산업안전 관리 책임 서신
안전 생산 관리를 위한 4가지 책임 편지
지속적인 발전의 시대에 책임 편지에 서명하는 것은 우리의 책임감을 효과적으로 향상시킬 수 있습니다. 그럼 책임 편지의 형식을 마스터하셨나요? 다음은 제가 수집한 4가지 안전 생산 관리 책임 문서입니다. 공유해 주시기 바랍니다.
안전 생산 관리 책임 서신 4부 1
"안전 제일, 예방 우선"이라는 정책을 성실히 이행하기 위해 안전 생산 관리 업무, 예방 및 예방의 표준화 및 표준화를 달성합니다. 생산 사고를 줄이고 회사의 재산 안전과 직원의 개인 안전을 보호하기 위해 우리는 다음과 같이 본 안전 생산 책임 서한에 서명합니다.
1. 국가 및 상위 안전 생산 지침, 정책, 법령, 본사의 규정 및 지시 관리자 및 생산 안전 선도 그룹의 지도 하에 기업의 안전 생산 업무를 담당합니다.
2. 직원에게 안전 아이디어 및 안전 기술 지식을 교육할 책임이 있습니다. , 신입 직원을 대상으로 공장 수준의 안전 교육을 실시하고, 운영 인력을 대상으로 안전 기술 교육 및 평가를 제공하고, 다양한 안전 활동을 조직합니다.
3. 기업의 안전 생산 관리 시스템 수립 및 개정을 조직합니다. 및 안전 기술 규정을 작성하고, 안전 기술 조치 계획을 제안하고, 이행을 점검합니다.
4. 안전 점검을 조직 및 참여하고, 사고 위험 개선 시스템을 구현하고, 관련을 지원 및 감독합니다. 식별된 숨겨진 위험에 대한 예방 조치를 수립하고 숨겨진 위험 수정 작업을 검사하는 부서
5. 신축, 재건축, 확장 및 정비 프로젝트의 설계 검토, 완료 승인, 시운전 및 시운전에 참여합니다. 안전 기술 요구 사항을 충족하는지 확인합니다.
6. 관련 문제를 해결하기 위해 심층적인 현장 검사를 수행합니다. 불법적인 명령 및 운영을 시정하고 생산 안전을 위협하는 긴급 상황이 발생하는 경우 우리는 이들에게 작업을 중단하도록 명령하고 즉시 관련 책임자에게 보고하여 처리하도록 할 권리가 있습니다.
7. 안전 생산 관리 시스템의 이행을 감독하고 검사합니다.
8. 다양한 유형의 사고에 대한 요약 통계 및 보고를 담당하고, 사고 파일을 구축 및 개선하며, 필요에 따라 사고 조사 및 처리에 참여합니다.
9. 안전 평가를 담당합니다. 평가 작업에서 우리는 관련 부서와 함께 안전 생산 경쟁 활동을 진지하게 수행하고 안전 생산의 선진 경험을 요약 및 교환하며 안전 생산 과학적 연구 결과, 첨단 기술 및 현대 안전 관리 방법을 적극적으로 홍보합니다.
10. 관련 부서를 검사 및 감독하며 팀은 안전 생산 관리를 잘 수행하고 정기적인 안전 생산 작업 회의를 개최하며 풀뿌리 안전 관리 인력의 기술 품질을 지속적으로 향상시킵니다.
11. 본 책임 서한은 서명일로부터 201X년 12월 31일까지 유효합니다.
총괄 관리자 서명: 안전 생산 관리자 서명 ：
201년 1월 1일 광산 기업의 안전 생산 관리를 강화하기 위한 관련 문서의 정신과 우리 광산의 실제 상황을 결합하여 안전 생산 관리 담당자를 위한 20xx 연례 "안전 생산 책임 서한"을 체결했습니다. 특수 유형의 근로자 안전 생산 책임 서한에 서명하는 목적은 안전 생산 관리에서 각자의 책임이 수평으로, 수직으로 끝까지 수행되어야 함을 더욱 명확히 하는 것입니다. 20xx년에는 안전한 생산을 보장합니다. 직업 안전 생산 책임은 다음과 같습니다:
1. 소방공은 폭파 작업을 수행하기 전에 전문 기술 교육 시험을 통과하고 직업 자격증을 취득해야 합니다.
