2016년 신장의 한 달 이내 병가 임금 계산 방법

병가는 노동부 고시[2014] 15 "노동법 시행 시 노동 계약 관련 문제에 대한 답변"에 따라 병가 수당을 받을 수 있습니다.

병가 시 직원 급여 지급 기준 : 6개월 미만의 연속 의료기간을 갖고 회사에 근무한 기간이 2년 미만인 사람은 2년 동안 근무한 사람의 급여의 60%를 지급받습니다. 4년 미만은 급여의 70%를 받고, 4년 이상 6년 미만은 급여의 70%를 받습니다. 6년 이상 8년 미만 근무자는 급여의 80%, 8년 이상 근무자는 급여의 100%입니다. 계속적인 치료기간이 6개월을 초과하는 경우, 노동보험규정 제13조 나항의 규정에 따라 상병휴가수당이 정지되고, 질병 또는 비업무상 재해구제금이 지급됩니다. 대신에 노동보험기금에서 매월 지급됩니다. 기준은 다음과 같습니다. 회사에서 근무한 기간이 1년 미만인 사람은 급여의 40%를 받습니다. 급여의 50%, 3년 이상 근무한 사람은 급여의 60%를 받습니다.

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