교직원 기숙사 관리 지침 템플릿
규약이라 함은 사용자가 근로과정을 조직하고 노무관리를 실시하기 위하여 제정한 규약과 제도의 총합을 말하며 사용자가 정한 규약을 말한다. 아래는 제가 정리한 직원 기숙사 관리 지침 템플릿입니다.
직원 기숙사 관리 지침 템플릿 1
프로젝트 부서의 직원 기숙사를 관리하고 직원의 재산의 안전을 보장하고 직원의 조용하고 깨끗하며 위생적이고 편안한 생활 환경을 조성하기 위해 다음 규정을 특별히 제정했습니다.
1. 관리 규정 :
1. 직원 1인당 침대 1개와 침구 1세트(이불 1개, 솜 1개, 베개 1개)가 제공됩니다.
2. 직원은 통일된 인원수에 따라 자신의 침대, 침구 등을 사용해야 하며, 허가 없이 2개 이상 변경하거나 점유할 수 없습니다.
3. 집단생활관의 침대는 직원 본인만을 위한 것이며, 외부인은 기숙사에 투숙할 수 없습니다.
4. 기숙사는 의식적으로 조용하게 유지하고 큰 소리를 내지 않아야 합니다. 동료들은 화목하게 생활해야 하며 어떤 핑계로든 말다툼이나 싸움, 음주를 해서는 안 됩니다. 저녁 24시간 이후에는 모든 오락 활동을 중단해야 합니다. (특별한 상황을 제외하고).
5. 물과 전기를 의식적으로 절약하고, 공공재산을 잘 관리하며, 벽에 못이나 낙서를 함부로 하지 마십시오. 공공재산에 대한 훼손(폐기물)은 대가로 보상해 드립니다.
6. 실내용품을 의식적으로 깔끔하게 배치하세요.
7. 기숙사 내에서는 봉건적 미신, 불법 및 징계 행위를 하는 것을 엄격히 금지합니다.
8. 기숙사 내에서 전원 코드, 전원 플러그, 전기스토브, 밥솥, 기타 고출력 전기제품을 임의로 뽑는 것을 엄격히 금지합니다. 위반자에게는 벌금이 부과되며, 결과를 초래하는 사람은 처벌됩니다. 열처리를 위해 당나라에 보내졌습니다.
9. 직원 기숙사 내에서는 음주, 소란행위, 도박이 금지되어 있으며, 직원 기숙사 내에서 카드나 마작을 사용하여 도박을 하다 적발되면 벌금을 물게 됩니다. Tang Re에게 치료를 요청하세요.
10. 누구도 허락 없이 이성방에 들어갈 수 없습니다. 이를 위반하는 사람은 벌금을 물게 됩니다. (업무상 이유나 기숙사 점검 제외)
11. 기숙사 내 모든 공공시설을 잘 관리하고 시설의 상태가 양호해야 합니다. 공공시설이 인적 요인에 의해 훼손된 경우 위반자는 엄중한 처벌을 받게 되며, 개별 호실에서 신고할 수 없는 경우 사업부서에 배상을 명령합니다. 가해자에 대한 보상은 해당 방의 직원들에게 균등하게 분배됩니다.
12. 각 방의 직원은 쓰레기를 지정된 쓰레기통에 넣어야 하며, 무차별로 쓰레기를 버리는 것은 허용되지 않습니다. 위반자에게는 벌금이 부과됩니다.
13. 기숙사는 저녁 24시 이전에 기숙사로 복귀해야 합니다. (업무상 사유 제외)
14. 직원은 기숙사에 음식물을 가져가서 식사할 수 없습니다. 위반자에게는 벌금이 부과됩니다.
15. 저녁 24:00에는 모든 기숙사 조명은 반드시 꺼야 합니다. 휴식을 취해야 하며, 위반 시 벌금이 부과됩니다. 업무를 위해 조명을 켜야 할 경우에는 다른 사람의 휴식을 방해하지 않도록 퇴실 후 조명을 꺼야 합니다.