2. 운영 규정의 요구 사항에 따라 폭파 작업을 수행하며 불법 작업은 엄격히 금지됩니다.
3. 사용하지 않은 파이프, 화약류, 근무 중 파이프를 적시에 반납하거나 다른 장소에 보관하는 것은 엄격히 금지됩니다. 허락 없이.
4. 폭파 장치가 고장나거나 다른 문제가 있는 경우 폭파 도구를 자주 점검하고 유지관리해야 하며, 적시에 수리를 위해 지상에서 꺼내야 합니다.
5. 폭발 거부 현상이 발생하면 블래스터는 규정된 절차에 따라 블라인드 폭발을 처리해야 하며 블라인드 폭발 구멍을 밀어서는 안 됩니다.
6. "폭발안전수칙" 및 안전운행수칙의 요구사항을 엄격히 준수하여 맡은 바 임무를 충실히 수행하십시오.
7. '1샷 3점검', '3인 연동샷' 원칙을 엄격히 이행한다.
8. 대포를 장전할 때 나무 장대를 이용해 총을 장전하면 노란 진흙이 대포 구멍을 막습니다. 대포대 대신 금속막대를 사용할 수 없으며, 구멍을 뚫을 때 날카로운 막대 대신 쇠도구나 전기관을 사용하는 것은 금지된다. 총 구멍을 막기 위해 진흙 공 대신 모래와 자갈을 사용하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.
9. 폭발물을 수령할 때는 폭발물을 포장하고 운반하고 수거하여 반납해야 하며, 폭발물은 적시에 보관되도록 창고에 반납해야 합니다. 지하, 기숙사 또는 다른 곳의 지하 광산에 배치하는 것이 허용됩니다.
10. 대포를 장전할 때에는 다른 인원을 철수시켜야 하며 발사기 및 발사선은 발사대원이 직접 관리해야 한다. 나무 막대기를 사용하여 총을 차지 롤에 삽입하고 구멍을 뚫은 다음 모든 전기 튜브를 약 롤에 넣고 다리 와이어를 감싸서 고정한 다음 씰을 묶고 다리 와이어 끝을 비틀십시오.
11. 대포를 발사하기 전에 사람들을 각 통로의 입구로 보내 경비를 서거나 대포 발사에 대한 경고 표지판을 걸어야 안전하고 신뢰할 수 있는지 확인한 후에야 폭발 작업을 수행할 수 있습니다. 시작되었습니다.
본 책임 서신에서 다루지 않은 사항은 "탄광 안전 규정"에 따라 시행됩니다.
책임자:
법적 대리인: 안전 생산 관리 책임 서한 4부 3부
당사자 A(회사):
당사자 B (팀) :
계약 형태 : 전문 노무 계약
건설 현장에서 생산 및 운영에 종사하는 B측 인력의 총 인원은 xxx명이다.
건설현장의 안전생산관리를 효과적으로 강화하기 위해 '중화인민공화국 산업안전법', '중화인민공화국 건설법', '생산안전법'에 따라 중화인민공화국 안전법", 계약법 관련 조항 및 생산 안전 사고 책임 분담에 관한 베이징 재판 방법에 따라 양 당사자는 평등과 자발의 원칙에 기초하여 이 책임 서신에 서명했습니다. . A측과 B측은 건설 현장에서 안전한 생산을 보장하기 위해 본 책임 편지에 규정된 권리, 책임 및 의무를 엄격히 준수해야 합니다.
