경쟁 제한 보상 기준 장쑤 타이 저우
총 보상의 3 분의 1 이상. "장쑤 성 노동계약조례" 는 "연간 경제보상액은 이 근로자가 고용인을 떠나기 12 개월 전 그 고용인으로부터 받은 총 보수의 3 분의 1 보다 작을 수 없다" 고 규정하고 있다. 경업제한보상금은 근로자가 경업제한의무를 이행하고 고용주가 규정에 따라 경제보상금을 지급하도록 요구할 수 있다는 뜻이다.
총 보상의 3 분의 1 이상. "장쑤 성 노동계약조례" 는 "연간 경제보상액은 이 근로자가 고용인을 떠나기 12 개월 전 그 고용인으로부터 받은 총 보수의 3 분의 1 보다 작을 수 없다" 고 규정하고 있다. 경업제한보상금은 근로자가 경업제한의무를 이행하고 고용주가 규정에 따라 경제보상금을 지급하도록 요구할 수 있다는 뜻이다.