2. 직원의 개인적 요구사항
1. 정상적이고 합리적인 생활 패턴을 유지하고 좋은 습관을 기르십시오.
2. 옷, 시트, 베개 커버를 제때 갈아주세요.
3. 개인 생필품 및 물품은 규정에 따라 질서정연하고 합리적으로 배치됩니다.
3. 기숙사 내 위생관리는 기숙사 직원 전원이 책임지며, 순환근무제를 시행하고 있습니다.
기숙사 당직학생의 책임은 다음과 같습니다.
1. 기숙사 기본 위생 요건 및 실내 물품 배치 기준에 따라 방을 청소하고 정리정돈합니다.
2. 기숙사 직원들이 규정에 따라 물품을 배치하도록 감독합니다.
3. 기타 기숙사에서 요구하는 업무를 수행합니다.
4. 기숙사 위생 요건
1. 문과 창문: 문과 창문이 깨끗하고 유리가 밝으며 손상이 없고 종이나 스티커가 없습니다.
2. 바닥: 가래 얼룩 없음, 물 얼룩 없음, 종이 조각 없음, 과일 껍질 없음, 폐기물 없음 등 '5대 금지'를 유지하세요.
3. 벽: '4불'을 달성하고 '4혼돈'을 엄격히 금지합니다. 이는 거미줄도, 얼룩도, 손과 발자국도 없다는 뜻입니다.
무차별적으로 못을 망치거나, 잔해물을 걸거나, 서예, 그림을 붙이거나, 밧줄을 당기는 행위는 엄격히 금지됩니다.
4. 침대: 침구는 '삼단정리'해야 한다. 즉, 침구는 가지런히 쌓아야 하고, 시트는 편평하게 펴고, 베개는 매일 가지런히 놓아야 한다.
5. 공기: 실내 공기는 신선하고 냄새가 없습니다.
6. 기숙사 외관 : 기숙사 외관은 문명화되고 깨끗하며 우아해야 하며, 실내 물품은 적절하고 합리적으로 배치되어야 하며, 밧줄, 철사를 함부로 잡아당기거나 옷을 함부로 걸어서는 안 됩니다. 기타 전체적인 이미지를 손상시키는 항목은 금지사항이 아닙니다.
5. 기숙사 내 물품 배치 기준
1. 침대 및 이불 : 침대 위의 이불은 두부로 접어 머리맡에 놓아야 함 창가에 침대를 놓고 베개와 베개 수건을 그 위에 놓고 시트를 편평하게 유지하며 침대 위에는 다른 물건을 두지 마십시오.
2. 침대 밑 : 침대 밑에는 한 사람당 최대 3켤레의 일상용 신발을 놓을 수 있으며, 깔끔하게 놓아야 합니다. 침대 밑에 있는 다른 물건들은 판지 상자에 넣어 벽에 깔끔하게 놓아야 합니다.
3. 벽: 벽에 그림이 없고 옷이 무작위로 걸려 있지 않습니다.
4. 세면대: 세면대는 항상 침대 프레임 위에 위치해야 합니다.
5. 옷장: 옷장 내부와 외부를 정돈합니다. 즉, 캐비닛 안에 있는 옷을 질서정연하게 배치하고, 자주 입는 옷을 그 위에 깔끔하게 쌓아 놓습니다. 캐비닛 외부에는 질서정연하게 배치되어 있습니다.
6. 세면 도구: 세면대에 넣습니다.
7. 걸레: 문 뒤에 있는 양동이에 넣습니다.
6. 기숙사 공중위생 요건
1. 복도에 물을 튀기거나 침을 뱉거나 부스러기나 쓰레기를 쌓아두지 마세요.
2. 창밖으로 물을 붓거나 물건을 던지지 마세요.
3. 화장실과 수세실을 깨끗하게 유지하고, 수영장에 음식물을 버리지 말고, 남은 음식은 스월통에 붓고, 수영장에 배변하고, 배변 후에는 물로 씻어내세요.
