개인이 출산 보험을 지불해야 하나요?
산모보험은 고용주가 지불하며, 직원 개인은 출산보험료를 납부하지 않습니다.
출산 보험은 일반적으로 고용주가 직원을 위해 보장합니다. 특정 출산 보험 비용도 고용주가 전액 부담하며 개인은 수수료를 지불할 필요가 없습니다. 기업, 기관, 직원이 있는 개인 경제 조직 및 기타 사회 조직과 그 직원 또는 직원이 출산 보험에 참여해야 하는 것으로 이해됩니다.
'중화인민공화국 사회보험법'에 따르면 근로자는 출산보험에 가입해야 하며, 고용주는 국가 규정에 따라 출산보험료를 납부해야 한다고 명시되어 있습니다. 출산보험료를 내지 않습니다.
사용자가 출산보험료를 납부한 경우, 직원은 국가 규정에 따라 출산보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지급됩니다. 출산보험 혜택에는 출산의료비와 출산수당이 포함됩니다.
출산보험 지급 절차
1. 관련 정보를 준비한 후 사회보험센터에 가서 신청하세요.
( 1) 출생증명서 원본 및 사본.
(2) 병원에서 발행한 입원 증명서(3일 이내에 유효함).
(3) 단위에서 발행한 소개장.
(4) 의료보험 매뉴얼 원본 및 사본.
(5) 신분증 및 결혼 증명서 원본 및 사본.
2. 입원 후 3일 이내에 위 서류를 지참하여 정부 불임과 창구로 가서 절차를 밟고 병원에서 발행하는 소개서를 받습니다.
3. 불임과에서 발행한 소개서를 병원에 제출합니다. 퇴원 후 자동으로 환급정산 절차를 거치실 수 있습니다.