1. A측의 권리, 책임 및 의무:
1. 건설 현장의 안전한 생산 및 문명 건설에 관한 국가 및 베이징 규정 및 관리 규정을 이행하고 건설 현장을 규제합니다. 종합적인 안전 생산 관리, 감독 및 검사와 당사자 A의 "안전 매뉴얼"의 관리 조항.
2. 을측 인력의 자질을 엄격히 검토하고, 무자격 인력을 채용하지 않는다.
3. 건설 현장의 안전한 생산 조건을 보장합니다. A측에서 안전 보호 시설을 제공하는 경우 양측은 배송 전에 인도 절차를 거쳐야 하며 A측은 베이징 관련 안전 표준에 따라 B측에 대해 매일 감독 및 검사를 수행합니다.
4. 건설에 전기를 공급하고 안전 기준을 준수하는지 확인합니다. 안전기준에 맞는 건설용 전원공급을 담당합니다. 관련 전기안전기준에 따라 을의 건설전기설비를 감독, 검사하고 숨겨진 위험이 발견되면 시정하도록 을에게 지시한다.
5. B측의 특수 작업 운영자를 감독하여 파일을 작성하고 A측에 제출합니다.
6. 을측 건설구역에 대한 생산안전 및 건설문명검사를 실시하고 을측 건설인력의 불법지휘 및 불법작업을 신속히 시정하고 관련 규정에 따라 조사 처리한다. 을의 건설지역에서 안전사고가 발생할 가능성이 있는 경우에는 과태료 통지서를 발부한다.
7. B측에 "엘리베이터 프로젝트 비상 계획"을 제공합니다.
8. 건설현장의 다양한 안전생산관리 시스템을 구축하고 개선합니다.
9. 을의 안전 생산 교육, 노동 보호 용품 사용 및 위험 예측에 대한 지침을 제공하고 이행을 감독합니다.
10. B측의 생산 안전 요구사항을 적극적으로 지원합니다.
11. 건설 현장에 소방 시설을 제공합니다.
12. 을은 생산안전사고 발생 시 지원 및 구조 서비스를 제공해야 한다.
13. B측의 생산 안전 활동을 지원합니다.
14. 갑의 책임으로 인해 생산안전사고가 발생하여 을의 직원이 사상자가 발생한 경우 갑과 보험회사는 사고책임과 금전적 책임을 진다.
15. B측의 책임으로 인해 생산 안전사고가 발생한 경우 A측은 보험회사와 협력하여 사후 처리에 도움을 줄 의무가 있습니다.
2. B측의 권리, 책임 및 의무:
1. 건설 현장의 안전 생산에 관한 국가 및 베이징 규정 및 관리 시스템을 구현하고 안전 생산 책임 시스템을 구축 및 개선합니다. . 생산관리시스템은 하도급 건설현장의 안전생산관리를 전담한다.
2. A측의 인사 자격 심사를 수락하고 관련 정보를 제공할 책임이 있습니다. 건설은 건설자격 범위에 따라 엄격하게 시공하여야 하며, 자격 범위를 벗어난 건설작업을 하여서는 아니 된다. "중화인민공화국 건설법" 및 베이징시 관련 규정을 엄격히 준수하고 하도급 프로젝트를 다시 하도급할 수 없습니다.
3. A측의 생산안전관리를 준수하고, 생산안전규정을 위반하는 A측의 지시를 거부할 권리가 있다.
4. 관할권 내에서 당사자 A가 인도한 안전 보호 시설(예: 비계, 개구부, 가장자리 등)의 설치, 해체, 유지 관리 및 변형에 대해 전적인 책임을 집니다. 건설 현장의 전반적인 안전 보호에 대한 베이징의 관련 안전 표준과 A 측의 요구 사항을 준수해야 하며, 설치, 해체 및 개조 전에 A 측에 보고해야 합니다.
