사회보험 가입 연령 제한
최대 한도: 법정 정년 연령(남성 60세, 여성 간부 55세, 여성 근로자 50세)을 초과하는 사람은 직원 사회 보장에 참여할 수 없습니다. 최저한도 : 16세 미만의 아동근로자로서 당연히 사회보장에 참여할 수 없는 미성년근로자(16세 이상 18세 미만)로서 해당 직위는 「특별보호규정」의 관련 규정을 준수하여야 한다. 미성년근로자의 경우' 보험에 가입할 수 있습니다.
1. 사회보장 지급 연령 상한은 몇 세인가요?
최대 한도 : 법정 정년 이상인 사람 (남자 60세, 여자 간부 55세, 여자 근로자 50세) 사회보장에는 근로자 사회보장, 도시 및 농촌 주민 사회보장 등이 포함됩니다. /p>
1. 직원의 사회보장 가입은 노동법 등 고용 연령 요건을 충족해야 합니다.
최소 제한: 16세 미만 당연히 16세인 아동 근로자는 사회보장 가입을 할 수 없습니다. 청소년 근로자(16세 이상 18세 미만, 해당 직위는 '미성년 근로자 특별보호규정'을 준수해야 함)로서 사회보험에 가입할 수 있습니다. 최대 한도: 법정 퇴직 연령(남성의 경우 60세, 여성 간부의 경우 55세, 여성 근로자의 경우 50세)을 초과하는 사람은 직원 사회보장 혜택을 받을 수 없습니다.
2. 도시 및 농촌 거주자의 보장에는 연금 보험, 의료 보험 및 연금 보험이 포함되며, 참가자는 출생 시부터 16세 이상이어야 하며(일부 지역에서는 신생아도 가입 가능) 연령 제한이 없습니다. /p>
2. 직장 의료보험과 사회 보장은 없습니다.
개인도 사회 보장(실업, 연금, 의료) 비용을 지불할 수 있지만 지불할 수는 없습니다. 업무 관련 부상 및 출산 보험금을 지불합니다.
구체적인 단계는 다음과 같습니다:
1. 고용주가 이에 따라 개인에 대한 사회보장금을 지불하지 않는 경우 어떻게 해야 합니까? 법에 따라?
근로감독관에 신고하거나 인민법원에 소송을 제기하는 방법도 있습니다. 이 방법은 일반적으로 사용자에게 문제가 있는 경우에만 사용됩니다.
또 다른 방법은 유연고용인력 보험방식에 따라 개인이 납부하게 하는 것입니다.
그런 분들에게는 어떤 혜택이 있나요? 자신의 이름으로 보험에 가입하고 보험료를 납부하는 사람은 일반적으로 시 연금보험 요율이 28점에서 20점으로 인하되고, 의료보험 요율도 8~10점에서 6~8점으로 인하된다. 보험은 8포인트, 의료보험은 2포인트를 줄일 수 있습니다. 물론 이는 대부분의 지방 및 시의 정책이며 일부 지역에서는 자체 정책이 있습니다.
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개인이 납부한 20포인트를 단위가 더 똑똑하게 갚아준다면 실제로는 해당 단위가 개인을 위해 연금보험도 가입했다는 의미가 되며, 개인납부 부담으로 이어지지는 않을 것이다. 이는 개인이 개인을 위해 사회보험을 구매하고 고용주가 이를 상환하도록 하는 것보다 훨씬 더 비용 효율적이며 상대적으로 위험이 적습니다.
2. 모든 기여금은 직장 없이 개별적으로 지급됩니다.
이 경우 문제가 발생합니다.
과거 피보험 장소에서 보험에 가입한 적이 없는 경우, 원칙적으로는 등록된 영구 등록 장소에서만 보험에 가입할 수 있습니다. 탄력적 고용정책에 따라 보험에 가입하고 납부할 수 있습니다.
이미 보험에 가입하신 경우, 직접 보험을 갱신하신 후 유연 고용 정책에 따라 보험에 가입하실 수 있습니다.
3. 소속단위는 보험에 가입하고 보험료를 납부한다.
이런 일은 과거에는 특히 정부기관이나 기관의 연금보험에서 비교적 흔했다.
이 경우 단위 및 개인이 납부하는 보험료는 모두 개인이 납부하며, 단위는 지급에 연계되어 유연고용제도에 따른 지급보다 높은 금액이다.
이러한 상황은 지금은 비용 효율적이지 않지만 여전히 사용하는 사람들이 있습니다.
사실 탄력근로제로 전환해 보험에 가입하고 보험료를 납부하는 것은 충분히 가능하며, 혜택도 줄어들지 않는다.
요컨대 사회보장을 지급하는 목적은 퇴직금과 기타 의료보장 권리를 받기 위함이다. 따라서 정상적인 상황에서 남성과 여성은 퇴직 연령이 되면 더 이상 사회보장에 참여할 수 없다. 따라서 사회 보장 연령은 퇴직 연령으로 제한되어 있으며, 사회 보장은 15년 동안만 가입하면 되므로 은퇴 전에만 구입하면 됩니다.
법적근거 : '도시 및 농촌 주민을 위한 기초연금 통합보험제도 구축에 관한 의견' 제3조
16세(학생 제외), 비국가 기관 및 근로자기본연금보험의 적용을 받지 아니하는 공공기관 근로자와 도농주민은 거주지에서 「일괄기초연금 설치에 관한 의견」 제4조에 따라 도농주민연금보험에 가입할 수 있다. 도시농촌주민보험제도'
도시농촌주민연금보험기금은 개인부담금, 집단보조금, 정부보조금으로 구성된다.
(1) 개별 지불.
도시와 농촌 주민 양로보험에 가입하는 자는 규정에 따라 양로보험료를 납부해야 한다.
현재 지급기준은 100위안, 200위안, 300위안, 400위안, 500위안, 600위안, 700위안, 800위안, 900위안, 1000위안, 1500위안, 2000위안으로 정해져 있다. 성(자치단체) 인민정부는 실제 상황에 따라 지급 수준을 추가할 수 있으며, 원칙적으로 최고 지급 수준은 근로자 기본양로금 보험에 가입한 지방 탄력근로자의 연간 지급액을 초과할 수 없습니다. 인적자원사회보장부에 신고하여 제출해야 합니다.