쓰촨 연금 계산 예
쓰촨 연금 계산 예는 다음과 같습니다.
1. 1996년 1월 1일 이후에 근무를 시작하고 15년간 기여금을 납부한 직원이 퇴직하는 경우 기본 연금 계산 공식은 다음과 같습니다. : 월기초연금액 = 개인계좌 저축총액에 1/120을 더한 값에 전년도 도내 직원의 월평균 급여를 곱한 값에 퇴직 당시 20%를 곱한 값
2. 1995년 12월 31일 15년 동안 급여를 받고 1998년 1월 1일 이후 퇴직한 근로자에 대한 기본연금액 계산식은 월기본연금액 = 개인계좌 저축총액에 1/120을 곱한 후 도내 근로자의 월급을 더한 금액이다. 퇴직 당시 전년도 평균임금에 20%를 더한 값(퇴직 당시 전년도 도내 근로자의 월평균 월급에 개인계좌 개설 전 평균 기여임금지수)을 곱한 값 과도연금비율에 개인계좌를 개설하기 전 지급연수를 곱한 값) + 종합보조금에 (개인계좌 개설 전 지급연수를 누적지급연수로 나눈 값)을 곱한다.
3. 기초연금은 기초연금, 개인계좌연금, 과도연금, 월추가연금으로 구성된다.
연금 계산 요소:
1. 개인 계좌 저축: 개인이 고용 기간 동안 납부한 연금 보험료의 누적액을 말합니다.
2. 가입 기간: 개인이 입사한 시점부터 퇴직할 때까지 연금 보험을 실제로 납부한 연수를 의미합니다.
3. 평균 월급은 다음과 같습니다. 개인이 퇴직하기 전 일정 기간
4 , 사회 평균 급여: 전년도 개인이 위치한 지역의 직원의 월 평균 급여를 나타냅니다.
5 . 대체율: 연금 수준과 직원의 퇴직 전 급여 수준 간의 비례 관계를 나타냅니다.
6. 조정 계수: 경제 발전 수준, 물가 지수 등을 기준으로 한 연금 조정 비율입니다.
요컨대 쓰촨성의 연금 계산은 근로 시간, 지급 연도, 1996년 1월 1일 이전 또는 이후에 근로 시작 여부 등의 요소에 따라 다릅니다. 개인계좌저축, 모두 지방직 근로자 월평균 급여, 임시연금 비율, 종합보조금 등 다양한 변수를 통해 퇴직자 기초연금이 기본연금, 개인계좌연금, 임시연금, 월추가연금 등 4개 부분으로 구성되도록 한다. 다양한 그룹의 연금 보장 요구를 충족합니다.
법적 근거:
"쓰촨성 기업 근로자를 위한 통합 기초 연금 보험 시스템 실시 시행 규칙"
제28조
1996년 1월 1일 이후 근무를 시작해 15년 이상 기여금을 납부한 직원의 경우 퇴직 시 월 기초연금 계산식은 다음과 같습니다.
월 기초연금 = 개인 계좌 총액 저축 1/120을 곱하고 퇴직 당시 전년도 도내 직원의 월평균 급여에 20%를 곱합니다.
제29조
1995년 12월 31일 이전에 입사하여 15년간 급여를 지급하고 1998년 1월 1일 이후 퇴직한 근로자에 대해서는 월급을 그때 지급한다. 기본연금액 계산식은 다음과 같습니다.
월기본연금액 = 개인계좌 저축총액에 1/120을 곱하고 전년도 도내 직원의 월평균 급여에 20을 곱한 값입니다. 퇴직시 %(퇴직시) 전년도 도내 근로자 월평균 급여에 개인계좌 개설 전 평균 기여임금지수 곱하기 전환연금비율 곱하기 퇴직연금 비율 개인계좌 개설 전 납부연수)에 종합지원금을 더한 금액(개인계좌 개설 전 납부기간을 누적 납부기간)으로 나눈 금액입니다.
이 중 개인계좌 개설 전 지급기간은 해당 직원의 지급기간인 1995년 12월 31일 이전을 말한다. 개인계좌 개설 전 평균 기여임금지수는 1990년부터 1995년까지 개인 임직원의 평균 기여임금지수를 이용하여 계산하였습니다. 특정 연도에 대한 지수를 계산할 때 해당 직원의 개인별 지급액이 해당 연도 12개월 미만인 경우 실제 지급 개월 수에 대한 월평균 지급 급여와 해당 연도 직원의 월평균 급여를 기준으로 계산합니다. 주.
평균 기여임금지수를 소수점 이하 3자리까지 계산합니다.
위 방법에 따라 산정된 월기본연금액은 일반적으로 개인이 퇴직할 당시 전년도 월평균 지급임금을 초과할 수 없다. 전년도에 비해 크게 증가하거나 감소한 경우, 위의 방법에 따라 계산된 월기본연금액은 퇴직 당시의 연동평균 기여월액을 초과할 수 없다.