5. 관할 구역 내의 모든 건설 전기 관리를 담당합니다. B측은 건설 현장에 안전 기준을 충족하는 자체 배전함 및 케이블을 제공해야 하며, 안전 기준을 충족하지 않는 전기 장비가 관할권에 있는 전선에서 전원을 연결하는 것을 거부할 권리가 있습니다.
6. 휴대하고 사용하는 기계 장비의 안전 관리 및 유지 관리에 책임을 지며 관련 베이징 안전 표준을 준수합니다. 대규모 기계, 장비를 사용(대여)할 경우 사용 전 갑에게 기록을 제출해야 합니다.
7. 팀 작업자에게 적격한 노동 보호 용품을 제공하고 위험 인식 교육을 제공합니다. 특수직 근로자에 대한 안전관리를 실시하고 특수직 근로자의 작업증명을 보장하며 특수직 근로자의 파일을 작성하고 이를 A국에 신고한다.
8. 베이징의 관련 안전 관리 규정에 따라 관할 구역의 건설 지역에서 정기적으로 안전 생산 검사를 조직합니다. 안전 점검 중 안전 위험이 발견되면 적시에 A 당사자에게 보고해야 합니다.
9. 베이징의 관련 안전 관리 규정에 따라 정기적으로 안전 생산 훈련과 교육 및 안전 생산 활동을 조직합니다. 안전 교육이나 안전 활동 중에 필요한 경우 당사자 A에게 도움을 제공하도록 요청받을 수 있습니다.
10. 갑이 제공하는 안전보호시설을 이용하기 전에 갑과 관련 절차를 거쳐야 하며, 이용 중 안전유지에 대한 책임은 귀하에게 있습니다. 사용 중 관리 소홀로 인한 생산 안전사고에 대한 책임을 집니다.
11. 건설현장에서는 문명화된 건설관리를 준수하고 관할구역 내에서 문명화된 건설관리를 책임진다. 귀하의 관할 구역에 있는 화재 비상구가 깨끗한지 확인하십시오.
12. 을의 책임으로 인해 생산안전사고가 발생하여 을 또는 제3자에게 피해를 입힌 경우 을은 사고에 대한 책임과 금전적 책임을 진다. 당사자 A 또는 제3자는 사후 처리에 도움을 줄 의무가 있습니다.
13. A측 책임으로 인한 생산안전사고로 인해 B측은 사후 처리에 협조할 의무가 있습니다.
14. 쌍방의 책임으로 인해 발생한 생산 안전 사고에 대해서는 지방 자치 단체의 관련 부서가 책임 분담에 따라 해당 사고 책임과 경제적 책임을 져야 합니다.
15. 생산 안전 사고가 발생한 후 15분 이내에 A측에 보고해야 하며 베이징 관련 규정에 따라 관련 관할 당국에 보고해야 합니다. 생산안전사고를 늦게 보고하거나 은폐한 자는 사고에 대한 모든 책임을 지게 됩니다.
3. A 측과 B 측 모두 본 책임 서한에 규정된 권리, 책임 및 의무를 엄격히 준수해야 합니다.
A 측과 B 측 각각의 책임과 의무를 구별합니다. 건설 및 생산에 있어 이를 엄격히 준수합니다. 하급 건설근로자는 정기적인 법률교육, 안전교육, 준법교육을 받아야 한다. 갑사, 을사 모두 규정위반 명령, 규정위반 작업, 노동규율 위반 등 '3대 위반'을 해서는 안 된다. 안전생산 관리를 강화하고, 안전생산 책임체계를 구축·개선하며, 안전생산 조건을 개선하고, 안전생산을 보장한다.
본 계약은 서명일로부터 1년간 유효합니다. 이 책임 편지는 2부로 작성되어 각 당사자가 한 부씩 보관합니다.