4. 벽을 깨끗하게 유지하고 낙서나 안내문을 게시하지 마세요.
7. 기숙사 위생은 사업부 차장이 담당합니다
1일 1회(오전 9시) 점검하여 4등급(우수, 양호, 적격)으로 나누어 점검하게 됩니다. , 부적격) 이상 백분율 체계를 공표하고 기록합니다.
사원기숙사 관리지침 샘플 2
회사 사원기숙사의 안전관리를 강화하기 위해 회사 재산 및 사원 재산의 안전을 확보하고, 조용하고 쾌적한 생활공간을 조성한다. 직원을 위한 깨끗하고 위생적이며 편안한 환경 생활 환경, 이 규정은 특별히 제정되었습니다.
1. 회사는 직원에게 기숙사를 제공하며, 인사 부서는 기숙사 시설을 선택할 권리가 있습니다. 공장에 머무르고, 공장에 머무르는 모든 직원은 "직원 기숙사 관리 규정"의 규정에 따라 준수해야 하며, 위반 사항이 있는 경우 인사부는 상황에 따라 처벌을 받거나 숙박 자격을 취소합니다. .
2. 공장 건물에 거주하는 직원은 기숙사의 보안 조치를 준수해야 하며, 누구도 승인 없이 방이나 침대를 변경할 수 없습니다. 위반자에게는 벌금이 부과됩니다. 원.
3. 공장 직원이 아닌 사람을 기숙사에 데려오거나 공장에 머물 수 없습니다. 법정 휴일에 숙박해야 하는 공장 직원의 친인척이 있는 경우, 해당 직원은 다음 사항을 작성해야 합니다. 서면으로 신청서를 작성하여 인사관리자나 공장장의 승인을 받은 경우에는 숙박이 가능하며, 그렇지 않은 경우에는 숙박이 불가능합니다. 위반자에게는 50위안의 벌금이 부과됩니다.
4. 기숙사 내에서 전원 코드 및 플러그, 전기 난로, 등유 난로, 밥솥 사용 등을 빼는 행위를 엄격히 금지합니다. 위반자에게는 100위안의 벌금이 부과되며, 심각한 결과를 초래할 경우 처리를 위해 공안 기관에 보내졌습니다.
5. 직원 숙소 내에서는 음주, 소란, 도박 행위가 금지되어 있으며, 직원 숙소 내에서 카드나 마작을 사용하여 도박을 한 적발 시 금전적 보상 없이 해고됩니다. 처리를 위해 공안 기관에 보내집니다.
6. 회사장의 허락 없이는 누구도 이성방에 들어갈 수 없습니다. 이를 위반하는 사람에게는 벌금 100위안이 부과됩니다. (업무상 사유나 기숙사 보안점검 제외)
7. 기숙사 내 모든 공공시설을 잘 관리하고, 시설의 건전성을 확보하십시오. 공공시설이 인적 요인에 의해 훼손된 경우 위반자는 , 개별 객실을 신고할 수 없는 경우에는 해당 객실에 있는 직원이 동등하게 배상해야 합니다.
8. 각 방의 직원은 쓰레기를 지정된 쓰레기통에 넣어야 하며, 이 규칙을 위반하는 사람에게는 30위안의 벌금이 부과됩니다.
9. 직원의 안전을 보장하고 공장 외부 직원의 기숙사 출입을 방지하기 위해 직원은 기숙사 출입 시 의식적으로 공장 신분증을 제시하고 검사에 협조해야 합니다. 고의로 공장 신분증을 제시하지 않거나 근무 중인 보안요원의 검사를 거부하는 경우 50위안의 벌금이 부과됩니다.
10. 기숙사 근무 경비원은 퇴직, 해고, 퇴사한 사람이 공장에 머무르는 일이 없도록 기숙사에 대한 점검과 관리를 강화해야 한다. 소홀한 근무경비원에게는 근무경비원을 엄하게 대해야 합니다.
