초등회계실습의 중요 테스트 포인트 : 발행된 재고자산의 평가방법
후배회계사 직위시험은 상대적으로 간단하고 기본적이지만, 지식의 폭이 넓기 때문에 수험생들은 준비 과정에서 포괄적인 이해에 유의하고 사각지대를 두지 않아야 합니다. 오늘 Deep Sky Network에서는 "초등 회계 실무" 주제의 또 다른 중요한 테스트 포인트를 계속해서 자세히 설명하고 재고 평가 방법을 발행합니다.
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오늘의 핵심 테스트 포인트
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초급 '주니어 회계실습' 핵심 테스트 포인트 6: 발행된 재고 평가 방법
핵심 테스트 포인트 마인드맵
핵심 테스트 포인트 개요
1 선입선출법
은 먼저 구매한 재고를 출하해야 한다는 가정을 바탕으로 발행된 재고를 평가하는 방법입니다( 판매 또는 소비) 먼저. 가격이 계속 상승하면 기말의 재고 비용은 시장 가격에 가까워지고 배송 비용은 낮아져 회사의 현재 이익과 재고 가치가 과대평가됩니다.
장점과 단점:
①선입선출 방식은 재고 발행 비용을 언제든지 이월할 수 있지만 더 번거롭습니다.
② 재고 입고 업무가 많아 재고 단가가 불안정할 경우 작업량이 많아집니다.
3 가격이 계속 상승하면 기말 재고 비용이 시장 가격에 가깝고 배송 비용도 낮아 회사의 현재 이익과 재고 가치를 과대평가하게 됩니다. 반대로, 회사의 재고 가치와 현재 이익을 과소평가할 것입니다.
2. 월말 가중평균법
은 이번 달의 총 구매 수량에 월초의 재고 수량을 더한 금액을 가중치로 사용하는 방식을 의미하며, 이번 달의 총구매원가에 월초 재고원가를 더한 금액을 빼서 이번 달 재고발행원가와 재고종료원가를 계산하는 기준으로 재고의 가중평균단가를 계산하는 방법. 공식은 다음과 같습니다.
재고 단가 = [월 초 재고 잔액 원가 ∑ (당월 구매 묶음의 실제 단위 비용 x 해당 월의 각 묶음 구매 수량) 월)] ¼ (월초 재고 잔액 해당 월의 배치별 구매 건수(합계)
3. 이동 가중 평균법
을 나타냅니다. 각 구매의 총 원가에 원래 재고의 원가를 더한 값을 각 구매 수량과 원래 재고의 수량으로 나눈 값을 가중 평균 단가로 계산하는 방법입니다. 이번 달에 발행된 재고 비용과 재고 종료 비용입니다. 공식은 다음과 같습니다.
재고 단위 비용 = (원래 잔액 재고 비용, 현재 구매 비용) ¼ (원래 잔액 재고 수량, 현재 구매 수량)
장점과 단점:
① 이동가중평균법을 사용하면 기업의 경영진이 재고잔고를 적시에 파악할 수 있으며, 계산된 평균단가와 재고발행 및 유지에 소요되는 비용이 보다 객관적입니다.
② 다만, 입고 건당 평균 단가를 계산해야 하기 때문에 계산 업무량이 크고, 입고 및 출고가 빈번한 기업에는 적합하지 않습니다.
4. 개별 가격 책정 방법
(1) 물리적 흐름은 비용 흐름과 일치합니다.
(2) 각종 재고에 따라 각 도매재고와 마감재고가 속하는 구매배치 또는 생산배치를 하나씩 파악하고, 구매시 결정된 단가에 따라 각 도매를 계산한다. 또는 생산. 나가는 재고 및 종료 재고 비용.
장점과 단점: 비용 계산이 정확하고 실제 상황과 일치하지만, 재고를 자주 보내고 받는 경우 발행 비용 해결 작업량이 상대적으로 큽니다.
주니어 회계학 신청 안내
2021학년도 등록 시기는 아직 확정되지 않았습니다. 다음은 신청 안내입니다.
1. 2021. 아직 나오지 않았습니다. 등록 기간은 올해 11월 1일부터 30일까지입니다. 사실 등록 기간이 비교적 길지만, 정보가 불완전하여 등록을 놓치는 경우가 많습니다.
2. 등록포털: 국가회계자격평가망
3. 등록조건: 국가부서에서 인정하는 고등학교 졸업 이상의 학력을 보유해야 합니다.
정직하고 묘홍이라는 것은 훌륭한 직업윤리를 갖고, 국가의 법률과 규정을 준수하고, 일을 사랑하는 것을 포함합니다.
4. 등록 및 결제: 온라인 결제와 현장 검토 및 결제로 구분되는 두 가지 양식이 있으며, 등록을 완료하기 전에 등록 및 결제가 완료되었는지 확인해야 합니다.
5. 시험시간: 5월 9일(지난해보다 빨라짐)
6. 시험 과목: 주니어 회계 실무 및 경제법
7. 시험 형식: 여전히 종이 없음
8. 시험 문제 유형: 모든 객관식 문제, 주관식 문제 없음
9. 시험 내용 난이도: 최근 몇 년 동안 많은 응시자들이 문제는 점점 어려워지고, 지식 포인트는 점점 더 상세해지고 있습니다. 예전 선배들로부터 그 당시에는 지식 포인트만 외워두면 그다지 어렵지 않았다는 이야기를 들었습니다. 국가에서는 인재를 선발하기 위해 지식 포인트를 지속적으로 업데이트하고 있으며, 시험 문제의 난이도도 지식 포인트를 잘 습득했는지 테스트하는 것입니다. 일반적으로 통과합니다.
