자격을 갖춘 근로자가 되는 방법
적격인력이 되기 위한 조건은 다음과 같다.
1. 올바른 고용개념을 확립하고, 고임금과 차별이 없는 고용가치를 명확히 한다. 낮은 직업.
2. 특정 기술 및 지식을 보유하고 있으며 직장에서 발생하는 문제를 독립적으로 해결할 수 있습니다.
3. 팀에 융화될 수 있는 팀워크 감각과 뛰어난 팀 관리 능력을 갖추세요.
4. 좋은 직업 윤리와 자질을 갖추고 혁신적인 사고를 갖고 있습니다.
5. 열심히 일하고 고난을 두려워하지 않으며, 진지하고 책임감 있게 일하며 쉽게 포기하지 않는 직업 정신을 가지십시오.
노동자
노동자는 일할 능력이 있고 노동을 통해 합법적인 생계를 유지하는 모든 시민을 노동자라고 부를 수 있는 매우 넓은 의미의 개념입니다. 예 노동 활동에 종사하는 사람들을 가리키는 일반적인 용어입니다. 근로자에는 국민, 외국인, 무국적자가 포함됩니다.
근로자로서의 자격은 최저 근로 연령(특수직을 제외하면 16세)부터 시작하여 법정 퇴직 연령까지 종료된다. 노동과정은 사회의 규칙과 법률에 따라 변화합니다. 사회의 규칙과 법률의 대부분은 그 사회가 소유한 생산관계에 의해 결정됩니다.
생산관계는 사회의 노동자원의 공급, 분배, 노동결과를 조정하는 방식으로 볼 수 있다. 즉, 노동은 문화와 사회의 변화와 차이에 따라 끊임없이 변화하고 있다. 생산관계는 노동의 경제적, 정치적 목적과 의미를 결정한다. 모든 문화시대와 역사적 시대에는 고유한 노동 형태가 있습니다.