11. 공장에 체류하는 직원은 저녁 24시 이전에 공장으로 복귀해야 하며, 24시 이후에도 기숙사에 복귀하지 않을 경우 기숙사 근무 경비원이 기숙사 입사를 거부할 권리, 부당한 문제를 일으키는 사람은 인사부에 신고하여 엄중히 처리할 것입니다. (업무상 사유 제외)
12. 공장 건물에 거주하는 직원은 1인당 월 5입방미터의 물과 2kWh의 전기를 소비하며 초과분은 전 국민이 균등하게 부담합니다. 같은 기숙사. (월말 경비원이 검침한 미터 수를 기준으로 계산)
13. 직원은 기숙사에 식사를 가져갈 수 없습니다. 이를 위반하는 사람에게는 벌금 50위안이 부과됩니다.
14. 저녁 24시에는 모든 기숙사에서 휴식을 위해 불을 꺼야 하며 위반자에게는 벌금이 부과됩니다. 다른 사람의 휴식을 방해하지 않도록 떠나십시오.
15. 모든 직원은 '교직원 기숙사 관리규정'을 성실히 준수하고, 문명화된 기숙사 조성을 위해 함께 노력해야 한다.
16. 이 규정은 공포일로부터 시행한다.
직원 기숙사 관리 지침 샘플 3
병원 직원 기숙사의 안전을 강화하기 위해 기숙사 관리를 표준화하고, 기숙사 내 위생 환경과 공공 질서를 유지하여 직원들이 깨끗하고 조용하게 지낼 수 있는 시스템입니다. 안전하고 문명화된 생활환경에서 휴식을 취할 수 있도록 특별히 고안된 시스템입니다.
1. 숙박 직원은 국가 법령과 병원의 규정을 성실히 준수하고, 서로 돕고, 이해하며, 차이점을 존중하면서 공통점을 추구하고, 조화롭게 생활하며, 타인에게 예의를 갖춰야 합니다. .
2. 기숙사 내 청소업무는 기숙사장이 순차적으로 처리하며, 모든 물품은 깔끔하고 정돈되어 있어야 하며, 방은 항상 정돈되어 있어야 합니다.
3. 기숙사는 매일 밤 11시에 기숙사로 돌아가 휴식을 취해야 합니다. (정상적인 병원 업무는 제외) 어떤 이유로든 그날 밤 기숙사로 돌아갈 수 없는 경우에는 반드시 기숙사로 돌아가 휴식을 취해야 합니다. 학과장 퇴사 후 기숙사장(관장)에게 소재지 보고 부재시 기숙사 행정관에게 보고)
4. 입주자는 외부인을 무단으로 입주시킬 수 없습니다. 특별한 사유가 있는 경우에는 기숙사 관리인에게 신고하여 승인을 받아야 입주할 수 있습니다.
5. 기숙사 내에서는 음란물, 도박, 마약 등의 행위를 할 수 없으며, 음주, 애완동물과의 싸움 등 부적절한 행위를 해서는 안 됩니다. 기숙사에는 들어갈 수 없습니다.
6. 화재 예방 및 전기 안전에 유의하세요. 금지 물품, 인화성 물질, 폭발성 물질은 기숙사 내에 보관할 수 없으며, 기숙사 내에서는 조리가 금지됩니다. 전기 난로, 알코올 난로 또는 기타 화기 사용이 금지됩니다. - 허가 없이 연소 도구를 사용할 수 없습니다. 허가 없이 전기 제품을 설치하고 전원 코드를 연결하는 것은 엄격히 금지됩니다. 고전력 전기 제품과 같은 가연성 물질을 멀리 두십시오. 면직물을 사용하는 경우에는 전기 제품의 플러그를 뽑으십시오. 가스 온수기를 사용할 때는 실내 환기를 보장하십시오.
7. 개인 재산 및 귀중품 분실 시 책임은 본인에게 있으며, 공공 재산을 보호하고 외출 시 문과 창문을 닫아야 합니다. 방에 아무도 없을 때 문).
