의류 공장의 '관리 시스템 규정'은 무엇입니까?
다음과 같은 규정이 있습니다:
1. 청결을 유지하고 환경 위생을 유지합니다. 모든 사람은 작업장과 작업장을 깨끗하게 유지할 책임이 있으며, 쓰레기를 버리는 일이나 예비 부품을 떨어뜨리는 일이 없도록 해야 합니다. 자재 반입은 허용되며, 위반자에게는 1회 이하의 벌금이 부과됩니다.
2. 모든 직원은 출근 후 작업장에 입장해야 합니다. 근무 시간이 끝난 후에는 각자의 위치에 있어야 하며 작업장 내에서 이동할 수 없습니다. 위반자는 벌금이 부과되고 1회 처벌됩니다. ?
3. 공방 내에는 간식을 반입할 수 없으며, 공방 내에서 껌을 씹거나 간식을 먹을 수 없습니다. 위반자에게는 1회 이하의 벌금이 부과됩니다. ?
4. 근무시간 중 근무지 주변을 돌아다니는 것은 금지됩니다. 특별한 사정으로 인해 회사를 떠나야 할 경우에는 반드시 팀장에게 신청하고 휴학증명서를 받아야 합니다. 직장을 떠날 수 있는 최대 시간은 10분을 초과할 수 없습니다. 제한 시간을 초과하는 경우 해당 날짜에 대해 분당 1위안의 임금이 공제됩니다. 팀장의 허락 없이 자리를 이탈한 사람은 벌금 및 1회 처벌을 받게 됩니다. ?
5. 근무시간 중에는 잘못된 자세로 앉거나, 신발을 벗거나, 다리를 꼬거나, 주위를 둘러보는 행위, 업무와 관련 없는 이야기를 하는 행위, 신문을 읽는 행위, 놀이 등을 해서는 안 됩니다. 경미한 위반에 대한 처벌. ?
6. 근무 시간 중 낮잠을 자거나 업무를 이용하여 게으름을 피우지 마십시오. 위반자는 최고 1건의 처벌을 받게 되며, 극히 나쁜 영향을 끼친 사람은 최고 수준의 처벌을 받게 됩니다. 한 번의 위반으로 처벌받고 퇴학당합니다.
7. 작업장에서는 흡연이 엄격히 금지됩니다. 적발되면 직원은 해고됩니다. ?
8. 부하들은 상사에게 복종하고, 개인은 조직에 복종한다. 관리자에게 불순종하거나 반대하지 않는다. 가혹한 처벌을 받으며, 싸움이나 공격은 허용되지 않습니다. 동료, 감독자, 위반자는 공장 규정에 따라 두 가지 심각한 위반을 저지를 경우 공장에서 해고되며 현지 공안부에 인계되어 처리됩니다.
9. 생산상의 필요로 인해 초과근무가 예정된 경우, 초과근무 담당자에게 이를 통보하고, 위반자 정상근무시간에 정당한 사유 없이 결근을 하게 됩니다. 공장 규정에 따라 처벌한다. 한 달에 3회 이상 결근하는 사람에게는 벌금 1점을 부과하고, 중벌점을 부과한다. ?
10. 근무 외 시간에는 팀장의 지시에 따라야 합니다. 팀장의 지시를 신호로 삼고 질서있게 줄을 서서 퇴근하며, 시끄럽게 뛰어다니지 마십시오. 위반자는 가벼운 벌점을 받습니다.