후배 회계 명제 규칙
제안 규칙 1: 명제 범위가 넓고 테스트 포인트가 많다
지난해 주니어 회계 심사 상황으로 판단하면, 주니어 회계 시험 제안 분명한 규칙은 문제의 범위가 매우 넓고 관련된 테스트 항목이 많으며 테스트가 상대적으로 상세하다는 것입니다. 일부 응시자는 다음과 같이 질문했습니다. 원래 질문이 시험에 표시됩니까? 각 시험에서 문제가 반복되지 않으므로 응시자는 이 아이디어를 포기하는 것이 좋습니다.
주니어회계시험은 기초지식 위주로 출제되는 경향이 있어 문제가 발생할 확률이 상대적으로 적습니다. 주니어회계사 시험은 시험주제의 폭이 넓기 때문에 시험을 준비할 때 교과서를 종합적으로 공부하는 것이 중요합니다.
대응 방법 1: 모든 응시자는 주니어 회계 시험 준비 단계에 관계없이 교재를 종합적으로 학습하고 적시에 지식을 복습하는 것이 좋습니다. 보다 유연한 시험 문제에 대처하기 위해.
제안 규칙 2: 핵심 지식에 대한 테스트는 매우 중요하며 매년 테스트됩니다
그것에 합격한 사람은 모두 주니어 회계 시험의 명백한 테스트 특징이 다음과 같다는 것을 알고 있습니다. 매년 테스트되는 핵심 테스트 포인트입니다. 매년 반드시 숙지해야 할 몇 가지 핵심 지식이 시험지에 표시됩니다. 질문 방법은 다르지만 테스트되는 지식 포인트는 동일합니다. 따라서 3학년 회계시험을 볼 때 응시자는 해당 핵심 내용을 숙지해야 합니다.
대처 방법 2: 촉박한 시간을 전제로 수험생들이 핵심 지식을 하나씩 나열하고, 중요한 시험 포인트를 집중적으로 공부하는 것이 좋다. 학습 프레임워크가 확립된 후에도 계속해서 지식의 공백을 확인하고 채워나갈 것입니다.
제안 규칙 3: 제안은 유연하고 각 장의 내용은 서로 연결되어 있습니다
매년 주니어 회계 시험이 끝난 후 일부 후보자는 "이번 문제 유형은 종합적인 지식을 시험하는 시험입니다.” 3학년 회계시험은 출제 유형이 다양하지만 출제 범위가 비교적 유연하다는 것을 보여줍니다. 하나의 지식 포인트만 테스트할 수도 있고, 여러 지식 포인트를 종합적으로 테스트할 수도 있습니다. 따라서 응시자는 지식 포인트를 서로 연결하고 검토할 때 추론을 도출하는 방법을 배워야 합니다.
대응방법 3 : 후배회계시험 문제는 유연하게 출제되며, 각 장의 내용이 서로 연결되어 있다. 수험생은 시험을 준비할 때 암기하는 것을 지양하고, 지식의 틀을 익히기 위해 이해하고, 암기하고, 익히고, 마인드맵을 그리는 방법을 배워야 합니다.
후배회계증명서 신청 이유
후배회계증명서를 왜 받아야 하나요?
이유는 다음과 같습니다.
1. 주니어회계자격증은 회계계에 입문하는 가장 좋은 방법입니다.
과거에는 회계사 자격증이라는 또 하나의 자격증이 있다는 것을 모두가 알고 있었습니다. 실무자 자격증이 취소된 경우 그 다음 단계는 주니어 회계 자격증이지만, 국가에서는 주니어 회계 자격증을 가진 사람만이 회계 업무에 참여할 수 있다고 명시적으로 규정하지 않고 있습니다. 자격증을 가지고 있는 사람만이 취업이 가능합니다. 기존 회계 자격증과 마찬가지로 자격증 없이는 취업이 어렵습니다.
2. 자신의 능력 반영
사실 자격증은 자신이 이 일을 할 수 있는 능력이 있다는 것을 증명할 수 있습니다. 사실, 시험에 있어서 가장 중요한 것은 시험을 치르기 전에 시험 내용과 지식을 익히는 것입니다. 앞으로는 면접을 보거나 취업에 지원하여 자신의 능력을 증명할 수 있습니다. 그러나 이제 많은 사람들이 시험을 위해 시험을 치르고 있습니다. 자격증에 합격하면 모든 것이 잘 될 것이라는 사고 방식은 절대적으로 바람직하지 않습니다.
3. 디딤돌
수료증은 자신의 능력을 입증할 수도 있지만, 정말로 배우고자 하는 면접관의 태도를 보여줄 수도 있습니다. 네, 그렇다면 당신은 확실히 당신의 능력을 증명하는 데 시간을 할애할 것입니다. 공백 상태에서는 누구나 그것을 할 수 있습니다. 학습에 시간을 투자하면 채용 회사에서 우선적으로 인증서를 부여합니다.