조옌춘의 학문적 업적
103. 고용주의 대리 책임에 대한 경제적 분석, "판단 연구", 2007 No. 3(CSSCI 컬렉션), 핵심 법률 저널, 원본 작업
102. 차별에 대한 법적 구제 - 할당제 시행을 중심으로, "정치와 법률", 2007년 4호(CSSCI) 핵심 법률 저널, 원본 작업
101. 노동 안전 보호는 기업 사회의 책임을 구현합니다. "중국 노동 및 사회보장 뉴스", 3페이지, 2006년 3월 7일. , 솔로워크
100. 중국 고용차별금지의 과거, 현재, 미래, 미국 코넬대학교 공개학술강의 논문, 솔로워크
99. 중국과 미국의 노동쟁의 조정 및 중재제도에 관한 비교연구로 2005년 "중국과 미국의 노동쟁의 및 해결에 관한 국제 심포지엄"에 발표되었으며, 2006년에 당선되었습니다. 단독 저자로서 베이징 법학회로부터 3단계 프로젝트 우수 성과상
98. 2006년 미국 연금법 - 직원의 퇴직 보장 보장, 중국 노동 및 사회 보장 뉴스, 4페이지 , 2007년 1월 25일, 제1저자
97. 직장 내 성희롱에 관한 고용주의 책임 - 성희롱 금지에 대한 고용주의 의무를 중심으로, 옌산대학교 저널, 철학과 사회판, 2007년 1호 , 중국 법경제 네트워크 및 중국 민상 법률 네트워크에서 전문 재인쇄, 원저
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93, 고용주의 보호 및 주의 의무에 관하여, "법률 포럼"에 재인쇄됨 2006년 3호, 핵심 법률 저널, 원저
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법률 핵심저널, 원저
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76. 허베이성 조정 연구의 WTO 가입과 노사관계, "연산대학교 사회과학판", 2003년 4호, 원저
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57. 우리나라의 WTO 가입 이후 중국의 평생 교육 발전에 대한 논의, 평생 교육, 2002년 2호, 고유한 작업
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56. 중국의 WTO 가입 이후 중국의 고등교육 발전에 대한 법적 고찰, 교육 현대화, 2002년 3호, 기업 구조조정에서의 우리사주 소유에 관한 고유 작업
55. 노동권과의 관계에 관해서는 "기술과 경제"가 과학기술경제지 2002년 3호 원저
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53.
우리나라의 환경 보호 시스템에 대한 WTO의 영향에 대한 간략한 논의, 신장 사회 과학 포럼, 2001. 4호(CSSCI), 핵심 저널, 원저
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14. WTO 및 중국 노동법 조정, 프론티어, 2002.2, 베이징 법률학회 "법적 정보" 제9호에 재인쇄됨(총계) 218호), 핵심저널, 단독저자
13. 1인기업 분석, 동북재경대학논문, 2002.3, 단독저자
12. 노동자의 파업권, 옌산대학교 저널, 2002.2, 단독 저자
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6. 기업 개성 부정 원칙과 가치 목표에 대한 합리적 분석, 저널 요녕사범대학, 2002년 5호(CSSCI) 핵심 저널, 단독 작업
5. 계약과 민사 계약 간의 노동 비교 및 계몽, 현대법, 2002.7, 법률 핵심 저널, 단일 저자
4. 노동자의 알 권리에 대한 법적 사고, 노동조합 포럼, 2002년 3호, 핵심 저널, 단일 저자
3. 시민의 환경 권리에 대한 법적 사고 , 2002년 4호(CSSCI) 핵심 저널, 원저자
2. 약한 권리에 대한 간략한 분석 - 노동 권리 보호, 노동조합 이론과 실천, 2002년 4호, 핵심 저널, 원저
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1. 어안권의 선의취득 제도에 관한 법적 논의, 현대법, 2002년 8호, 법률저널, 단독저자
1. 불법행위법 연구, 인민법원 출판사, 2006년 6월 발행(국가사회과학재단 프로젝트, 프로젝트 번호: 03BFX016)
2. 일반 법률서적인 "노동법 튜토리얼" 부편집장 21세기 교과서, Law Press, 2007년 8월호.
