온라인 등: 청도 철강 그룹 치료 문제
청도 철강그룹
청도 철강그룹은 1994 년 9 월 8 일 설립되었다. 청도 철강본사를 핵심층으로 하여 노남 철합금 공장, 여주 초화공장, 선전 뱀구 화해야금기계공학유한공사, 홍콩 정립기업유한공사, 청도 인조판 공장, 청도 자전거 회사, 청도벨트 제철소, 청도제 못 공장, 청도 신정산업공사 등 16 개 기업을 밀층으로 칭다오 명달 연말에 직원 21313 명. 고정자산 원가치 8.20 원, 순가치 5 억 3900 만원, 주요 생산설비는 15 톤 탑 드라이어 3 개, 50 톤 화철로 1 개, 70 톤 화철로 2 개, 3200 입방미터/시간 제산소기 3 대, 1500 입방미터/시간 제산소기 1 대, 4 류 빌렛 캐스터 2 대, 중 연간 생산량 10 만 톤 24 홀 탬핑 기계 코크스 오븐 1 개, 원형 못 기계 54 대, 드로잉 기계 127 대, 신발 못 기계 254 대, 25 층, 10 층, 6 층 핫 프레스 1 대, 자전거 조립 라인 1 대, 페인트 라인 2 개, 인화선 1 개. 핵심 기업은 연간 70 만 톤의 강철, 50 만 톤의 강재 생산 능력을 가지고 있다.
는 1994 년' 전환 메커니즘, 관리 파악, 내공 연습, 효과 증대' 행사와' 쌍절절' 행사를 진행했다. 제품 생산량과 판매 수입이 비교적 좋은 수준을 유지했다. 연간 59 만 톤, 강재 43 만 4200 톤, 가공물 29 만 3500 톤, 생철 6 만 6000 톤, 기계 초점 3 만 6700 톤. 자전거 22 만 1900 대, 강철 못 6811 톤, 빈 문 21440 개, 인조판 2544 입방미터. 공업 총생산액 8 억 4400 만원을 완성하여 판매 수입 18 억 8200 만원을 실현하다. 강재 생산률이 97.46 에 달하면 이자세 9854 만원, 이윤은 1242 만원이다.
1994 년 * * * 자본 건설 및 기술 혁신을 위해 5765 만원을 투자했습니다. 그중 기초건설 투자는 4176 만원, 쇄신개조 자금은 1589 만원이다. 공정 보완 강화를 둘러싸고 350 입방미터의 용광로 토건공사를 전면 전개하여 인조판 공장 장식판 분공장, 목제품 분공장, 바닥작업장 전체 이전과 용광로 껍데기, 뜨거운 눈물이 흐르는 난로 부분 설치를 마쳤다. 2 월 Yanzhou 코크스 공장 10 톤 24 홀 탬핑 기계 코크스 오븐 점화 생산, 총 투자 4500 만 위안. 4 월, 제 1 소형 공장 조연 시스템 개조를 완료하고 400×3 조연 압연기 열을 늘렸으며, 개조한 후에는 110×110 또는 90×90 (밀리미터) 연조빌릿을 사용할 수 있다. 7 월, 제 1 제강 공장 20 톤 전로 연기 세척 땀 처리 공사가 시작되어 350 만 위안을 투자했다.
1994 년 제품 구조 최적화 및 기술 진보에 힘입어 저탄소 저실리콘 강, 12.5 호 중형강, 경강 용골 등 새로운 품종을 개발했다. 시장 수요와 시 환경 보호 요구에 따라 2.5 ~ 6.3 번 앵글강 생산을 중지하다. 전로 분수 보충, 실크 공급, SI-MN 합금, 탄소화 실리콘 합금 탈산 등의 실험을 연이어 조직했다. 과학 기술 진보 프로젝트 104 건을 완성하여 쌍혁 프로젝트 성과 267 건을 취득하여 경제적 이익 900 만원을 실현하다.
1994 년 화미철강유한공사, 화해기계야금공학유한공사는 각각 이윤 315 만원과 228 만원을 달성했다. 자전거 회사는 연이어 9 개의 대외합자 합작 사업 협상을 진행하여 7 개의 합작 의향서를 체결하였다. 인조판 공장은 파푸아뉴기니와 합작하여 볼론 국제 합판 유한회사의 계약, 헌장, 프로젝트 실시 방안을 건설하였다. 못 제조 공장은 강철 못 수출 경로를 넓히고, 일년 내내 강철 못 2158 톤을 수출하여 작년보다 236 톤을 늘렸다. 신정업 본사는 연간 이윤 874 만원을 실현하고 초대형 추가 부담으로 이윤청부 지표를 완성했으며, 화인야금기술공무역회사, 화다종합개발회사, 영군실업회사 제 3 산업주체들은 모두 상당한 수익을 거두었다.
자전거 회사는 금록실업회사, 포다실업회사, 공급판매회사를 설립하여 종합경영규모를 확대하고, 여유인력 400 여 명을 배치하고, 기업관리비 지출을 220 만원으로 절약했다.
청도 철강그룹이 결성된 후 자전거 회사 소속 제철소가 그룹 회사에서 관리한다. 자전거 회사 대형 플라이휠 공장을 조직하여 파산하여 두 번째 소형 공장을 중단하고 두 공장 직원을 배치하였다. 청도 철강 본사의 직종, 직종 서열 기준' 을 내놓아 본사 실체 내에서 직능 임금제를 시행했다. 자전거 회사 자전거 총공장은 직급과 특종 물질 장려제도를 시행하면서 직급과 직급보조금을 실질적으로 위촉했다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 자전거, 자전거, 자전거, 자전거, 자전거, 자전거명언) 상와이 공장은 성과급을 실시하고, 밀층 기업은 전원노동계약제를 실시하였다.
청강도 청도의 자랑이라고 할 수 있다. 먼저 많은 것을 먼저 배우지 마라. 바
청강 대우가 좋은
지도부가 될 기회가 있다면
정부 부처에 들어가 공부할 수 있기를 바란다 반년 전환, 최소 3200 임금 (보너스와 지표 보너스 제외), 반장이나 공장장을 혼합할 수 있는 (압연 생산분공장, 당신은 석사 공부가 문제없을 것입니다. 다른 제강과 제철이 더 높습니다.) 5000 정도 될 수 있습니다. 엔지니어는 800 이상.