상업 뇌물 방지 약속: 반 상업 뇌물 약속
파티 a: (이하 파티 a)
주소:
법인 대표
파티 b: (이하 파티 b)
주소:
법인 대표 < < P > 1. 갑측 인원은 어떤 형태로든 을측에 뇌물을 요구하거나 뇌물을 받아서는 안 된다. 을측은' 반부정경쟁법' 제 8 조 규정을 위반하여 상업 뇌물 수단을 이용하여 상품을 판매해서는 안 된다. < P > 2. 본 계약에서 뇌물을 주는 것은 을측이 상품 판매를 위해 재물이나 기타 수단을 이용해 갑측 단위나 개인 (법인에 국한되지 않음) 을 매수하는 행위를 말한다. 본 계약에서 언급한 뇌물 수수, 뇌물은 갑측 인원이 을측 단위나 개인에게 재물을 수수하거나 다른 형태를 통해 이익을 받는 것을 가리킨다. < P > 3. 본 계약에서 언급 된 재산은 현금 및 실물을 의미합니다. 여기에는 을측이 상품을 판매하고, 빨간 봉투, 예금, 유가증권 (채권, 주식 등 포함), 실물 (액면가 RMB1 위안을 초과하는 각종 고급 생활용품, 사치품, 공예품, 수집품 등이 포함됩니다. 본 계약에서 언급 된 다른 형태는 무료 여행, 무료 엔터테인먼트, 부채 탕감, 대출 및 보증과 같은 재산 이익, 학교, 명예, 특별 대우, 사랑하는 사람을 파티 b 로 소개하는 등 비재산 이익을 의미합니다. < P > 4, 을측 인원은 상업적 뇌물 수단을 이용하여 을측 부서에 상품을 판매하는 행위이며, 갑측은 을측 단위의 행위가 뇌물 행위로 인정되었다. < P > 5, 리베이트
a 갑측 기관이나 개인이 장부 밖에서 암암리에 리베이트를 받는 것은 뇌물 수수 논처이다.
b) 본 계약에서' 리베이트' 라고 부르는 것은 을측이 상품을 판매할 때 장부 밖에서 은밀히 현금, 실물 또는 기타 방식으로 갑측 단위나 개인에게 환불되는 상품의 일정 비율을 가리킨다.
c) 본 계약에서 "장부외 비밀" 이라고 하는 것은 법에 따라 설립되지 않은 생산경영활동이나 행정사업경비수지를 반영하는 재무장부에 재무회계제도 규정에 따라 재무회계제도 규정에 따라 명확하게 기재되는 것을 말한다. 재무장부에 기재하지 않거나, 다른 재무장부로 전입하거나, 위조장부를 만드는 것을 포함한다. < P > 6, 할인
a) 을측은 상품을 공급하며, 명시 적으로 갑측에 할인을 줄 수 있다. 을측이 갑에게 할인을 준 것은 반드시 사실대로 계상해야 한다. B) 본 계약에서 "할인, 즉 상품판매중 양도이익" 은 을측이 상품을 판매할 때 명시되고 사실대로 계상하는 방식으로 갑측에 가격 혜택을 주는 것을 의미합니다. 여기에는 대금을 지불할 때 총액에 대해 일정 비율로 즉시 공제하고 지급한 후 일정 비율로 환불하는 두 가지 형태가 포함됩니다.
c) 본 계약서에 명시된 금액 및 지불 방식에 따라 갑의 생산경영활동이나 행정사업경비수지를 반영하는 재무장부에 재무회계제도 규정에 따라 명확하게 기재하는 것을 말합니다. < P > 7, 선물선물
a) 을측은 갑과 직원 또는 대표에게 현금이나 물품을 증여해서는 안 된다. 단, 상업관례에 따라 RMB1 원 미만의 광고 선물이나 기념품을 증정하지 않는 한 상업적 뇌물 행위로 간주된다.
b) 본 계약에서' 소액광고 선물' 이라고 부르는 것은 을측이 자신의 제품을 홍보하기 위해 만든 선물로, 시장가격은 RMB1 원 이내여야 한다.
c) 본 계약에서' 소액기념품' 이라고 부르는 것은 을측이 쌍방의 협력 과정에서 갑측 인원의 노력에 감사하기 위해 제공한 기념품을 의미하며, 시장가격은 RMB1 원 이내여야 한다.
8. 상업적 뇌물 금지 또는 부정행위 금지
a) 을측은 공공필요에 따라 갑측 직원이나 대리인에게 1 인당 5 원 이하의 업무식사를 제공할 수 있는 것 외에 쌍방 직원이나 대리인의 다음과 같은 행위가 금지되어야 할 상업적 뇌물 또는 부정행위라는 데 동의했다.
i. 갑과 그 직원은 어떤 방식으로든 을측에 리베이트를 요구하거나 받을 수 있다
ii. 을측과 그 직원은 갑측 직원이나 대리인에게 리베이트, 커미션, 유가증권, 선물, 실물 등 모든 경제적 이익을 제공하며, 본 조항과 다음 조항을 포함하되 이에 국한되지 않습니다.
1. 을측과 그 직원은 갑측 직원이나 대리인에게 개인 비용을 상환합니다.
2. 갑공장 관리자의 동의 없이 갑측 직원이나 대리인을 초대하거나 오락활동에 참가하도록 초대합니다.
3. 갑측 직원이나 대리인의 친우들을 소개하거나 받아들이고 을측에 가서 일하다.
4. 갑측 직원이나 대리인이 을측에 주식을 가입하거나 을측 경영 활동에 참여하는 것을 제안하거나 사실상 허용한다.
5. 갑측 직원, 대리인 및 그 친척에게 여행 등의 대행 활동 이익을 제공하거나 조직하다.
6. 갑측 직원이나 대리인에게 대출을 제공한다.
7. 기타 국가 법률 및 규정 또는 상업 윤리 강령 위반;
8. 공정한 거래에 영향을 미치는 기타 행위. < P > 9, 상업뇌물 및 부정경쟁 처벌
a) 을측이 본 계약을 위반하여 상업뇌물이나 부정행위가 있는 경우, 갑측은 을측과의 모든 상업협력 관계를 무조건 해지할 권리가 있으며, 1 만원에서 2 만원의 위약금 배상을 요구할 권리가 있다. 갑은 결제금이나 보증금에서 공제할 권리가 있으며, 부족한 부분은 을측이 보충한다.
b) 갑측 인원이 뇌물을 받은 경우, 갑측은 무조건 해고를 하고, 모든 불법 소득을 몰수한다. 줄거리가 심각하게 범죄를 구성하는 경우 사법기관에 넘겨 법에 따라 형사책임을 추궁하거나 법적 책임을 추궁할 권리를 보유한다. < P > 1. 상업 뇌물 행위는 갑을 쌍방의 감사부서나 회사의 고위 책임자가 서로 감독하고 검사한다. < P > 11, 협조의무
a) 갑측 직원들이 을측에 어떤 형태의 부당한 이익도 요구할 경우 을측은 제때에 불만을 제기하고 관련 증거를 갑측에 제공하여 갑측의 조사를 거쳐 처리하고 을측에 비밀로 해야 한다. 을측의 협조에 대하여 갑은 상황에 따라 을측에 더 많은 상업 기회를 줄 것이다. 을측이 불만을 제기하지 않으면 을측이 본 협정의 규정을 위반한 것으로 간주되고, 본 협정 제 7 조의 규정에 따라 갑측에 위약금을 지불하는 것에 동의합니다.