3. Yang Lixin 편집, 인민법원 출판사, 1판, 2000년 11월
4. 참여 『중국의 개인권리법』 『입법보고』 편집, 양리신 편집, 지식재산권 출판사, 2005년 6월판(법무부 부처급 과학연구 프로젝트 『법치건설과 법이론 연구』)
5. 『노동법과 사회보장법』 『고려편집장』 현대세계출판부(중앙당교 교과서) 2003년 6월 제1호 편집에 참여. 17;
6. 인민일보 2005년 12월호 『노동법과 노동관계연구』편집에 참여
7. 『노동조합연구』편집에 참여 법과 단체계약제도”, 인민일보, 2005년 12월호
8. 인민일보, “근로계약과 여성근로자의 법적 권익 보호에 관한 연구” 편집참여 , 2005년 12월호
9. 『노동과 사회보장법』 편집에 참여, 법률출판사 21세기 법률교과서 시리즈 출간.
10. Law Press, 2007년 8월판 "미국 노동 및 고용법" 공동 편집.
11. 중국 인민대학교 출판부, 2006년판 "헌법 및 행정법치 발전에 관한 보고서"(2004-2005년판) 편찬에 참여했습니다.
12 . 2008년 4월 Law Press에서 출판된 논문 "고용주의 대리 책임" 연구
13. 공동 집필 "중국 민법의 법적 재산 시스템에 관한 연구", 2008년 출판 예정, 주최: 인민법원 출판사
참여 프로젝트
1. 주로 2003년 국가사회과학재단 프로젝트 "불법행위법 유형 연구"를 연구하였다. (국가사회과학재단 프로젝트, 프로젝트 번호: 03BFX016) 완료
2. 2005년 중화인민공화국 법무부의 주요 연구 프로젝트, 민법의 법적 재산 제도에 관한 연구, 일반 프로젝트, 프로젝트 번호: 05SFB2031
3. 2002년 법무부 "법제도 구축 및 법이론 연구" 특별 부처 과학 연구 과제인 "중국의 개인권리법 입법 보고서"에 참여했습니다. . 이 프로젝트는 완료되어 법무부가 주관하는 제2회 국가 법률 교과서 및 과학 연구 성과에서 "2등상"을 수상했습니다.
4 2007년 베이징 철학 및 사회 과학 중요한 프로젝트에 참여했습니다. 기획사업, 사업명 : <국민권리보전 및 시민행동규제를 위한 청구제도 연구>, 사업번호 : 06AaFX004.
5. 2006년 북경법률학회 3차 프로젝트 '중국과 미국의 노동쟁의 조정 및 중재 시스템 비교 연구'를 주재했습니다. 이 프로젝트는 2006년 북경법률학회에서 상을 받았습니다. 3단계 프로젝트 뛰어난 결과.
6. 2002년 옌산대학 교육연구기금사업 주최: 사업명 : 우리학교 교직원 현황분석 및 대책, 사업이 완료되었습니다.
7. 2002년 옌산대학교 과학기술개발기금 프로젝트 주최: 허베이성 WTO 가입 및 노사관계 조정 연구 완료
8. 허베이성: "대학의 교직원 팀 구축에 관한 연구" 완료
9. 허베이성 2007 과학 기술 연구 개발 지도 계획 프로젝트, 소프트 사이언스 프로젝트, 고용주 대리 책임 연구 주최 , 프로젝트 번호 074572243
학술상:
1. "온라인 개인 정보 보호"는 2002년 허베이성 교육 기술 성과 부문에서 "2등상"을 수상했습니다.
2. "노동쟁의 중재 시스템을 더욱 개선하기 위한 제안"은 2002년 친황다오시 사회과학 성과 부문 2등상 "3등상"을 수상했습니다.
3. '중국의 WTO 가입 이후 우리 성 노동관계 조정 문제에 관한 연구'는 2002년 허베이성 노동조합 우수연구성과로 '2등상'을 수상했다. >
4. 2001년에는 "서구 자원 배분의 최적화, 효율적이고 지속 가능한 개발 준수에 관한 학술 세미나"중국 서북부의 수자원 이용 및 보호 대책"이 중국 학술지 편집위원회로부터 "특별상"을 수상했습니다. 중국 서부 발전에 관한 경제 및 문화 연구 시리즈.
5. '노동분쟁조정 강조'가 내몽골 과학기술출판사 '우수논문' 대상 수상
6. 기업 구조조정 권리 "과학기술경제지 우수논문 1등상 수상
7. "내몽골의 환경진화와 수자원" 우수논문 '3등상' 수상 1989년 내몽고자치구 자연과학
8. "대학 환경교육에 관한 토론"은 제7회 허베이성, 산동성 및 허난성 교육 연구 우수논문으로 "2등상"을 수상했습니다. 협회.
