새 병역법에는 퇴역 군인 배치 규정이 어떻게 되나요?
1. 퇴역 군인 배치에 관한 새로운 규정의 관련 조항
제18조 징집병 및 12년 미만 복무한 부사관이 현역에서 퇴직하는 경우 복무하는 경우 인민정부는 이들의 자립 취업을 지원해야 한다.
제19조: 자영업하는 퇴직 군인에게는 군대가 일회성 퇴직금을 지급하며, 일회성 퇴직금은 지방 인민정부가 특별히 마련한다. 보조금 기준과 지불 방법은 성, 자치구, 직할시 인민정부가 규정한다.
제29조: 다음 조건 중 하나에 해당하는 퇴역 군인은 인민 정부에 의해 직무를 배정받습니다.
(1) 12년 동안 현역으로 복무한 부사관
(2) 평시에는 2급 이상, 현역 중 전시에는 3급 이상의 수훈을 받은 자
(3) 전쟁으로 인해 장애를 입은 이들로서 장애 등급 5~8등급을 받은 사람들;
(4) 그들은 순교자의 자녀입니다.
제53조 3항 본 규정 시행 전에 입대하고 본 규정 시행 이후 현역에서 퇴직한 군인은 자발적으로 또는 배치에 관한 국가 규정에 따라 본 규정을 시행할 수 있다. 입대 당시 퇴역군인.
현역에서 퇴직한 군인을 퇴역군인이라고 합니다. 이는 특히 중국 인민해방군이나 중국 인민무장경찰 징집병의 퇴직을 의미한다. 원래 군인이었던 재향군인은 복무연한, 복무종류, 명예제대 또는 전역 또는 장애에 따라 법률의 규정에 따라 보훈법에서 정한 혜택이나 특권을 누릴 수 있다. 수준.