연말 상여금은 어떻게 세금을 계산합니까

개인 상황에 따라 1, 연간 소득이 낮은 경우 연말 상여금과 종합소득을 세금 신고할 수 있습니다. 2, 연간 소득이 높으면 연말 상여금을 선택하여 개별적으로 세금을 계산할 수 있습니다. 연말상은 일년 내내 일회성 보너스로, 행정기관, 기업사업단위 등 압류의무자들이 일년 내내 경제적 성과와 직원의 연간 업무 실적에 대한 종합 심사 상황에 따라 직원에게 지급한 일회성 상여금을 가리킨다. 상기 일회성 보너스에는 연말 임금 인상, 연봉제 및 성과임금 방법을 시행하는 단위가 심사 상황에 따라 현금화한 연봉과 성과급도 포함된다. 연간 일회성 상여금은' 올해의 종합소득에 세금 계산 통합' 과' 올해의 종합소득에 통합되지 않고 개별적으로 세금 계산' 이라는 두 가지 세금 계산 방법을 선택할 수 있다. < P > 연간 일회성 상여금은 행정기관, 기업사업단위 등 압류의무자가 연간 경제효과와 직원의 연간 업무 실적에 대한 종합 심사 상황에 따라 직원에게 지급하는 일회성 상여금을 말한다. 일회성 보너스에는 연말 임금 인상, 연봉제, 성과임금 방법을 시행하는 단위도 심사상황에 따라 현금화된 연봉과 성과급도 포함된다. 25 년 1 월 1 일부터 납세자는 연간 일회성 상여금을 받고, 1 개월 임금, 임금 소득으로 세금을 계산하며, 압류의무자가 지급할 때 원천징수한다. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국개인소득세법' < P > 제 2 조 다음의 개인소득은 개인소득세를 납부해야 한다. < P > (1) 임금, 임금소득

(b) 노동 보수 소득;

(c) 로열티 소득;

(4) 로열티 수입;

(e) 영업 수익;

(6) 이자, 배당금, 배당금 소득;

(7) 재산 임대 소득;

(8) 재산 양도 소득;

(9) 우발적인 소득. < P > 주민개인은 전액의 1 ~ 4 번째 소득 (이하 종합소득) 을 취득하고 납세년도 합병에 따라 개인소득세를 계산한다. 비주민개인은 전항의 첫 번째 항목부터 네 번째 항목까지의 소득을 취득하고, 월 또는 차별로 개인 소득세를 계산한다. 납세자는 전항의 5 ~ 9 항 소득을 취득하여 본법 규정에 따라 개인소득세를 별도로 계산한다. < P > 제 8 조 다음과 같은 경우 세무서에서는 합리적인 방법으로 세금을 조정할 권리가 있습니다. < P > (1) 개인과 관련 당사자 간의 업무 거래가 독립 거래 원칙에 부합하지 않아 본인 또는 관련 당사자의 과세 금액을 줄일 수 있으며 정당한 이유가 없습니다. < P > (2) 주민 개인이 통제하거나 주민개인과 주민기업 * * * 과 함께 실제 세금 부담이 현저히 낮은 국가에 설립된 기업은 합리적인 경영수요가 없어 당귀주민에 해당하는 개인의 이윤을 분배하지 않거나 분배를 줄이지 않는다. < P > (3) 개인은 합리적인 상업적 목적이 없는 기타 조치를 실시하여 부적절한 세금 혜택을 얻습니다. < P > 세무서에서 전항의 규정에 따라 납세조정을 하고, 조세금을 보충해야 하는 경우, 세금을 보충하고, 법에 따라 이자를 인상해야 한다.