9. "고등교육 대중화에 관한 사상"은 제7회 허베이성, 산둥성 및 허난성 교육연구회 우수 논문으로 "3등상"을 수상했습니다.
10. "노사관계에서 노동조합의 역할과 지위"는 2002년 내몽골자치구 노동운동론 및 정책연구논문으로 "2등상"을 수상했다.
11. "WTO 하북성 진출과 노사" "관계조정에 관한 연구"가 2003년과 4년 "연산대학교 사회과학저널"에 게재되었습니다. 2003년 4월 학술논문선정에서 "2등상"을 수상했습니다. 2005년 베이징 노동법 및 사회보장법 연구 협회 설립
12. "중국과 미국의 노동 분쟁 조정 및 중재 시스템에 관한 비교 연구"가 2006년 3급 프로젝트 우수 공로상을 수상했습니다. 베이징법학회 출신.
14. "노동자 파견 관계에 대한 고용주의 대리 책임에 관한 연구"는 2007년 친황다오시 제4회 사회과학 성과에서 "2등상"을 수상했습니다.
15. 중국의 WTO 가입 이후 고등 교육 기관" "교육 발전에 대한 법적 사고"가 2004년 허베이성 교육부 제9회 고등 교육 과학 연구 성과에서 "3등상"을 수상했습니다.
시간제 학술 연구 협회 취업
중국 사회법 연구 협회 이사
베이징 노동 사회 보장 법률 학회 이사
"하북 노동자" 독자 법률 고문 뉴스"
중국 인민대학교 민상법률연구센터 연구원
중국 노동분쟁 네트워크 전문가팀
발췌 및 재판 권위있는 저널의 학술적 성과
1. "노사관계 조정에 있어서 노동조합의 새로운 관점"은 2003년 "천진 노동조합 관리 간부대학 저널"에 게재되었으며, 1호는 제5호에 전문이 게재되었습니다. 2003년 전국인민대표대회 출판정보센터 D422 "노동조합 업무" 복사.
2. "노동쟁의 중재 개선에 관한 시스템 제안"은 "중국 노동에 대한 검토 및 전망"에 인용되었습니다. 2000년 법과 사회보장법 연구”(법학자, 2001년 1호, 73, 74페이지), 친황다오시 제2회 사회과학 성과상 3위를 수상
3. "WTO와 중국의 노동법 조정'은 북경법학회 '법률정보' 제9호에 재인쇄되었습니다(총 218호)
4. '노동법 처리에 관한 노동조합' '분쟁의 권한'이 ''에 게재되었습니다. 노동자일보' 2001년 11월 19일자. 진청출판사 '노동조합법' 실무편람에도 실렸고, 2001년 12월 28일 금요일 상하이 노동신문에 재인쇄됐다.
5. "업무상 상해 보험과 민사 손해배상 간의 적용 관계에 대한 합리적인 선택"은 전국인민대표대회 신문 및 잡지 "경제법과 노동법", 2005년 8호에서 전문을 재인쇄했습니다.
6. "사법 알권리 보호" 2005년 "정치와 법률" 제4호에 게재되었으며, 권위 있는 학술 웹사이트인 중국 민상법 네트워크에 전문이 재인쇄되었습니다. Justice Network 및 Southern Legal Network와 같은 전문 법률 웹 사이트로 가득 차 있습니다.
7. "민권 보호의 청구 시스템 및 내부 관계"는 "허난 정치 및 법률 관리 간부 대학 저널"에 게재되었으며 "신화 다이제스트" 2005년 19호에 재인쇄되었습니다.
8. "노동파견관계에 있어서 고용주의 대리책임에 관한 연구" "법학" 2006년 3호는 『민사법』 제9호에 전문이 재간행되었다. 인민대표대회 신문이며 친황다오에서 발행되었으며 2007년 제4회 사회과학 공로상 2등상을 받았습니다.
9. 태반의 법적 속성과 규정에 관한 『하북법』 2006년 제3호는 전국인민대표대회 사본인 『민법』 제4호에 전문을 재인쇄하였다. 신문 (Core Journal of Law)
10. 남녀고용차별의 법적 구제에 대한 고찰 - 할당제 시행을 중심으로, 『정치와 법』, 2007년 4호, 국민신문사 의회 신문 "경제법 및 노동법", 2007년 10호, 전문 재인쇄.