8. 기숙사 내 원래 장비 및 시설의 정상적인 유지 관리는 기숙사 관장이 기숙사 관리자에게 보고한 후 총무실에서 수행됩니다. 비정상적인 유지 관리 비용은 숙박 직원이 부담합니다.
9. 공동 물, 전기, 기타 비용을 의식적으로 지불하고, 기숙사 관리인의 업무를 적극적으로 지원합니다.
10. 직원이 퇴사할 경우 퇴사 후 3일 이내에 병원 사무실에 보고하고 퇴사하기 전에 분담 비용을 지불하고 열쇠를 반납해야 합니다. 병원에서 강제로 퇴원하게 됩니다.
11. 병원 보안 부서에서 수시로 점검을 실시하며, 징계 위반 사항이 발견될 경우 심각도에 따라 질책, 교육, 벌금이 부과되거나 숙박 자격이 취소됩니다. 사건.
직원 기숙사 관리 지침 샘플 4
직원 기숙사의 깨끗하고 깔끔한 환경을 유지하기 위해 직원이 퇴근 후 충분한 휴식을 취할 수 있도록 하고 생산 안전을 유지합니다. 업무 효율성을 높이기 위해 특별히 고안된 시스템입니다.
1. 기숙사 내에서는 의식적으로 정숙을 유지하고 큰 소리를 내지 마십시오. 동료끼리는 어떠한 핑계로도 싸우거나 술을 마셔서는 안 됩니다. 기숙사에서 저녁식사, 도박, 마작 등 건강에 해로운 활동을 하십시오.
2. 기숙사 시설물, 가전제품, 문, 창문, 벽체 등을 훼손하지 않도록 하시고, 고의로 훼손한 경우에는 2배의 벌금을 물게 됩니다. 이를 인지한 후 조치를 취하지 않을 경우, 기숙사는 집단적 보상을 할 것입니다. 귀중품은 꼭 가지고 다니시고, 도둑을 조심하세요. (기숙사 시설, 가전제품, 출입문, 창문, 벽 등은 모두 회사 자산입니다. 직원 각자는 회사 자산 보증금 100위안을 지불해야 합니다. 보증금은 절차에 따라 퇴사 절차를 완료한 후 즉시 반환됩니다.)
3. 기숙사 위생 요구 사항 교대로 청소를 담당하고, 침을 뱉지 않고, 폐지, 껍질과 흙을 버리지 않고, 기숙사 내 낙서 금지, 공용 통로에 쓰레기 버리지 말고, 기숙사 내외 환경을 깨끗하게 유지합니다.
4. 늦어도 밤 23시 이전에는 기숙사로 복귀해야 합니다. 만약 외부에서 사고가 발생하면 본인 책임이며 회사는 어떠한 책임도 지지 않습니다.
5. 기숙사 내 화기 사용을 엄격히 금지하고, 물과 전기를 절약하며, 퇴실 시 모든 전원을 끄는지 확인하세요. 경계하고 안전, 화재 예방 및 사고 예방에주의하십시오.
6. 퇴사하는 직원은 퇴사일 이내에 퇴사해야 하며, 지각에 따른 변명은 허용되지 않으며, 타인의 소지품을 실수로 가져가는 일도 없습니다.
직원 기숙사 관리 지침 샘플 5
1. 목적
직원 기숙사의 깨끗하고 깔끔한 환경을 유지하여 직원들이 이 시스템은 적절한 휴식을 취하고 기숙사의 안전을 유지하며 환경의 질을 향상시키기 위해 특별히 고안되었습니다.
2. 범위
해당 회사의 모든 숙박 직원 및 기타 임대 회사의 모든 숙박 직원
3. 내용
(1 ) 숙박 안내
1. 회사의 주선, 감독 및 관리를 준수합니다.
