제출과 퇴학이란 무엇을 의미하나요?
1. 해고는 정상적인 전직 및 조직처리 방법으로, 해고는 가장 엄중하고 엄중한 처벌입니다.
2. 해임과 제명의 차이점은 무엇입니까?
(1) 처벌의 정도가 다릅니다. 일반적으로 해임은 처벌적이지 않기 때문에 공무원이 정상적인 이직 중에 해임되는 것은 불가피합니다. 또한, 공무원이 본래의 직무에 적합하지 않은 경우 해당 직위에서 해임될 수 있습니다. 해임은 행정적 제재라기보다는 법적으로 인사적 문제라고 볼 수 있다. 공직에서의 해고 중화인민공화국 공무원법 규정에 따르면 해고는 행정처벌 중 가장 엄중한 형태이다.
(2) 법적 조항이 다릅니다. 해임: 중화인민공화국 공무원법 규정에 따라 공무원은 법정 이유나 법정 절차를 통하지 않는 한 해임되지 않을 권리를 향유한다. 공무원이 자신과 관련된 해임이나 기타 인사 처리에 불만이 있는 경우 재심을 신청하거나 항소할 수 있습니다. 공직해임 : 「행정기관공무원제재규정」에 따라 행정기관 공무원이 해임된 경우 해당 기관과의 인사관계는 제재결정 발효일로부터 종료됩니다. , 그리고 그 사람은 더 이상 공무원의 지위를 가질 수 없습니다.