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도시 근로자 기본연금 보험에 가입한 근로자가 정년퇴직 연령에 이를 때.

도시 근로자 기본연금보험에 가입한 근로자는 정년퇴직 연령에 이르면 누적 분담금이 15 년이 되면 월별로 기본연금을 받을 수 있다. < P > 1. 기본연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 미만인 경우 15 년까지 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다. < P > 2, 만 15 년, 국가 규정에 따라 기본연금보험에 가입하고 다음 조건을 충족하는 인원은 퇴직 수속을 밟아 기본연금 대우를 받을 수 있다. 1, 정상 퇴직: 남자 직원 만 6 세, 여자 간부 만 55 세, 여성 근로자 만 5 세 2 세, 특수직종 조기 퇴직: < P > 지하 고온 직종은 누적 9 년 이상이다. 특히 무거운 직종은 1 년 이상 축적되어 있다. 개인 서류에 반드시 원시 자료 기록이 있어야 하며, 국가의 조기 퇴직 직종에 부합해야 한다.

(2) 남자 직공 만 55 세, 여자 직공 만 45 세 3 세, 병 때문에 조기 퇴직: 남자 직공 만 5 세, 여자 직공 만 45 세, 병 때문에 노동 능력을 상실한 경우 조기 퇴직 수속을 할 수 있다. 남자 직공이 만 5 세 미만이고 여자 직공이 만 45 세 미만인 사람은 퇴직 수속을 할 수밖에 없다. 둘째, 주의사항: 근로자가 퇴직한 후 연금을 받는 액수는 재직 노동 기간의 임금 소득, 분담금과 직결되는 것으로 의심할 여지 없이 근로자들을 격려하는 근무 기간 동안 적극적으로 노동을 하고 효율성을 높일 수 있다. 연금 보험의 최소 납부 연한은 18 개월, 즉 15 년이며, 의료보험은 최소 25/3 년을 납부해야 하며, 정년퇴직 연령에 이르면 연금 대우와 의료환급을 신청할 수 있다. < P > 셋째, 연금보험이 어떻게 보납범위를 보납하는가: 이번에 기본연금보험료를 보납하는 우대정책을 받는 것은 비보험 기업과 인원, 분담금을 중단한 기업과 인원을 포함한다. 규정에 따라 분담금 기수를 승인했지만 역사적 체납금이 있는 기업과 인원은 포함되지 않고, 이미 분담금 기수를 승인한 역사에 대해 체납한 연체료는 여전히 지방세 부서가 규정에 따라 확정하고 징수한다. < P > 4. 자주 묻는 질문

1, 연금보험국가는 15 년을 내야 연금혜택을 받을 수 있다면 15 년이 지난 후에도 계속 납부해야 하나요? 연금 보험을 계속 납부하고, 그때가 되면 받는 연금은 얼마나 될까?

2, 연금보험이 15 년 동안 납부된 후 지불하지 않아도 되나요?

3, 1996 년 6 월 처리한 사회보험, 중도 사퇴 후 또 다른 회사에 출근, 현재 사퇴 기간 동안 빚진 보험료를 보충했으니 몇 년 더 내면 안 돼? 15 년이 넘으면 보험료는 어떻게 내나요? 답: 연금보험은 15 년 동안 충분히 가르치면 낼 수도 있고 안 낼 수도 있지만, 계속 퇴직을 해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 연금명언) 15 년은 최소 연한일 뿐 15 년을 내야 월별로 연금을 받을 수 있다는 뜻이다. < P > 이유: 연금 계산 공식: 연금 = 기초연금+개인계좌연금 < P > 기초연금 55 세는 17, 6 세는 139)

법적 근거: < P >' 사회보험법' 제 16 조 1 항은 기본연금에 가입한 개인이 법정 퇴직연령에 도달할 때 누적납부한 15 년 동안 월별로 기본연금을 받는다고 규정하고 있다.