의 보유 여부를 평가하는 시험이다. 일반 직원에게 필요한 기본 자질.
제7조 이 시에 등록된 모든 사람은 기본 품질 테스트에 등록할 수 있습니다.
제8조 기본 품질 테스트는 시 인사행정부가 통일적으로 조직한다.
제9조 지방자치단체 인사행정부는 지방자치단체 인사고시처에 통일안 시험 실시를 위탁한다. 합격선은 지방자치단체 인사행정부에서 통일적으로 설정하고, '자격증명서'를 통일적으로 인쇄·발급한다. 시험에 합격한 자에게.
제10조 기본품질검사 대상은 '일반근로자 기본품질검사'로 가, 나 2가지로 구분된다. 클래스 A 기본 품질 테스트를 통과한 지원자는 이 도시의 전문직, 기술직, 보조 및 근무 일반 직원 직위에 지원할 수 있습니다. 클래스 B 기본 품질 테스트를 통과한 후보자는 이 도시의 보조 및 근무 일반 직원 직위에 지원할 수 있습니다.
제11조 기본 품질 테스트는 다음 절차에 따라 실시됩니다.
(1) 시 인사 관리 부서는 테스트 공고를 발행합니다.
( 2) 응시자는 인터넷 등록을 통해 시험에 합격하고 온라인으로 비용을 지불한 후 수험표를 인쇄합니다.
(3) 응시자는 수험표와 신분증을 가지고 시험에 응시할 수 있습니다. 인사행정학과는 "자격증명서"를 취득하여야 한다.
제12조 '인증서'의 유효기간은 취득일로부터 2년입니다.