외국인력 파견이 무슨 뜻인가요?

법적 분석: 외국인 인력파견은 인력파견이 외부이기 때문에 인력파견이다. 인력파견이란 인력파견업체가 파견근로자와 노동계약을 체결한 후 다른 사업주 단위로 근로자를 파견한 후, 사업주가 파견업체에 수수료를 지급하는 고용 형태를 말한다.

법적근거: "중화인민공화국 노동계약법" 제58조 노동파견단위는 이 법에서 규정하는 사용자이며, 사용자가 근로자에 대한 의무를 이행한다. 근로자파견단위와 파견근로자 사이에 체결한 근로계약에는 이 법 제17조에서 규정하는 사항을 기재하여야 한다. 근로자파견단위는 파견근로자와 2년 이상의 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결하여 파견근로자가 근무하지 아니하는 기간 동안 매월 근로보수를 지급하여야 하며, 근로자파견단위는 이를 지급하여야 한다. 지방인민정부가 규정한 최저임금기준에 따라 월급을 지급한다.