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화웨이와 모토로라의 인사관리 특성 차이

화웨이와 모토로라의 인사 관리 특징의 차이점:

1. 화웨이는 독특한 인사 문화 분위기를 갖고 있는 반면, 모토로라는 지속적인 경쟁력 유지를 위해 직원 교육에 중점을 둡니다. 직원 중.

2. 인력 양성 시스템을 완성한다.

3. 돈과 의지의 인력 비축 방식.