베이징 교사의 연간 성과급은 대략 얼마입니까?
초등학교 교사는 3000위안, 중학교 교사는 3500위안, 고등학교 교사는 3800위안, 대학 교사는 4100위안, 대학교 교사는 4500위안을 받는다.
교원 연봉은 기본연봉과 성과연봉으로 구성된다. 그 중 기본급은 교직경력, 직위 등에 따라 결정되며, 성과급은 기본성과급, 성과급, 휴가수당, 학년도상 등 4개 부분으로 구성된다. 동시에 각 구, 군에서는 실제 상황에 따라 직위 수당, 담임 교사 수당, 농촌 학교 교사 보조금, 초과 수업 시간 수당, 교육 및 교습 성취 보상 및 기타 프로젝트를 설정할 수도 있습니다. 일부 일선 교사들은 정상적인 상황에서 기본급은 실질임금의 약 40%, 성과급은 실질임금의 약 60%를 차지한다고 말했다.
“성과보상 인센티브 제도를 위한 자금은 균등하게 배분되지 않고, '더 많은 일, 더 많은 보상, 우수한 성과'라는 원칙에 따라 배분되어야 한다. 시 교육위원회는 이 기금이 교육 개혁과 발전을 담당하는 사람들에게 집중될 것이라고 말했습니다. 과제가 무겁고, 일선 교사, 핵심 교사, 뛰어난 성과를 낸 교사, 균형 발전을 촉진하기 위해 노력한 교사들 교사는 사람들을 가르치고 교육하는 데 전념하도록 권장되며 교사는 자신의 품질과 교육 능력을 지속적으로 향상시킬 수 있습니다.