2. 직원의 체크인은 승인을 받아야 하며, 숙소 관리자의 지시를 따르고, 지정된 객실과 침대에서 체크인해야 합니다. 부동산 부서의 허가 없이 입주하거나 객실이나 침대를 변경할 수 없습니다.
3. 공동생활관의 침대는 개인 용도로만 사용되며, 타인에게 임대하거나 전대할 수 없습니다. 적발 시 즉시 숙박 자격이 취소되며 관련 책임도 집니다. 책임을 져야 합니다.
4. 외부인은 회사 기숙사에 입주할 수 없습니다. 특별한 사정이 있는 경우 반드시 회사에 신고하여야 하며, 회사의 승인을 받은 후에 입주할 수 있습니다.
5. 체크인하신 분들이 체크아웃을 하셔야 할 경우, 미리 회사에 방문하셔서 체크아웃 절차를 진행하셔야 합니다.
6. 사직(자퇴, 사임, 해고 등을 포함)하는 주재원은 회사에 가서 퇴사 절차를 거쳐야 사직 절차를 밟을 수 있다.
7. 회사 기숙사는 책임 제도를 시행합니다. 모든 기숙사 소유자는 기숙사의 위생, 규율, 안전 및 기타 측면에 대해 공동 책임을 지며, 기숙사 건강 업무 일정을 조정하고 업무를 감독합니다. 보건 담당 직원은 객실 내 시설 점검, 일일 유지 관리 선언, 잠재적인 안전 위험 확인 및 제거, 출발 직원의 소지품 목록 등을 제공합니다.
(3) 장비 및 시설 관리
1. 필요한 경우 기숙사 내 제공되는 시설 및 물품은 회사에 신청한 후 지정된 담당자가 점검하고 확인해야 합니다.
2. 기숙사 내 비개인물품에 대한 보관 책임은 기숙사 직원에게 있으며, 직원은 이를 무단으로 철거, 점유, 훼손할 수 없습니다.
3. 기숙사 내 비민간시설의 경우, 천재지변이 아닌 손해에 대해서는 책임 있는 사람이 대가를 배상하며, 책임 소재가 명확하지 않을 경우 배상 비용을 균등하게 분담합니다. 기숙사 직원이 자연 피해를 보고하면 적시에 수리를 받을 수 있습니다.
(4) 규율관리
1. 직원은 침대, 침구 등을 통일된 숫자에 따라 사용하여야 하며, 임의로 변경하거나 점유하는 것은 금지된다. 허가).
2. 공동생활관의 침대는 직원 본인만 사용할 수 있으며, 외부인은 기숙사에 머물 수 없습니다. 외출 시 퇴실을 요청하고 기한 내에 복귀해야 합니다. 기숙사를 나갈 때 옷을 단정하고 깔끔하게 유지하십시오.
3. 미신을 선동하는 행위나 기타 도덕에 반하는 행위는 기숙사 내에서 엄격히 금지되며, 위반자는 사안의 심각성에 따라 50~200위안의 벌금이 부과됩니다. 공안기관에 보내져 처리하게 되며, 벌금을 내고 급여를 받을 수 있습니다.
4. 기숙사 내에서 음주, 싸움, 싸움, 타인을 모욕하는 행위는 엄격히 금지되며, 위반자는 사안의 심각도에 따라 50~200위안의 벌금이 부과됩니다. 공안기관에 보내져 처리되며, 무급 벌금이 부과됩니다.
5. 기숙사는 의식적으로 조용하게 유지하고 큰 소리를 내지 마십시오. 동료들은 화목하게 생활해야 하며 어떠한 핑계로도 다툼, 싸움, 음주, 도박을 해서는 안 됩니다. 모든 오락 활동은 24시간 이후에 중단되어야 합니다. 저녁에 (특별한 경우를 제외하고) .
6. 기숙사 직원은 기숙사 안팎의 벽, 캐비닛, 문, 창문에 서예나 그림을 게시하거나 물건을 마음대로 걸 수 없습니다.