A당:
B당:
담당자:
담당자:
날짜 :
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날짜: 안전 생산 관리 책임 서신 4부 4부
종합적인 안전 관리를 강화하기 위해 안전 관리 책임을 이행하고, 안전 의식과 법규를 강화합니다. 공장에서 안전생산을 일차적으로 담당하는 사람의 책임 개념으로, 점점 더 큰 규모의 안전사고를 통제하고, 일반 안전사고를 예방 및 감소시키며, 회사의 생산 및 운영의 원활한 진행을 보장하는 데 효과적이며, 그룹사는 이에 따라 "중화인민공화국 생산안전법" 및 "산둥성 안전생산조례"의 관련 규정에 따라 각 단위 책임자는 XX의 안전생산 목표에 대한 관리 책임 서한에 서명했습니다.
1. 안전관리 목표 :
1. 중대 이상의 안전사고 0건
2. 일반안전생산 2건 이하
3. 형사 사건 없음, 일반 보안 사건 2건 이하
4. 생산 시 직원 안전 100% 책임 서한에 서명; > 5. 증명서를 보유한 전문 운영자의 서명률 100%
6. 임대 및 아웃소싱 안전 관리 계약의 서명률 100%
7. 입사 전 3단계 안전 교육 및 훈련은 100%입니다.
8. 특수 장비 및 압력 용기에 대한 연간 및 정기 검사 합격률은 100%입니다. 9. 숨겨진 안전사고의 시정률은 100%입니다.
2. 안전 업무 책임:
1. 안전 생산 작업의 리더십을 강화하고 안전 생산 감독 및 관리 책임을 수행합니다. 법에 따라. 공장 안전 생산 관리 조직을 개선하고, 연간 전체 생산 작업 계획을 검토 및 승인하며, 핵심 안전 예방 영역과 핵심 직위를 명확히 해야 합니다.
2. 안전 생산에 대한 주요 책임을 엄격히 이행하고 모든 수준에서 안전 생산 목표 관리 책임 인증서를 구성 및 서명하고 평가를 수행합니다.
3. 숨겨진 위험을 시정하지 못하거나 안전 사고가 발생한 작업장, 부서 또는 팀에 대한 책임 시스템을 엄격하게 구현하십시오.
4. 특별생산안전회의, 생산안전 특별점검, 월별 안전사고 요약 등 자료를 그룹사 경영부서에 기한 내에 제출해야 한다.
5. 잠재적 사고 위험에 대한 조사 및 시정을 강화하고, 생산 안전 사고의 숨겨진 위험 시정 및 관리에 관한 규정에 따라 관련 프로젝트에 대한 시정 계획을 수립하고 시정 책임을 이행해야 합니다. , 기한 내에 시정하고 적시에 잠재적 사고 위험을 제거하십시오. 일시적으로 개선하기 어려운 중대 사고 위험에 대해서는 책임과 조치를 취해야 하며, 효과적인 모니터링을 실시해야 합니다.
6. 여러 번 숨겨진 위험을 적시에 시정하지 못하거나 사기를 저지르거나 사고를 은폐하는 부서, 작업장 또는 팀에 대해 안전 문제에 대해 "1표 거부권" 시스템을 구현합니다. 평가자격은 연말에 취소되며 직속상관은 엄중한 조치를 취할 예정이다.
7. 주요 위험원에 대해서는 등록 및 신고, 안전 평가, 비상 기술 교육, 경고 표시 설정, 안전 점검 및 안전 규칙 및 규정을 동시에 제정하고 개선해야 합니다. 모든 레벨이 개선되어야 합니다.
8. 안전 생산 홍보, 교육 및 훈련을 강화합니다.
(1) 안전 생산에 관한 법률, 규정, 지침 및 정책을 성실하게 연구하고 시행하기 위한 워크숍과 부서를 조직합니다.
⑵ 국가, 도, 시, 그룹사의 통일된 배치와 요구에 따라 '안전생산의 달' 홍보 및 교육 활동을 탄탄하고 효과적으로 전개하고, 각종 안전을 조직한다. 질서있게 활동하고 상사가 시간에 맞춰 할당한 작업을 완료하며 간부와 직원의 생산 안전 의식을 효과적으로 향상시킵니다.
