국가에서 규정한 가족 휴가는 며칠인가요?
법률 분석: (1) 직원이 배우자를 방문하면 배우자 중 한 명에게 1년에 1번, 30일 동안 가족 휴가가 부여됩니다. (2) 미혼 근로자에게는 연 1회 부모 방문을 원칙으로 하며, 해당 연도에 업무상의 사유로 휴가를 부여할 수 없거나 2년에 1회 자발적으로 친족을 방문하는 경우에는 20일을 부여한다. 2년에 1번씩 받을 수 있고, 휴가는 45일이다. (3) 기혼 근로자가 부모를 방문하는 경우, 4년에 1회 20일의 휴가를 부여합니다.
법적 근거: "직원 가족 방문 처리에 관한 국무원 규정"
직원 가족 방문 휴가 제3조:
(1) 배우자를 방문하는 직원에게는 연차휴가가 부여됩니다. 일방은 30일 동안 1회의 가족휴가를 받을 수 있습니다.
(2) 미혼 직원에게는 연 1회 부모 방문을 위한 휴직을 원칙으로 하며, 휴가 기간은 20일이다. 해당 연도에 업무상의 필요로 인해 휴가를 부여할 수 없거나 직원이 2년마다 자발적으로 친척을 방문하는 경우에는 2년에 한 번, 45일의 휴가를 부여받을 수 있습니다.
(3) 부모를 방문하는 기혼 직원에게는 4년에 한 번씩 20일의 휴가가 제공됩니다.
가족휴가는 직원들이 배우자, 부모, 부모와 재회하는 시간을 의미하며, 아울러 실제 필요에 따라 여행휴가를 제공합니다. 위의 휴일에는 공휴일과 법정 휴일이 포함됩니다.
제4조 휴가 제도를 시행하는 직원(학교 교직원 등)은 휴가 기간 동안 친척을 방문해야 하며, 휴가 기간이 짧을 경우 해당 부서에서 적절한 조치를 취하여 휴가 수를 보충할 수 있습니다. 가족 휴가의 날.
제5조 직원은 규정된 가족 방문 휴가 및 여행 휴가 동안 표준 임금에 따라 급여를 받아야 합니다.