회사에서 해고되는 이상한 이유는 무엇입니까?
한 식당 주인이 직원을 너무 많이 먹었다는 이유로 해고하는 것을 본 적이 있습니다. 대학을 졸업한 후 마땅한 일자리를 찾지 못해 먼저 식당에서 일하기로 결정했습니다. 노력 끝에 음식과 숙박을 담당하는 사장님을 찾았습니다. 한 달 동안 일한 후, 가게의 실적이 별로 좋지 않았기 때문에 사장은 수입이 만족스럽지 않다고 판단하여 비용을 줄이기 위해 온갖 수단을 다 동원했지만 결국 직원을 해고하기로 결정했습니다. 그런데 우리는 모두 오랜 시간 함께 일해 온 동료들이었고, 사장은 너무 당황스러워서 직접 말하지 못했다. 결국 사장은 직원을 너무 많이 먹고 직원 식사비가 비싸다는 이유로 직원을 해고했다.
이유를 듣고 좀 당황스러웠어요. 이런 일이 사실이라니 믿을 수가 없네요. 이런 일은 TV 드라마에서 흔히 일어나는 일이 아닙니다. 이것은 내가 본 직원을 해고하는 가장 기괴한 이유입니다. 사회 실천을 처음 경험했는데 이런 일이 매우 재미 있다고 생각했습니다. 이런 해고사유를 들은 직원의 속마음은 정말 상상이 안가네요.
직원을 해고하는 또 다른 이상한 이유는 상사가 직원을 너무 잘생겼다고 생각하고 여자 동료의 업무에 영향을 미칠까 두려워하기 때문이다. 이 이유는 청천벽력만큼이나 놀라운 일입니다. 어느 회사에 잘생기고 여자들이 좋아하는 동료가 있었는데, 사장이 그를 해고한 이유는 그 사람이 너무 잘생겨서 여자 동료들이 자주 엿보거나 일에 영향을 미칠까 봐 두려워서였다. 사장님이 이 직원을 질투해서 해고했다고 생각한 건 그 사람의 존재가 여직원들의 마음 속에서 지위를 떨어뜨렸기 때문이라고 생각합니다. 그렇다면 상사는 그의 성과가 좋지 않았기 때문에 그를 해고했을 것입니다.
사장님은 항상 직원을 해고해야 할 이상한 이유를 많이 제시하는데, 정말 웃기네요. 결국 사장이 직원을 해고하려면 남다른 이유를 생각해 내야 하는 게 쉽지 않은 것 같다.