⑶ 각 작업장 및 부서의 특수 작업 인력이 100% 합격하도록 모든 직원을 대상으로 한 안전 생산 교육 및 평가 시스템과 자격증 기반 고용 시스템을 엄격하게 구현해야 합니다. 훈련 시험을 치르고 자격증을 취득하여 일하십시오.
9. 긴급 구조 및 사고 처리 업무 강화:
⑴ 작업장 및 부서의 긴급 구조 시스템 구축을 강화하고 다양한 생산 안전 사고에 대한 긴급 구조 계획을 더욱 개선합니다. 긴급 구조 계획은 업무 분담이 명확하고 타당성이 높아야 하며, 각 계획마다 연간 1회 이상의 훈련을 구성하고 훈련 상황에 따라 지속적으로 개선해야 합니다.
⑵ 법에 따라 긴급구조조직을 설치하고, 긴급구조인력을 배치하며, 구조장비 및 장비를 구비하고, 구조담당부서와 구조계획에 관여하는 책임자를 배치하여 필요한 인력을 확보한다. , 물질적 자원 및 재정 자원.
⑶ 사업장에서 산업안전사고가 발생한 경우 안전생산사고 '4무사고' 원칙에 따라 은폐 및 지연 보고 현상을 없애야 한다. 법에 따라 신속하게 조사하고 처리해야 합니다.
3. 안전 상벌 평가:
상벌 원칙: 누가 책임자이고 누가 책임을 지는가의 원칙에 따라 모든 수준에서 시행됩니다.
1. 당해 연도 중 중대한 안전사고가 발생하지 않고, 일반 안전사고가 2회 이하인 경우, 공장은 다음 기준에 따라 포상합니다. 대형공장(종업원수) ≥ 500), 보너스 26,000위안.
2. 연중 중대 또는 극히 중대한 안전사고가 발생한 경우 또는 중대안전사고가 2회(2회 포함) 이상 또는 일반 안전사고가 3회(3회 포함) 이상 발생한 경우 사고 단위 책임 부서의 연말 사전 평가 자격 및 연말 안전 생산 보너스가 취소됩니다.
3. 해당 연도 동안 공장 구역 내 범죄 사건이 없고 일반 보안 사건이 2건 이하일 경우 공장은 다음 기준에 따라 포상합니다. 대규모 공장(직원 수 ≥ 500명) ), 보너스 5,000위안
4. 공장 지역에서 형사 사건이 발생하면 책임 단위의 연말 사전 평가 자격도 동시에 취소됩니다. 건당 5000위안을 기준으로 벌금을 부과하고, 일반보안 사건이 2건 이상인 경우에는 법에 따라 형사책임을 묻는다. 위반 건당 1000위안의 벌금을 부과한다.
5. 직원이 생산 안전 책임 서한에 서명하지 않은 경우, 1인당 -1점, 인증서 없이 특수 작업자가 근무하는 경우 1인당 -2점.
6. 공장이 공장 구역 내외의 임대 및 아웃소싱 업체와 안전 관리 계약을 체결하지 않은 경우 -5점.
7. 입사 전 안전교육 3급을 이수하지 않은 신입사원은 1인당 -2점을 받게 됩니다.
8. 매년 또는 정기적으로 검사하지 않은 특수 장비 및 압력 용기 - 1/개.
9. 잠재적인 안전 위험을 적시에 시정하지 않거나 제자리에 두지 않는 경우 스테이션당 -1점입니다.
이 책임 편지는 2부씩 작성되며, 각 사람은 xxxxx 회사 및 부서(부서)의 주요 책임자 사본을 한 부씩 보유합니다. 본 책임 편지는 서명일로부터 효력을 발생합니다.
xxxxxx 회사
xxxxxx 회사
총책임자:
공장장(부서):
날짜:
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