7. 기숙사 내에서 동물을 키우는 것은 엄격히 금지되어 있으며, 창문 밖으로 물을 쏟거나 창문 밖으로 잔해물을 버리는 행위도 엄격히 금지되어 있습니다. 숙박 시설 직원은 공공 복도, 계단 및 기타 공공 장소에 물건을 쌓아 두는 것이 허용되지 않습니다.
8. 낮 시간에 사람이 없을 때 기숙사 내 조명을 끄는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.
(5) 안전 관리
1. 기숙사의 모든 조명기구 및 배선은 전기기사가 설치 및 관리해야 하며, 무분별하게 임시배선을 연결하는 행위, 전기에 과부하가 걸리는 행위 등을 금지한다. 규정에 맞지 않는 장비를 사용하면 1회당 100위안의 벌금이 부과됩니다.
2. 전기스토브, 밥솥 등 고출력 가전제품은 압수됩니다.
3. 높은 수준의 화재 예방 의식을 유지하고 전기와 물을 안전하게 사용하며 사고 발생 시 적시에 회사에 보고합니다.
4. 전원 공급 장치나 소켓에 직접 연결하여 화재가 발생하고 결과가 발생하지 않은 경우 책임자는 규율 위반으로 처벌됩니다. 특정 결과가 발생하면 보상이 지급됩니다. 손실 정도에 따라 숙박 자격이 취소되고 해고됩니다.
(6) 위생관리
1. 오물, 쓰레기, 쓰레기 등은 지정된 장소에 버려야 합니다.
2. 모든 기숙사 직원은 자신이 거주하는 기숙사를 매일 청소해야 합니다.
(7) 물품 배치 규정
1. 물품은 깔끔하고 아름다운 상태로 유지되어야 하며, 함부로 쌓거나, 무작위로 배치하거나, 쓰레기를 버리는 행위를 엄격히 금지합니다.
2. 침구는 가지런히 놓아야 하며, 침구는 가지런히 쌓고, 시트는 편평하게 깔아야 하며, 기타 침구류는 질서정연하게 놓아야 합니다.
3. 신발은 신발장 안이나 침대 밑에 가지런히 놓아두세요. 신발 안에 양말을 넣지 말고 깨끗하고 냄새가 없는지 확인하세요.
4. 세면대와 양동이를 욕실에 놓고, 세면대를 양동이 위에 올려 놓습니다.
5. 숙소 직원은 세탁물을 지정된 구역이나 기숙사 발코니에서 건조해야 하며, 복도, 통로, 욕실 및 기타 공공 장소에서 건조해서는 안 됩니다.
(8) 퇴사관리
1. 상주직원이 사직하는 경우(자퇴, 사직, 해고 등 포함) 반드시 회사에 방문하여 점검을 완료해야 합니다. 퇴사 절차를 완료하고 퇴사일 내에 퇴사해야 하며, 기숙사 내에서의 지연이나 보상에 대한 변명은 허용되지 않습니다.
2. 숙박직원은 퇴실 시 침대, 물품, 서랍장 등을 깨끗이 청소해야 하며, 반출된 물품은 관련 담당자의 점검을 먼저 받아야 합니다.
4. 호텔 직원이 다음 각 호의 행위를 한 경우에는 즉시 숙박 자격이 취소되며, 사안의 경중에 따라 관련 부서에 신고되어 처리됩니다.
1. 회사의 규정 및 관리에 불복종하는 행위
2. 도청, 도둑질
3. 기숙사 내에서 도박, 싸움, 음주 행위
>
4. 반복적인 권고에도 불구하고 다른 사람의 휴식을 방해하고 변화를 거부하는 경우가 많습니다.
5. 공공 재산을 고의로 파괴하는 경우
6. 직원 기숙사에 머무르지 않는 경우가 많습니다.
5. 부칙
본 제도는 고시한 날부터 시행됩니다. __ 모든 사항의 해석 및 시행에 대한 책임은 (주)에 있습니다. 해당되지 않는 내용은 별도로 개정됩니다.
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