허베이 증권사 대우는 어떻습니까
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1, 회사는 직원들의 업무 성과와 기여에 따라 연말 상여금, 명절 복리후생, 성과상 등 추가 혜택을 지급한다.
2, 사회는 연금, 의료보험, 실업보험, 산업재해 보험, 출산보험 등 직원들에게 사회보험을 납부한다.
3, 회사는 국가법규에 따라 직원들에게 유급 연가, 유급 병가, 결혼 휴가, 출산 휴가, 출산 휴가 등을 제공한다.
4, 위의 대우는 일반적인 상황일 뿐, 구체적인 대우 기준은 개인의 실제 상황에 따라 결정해야 한다는 점에 유의해야 한다. 또한 허베이 증권사는 직원들의 능력과 성과에 따라 승진, 교육, 학력 향상 등 발전 기회를 제공하여 직원들이 개인 경력 발전과 성장을 실현할 수 있도록 지원합니다.