천진에서는 도시 기업 근로자의 퇴직 연금을 어떻게 계산합니까?
'도시기초연금보험'에는 도시에 호적이 있는 기업체 직원이 가입되어 있다. 회사는 급여의 20%를 연금 기금에 기여하고 이는 전체 계정에 들어가며, 급여의 80%는 개인 계정에 들어갑니다. 국영기업 등 좋은 기업에도 기업연금이 있다. 퇴직하시면 개인계좌가 분할배포됩니다. 전체 계좌의 금액은 지역 평균 급여, 연간 급여 수준 및 지급 기간에 따라 귀하에게 지급됩니다.
연금 계산 방법
핵심 팁: 남성 직원이 60세에 퇴직할 때 전년도 성 직원의 월 평균 급여가 4,000위안이라고 가정하면, 누적 지급기간은 15년이며, 개인 평균 지급기준이 3.0일 때 기초연금액은 월 1,200위안이다.
(1) 도시 직원의 연금 제공 방법
도시 주민등록이 있는 기업 직원은 "도시 기초 연금 보험"에 가입합니다. 회사는 귀하에게 급여 20 위안의 연금 기금을 지급합니다. (급여가 현지 평균 급여 60 위안보다 낮을 경우 현지 평균 급여 60 위안을 기준으로 사용하고, 급여가 현지 평균 급여보다 높은 경우 현지 평균 급여 300RMB, 현지 평균 급여 300RMB를 기준으로 사용하여 전체 계정에 입력됩니다. 8을 직접 지불하고 개인 계정에 입력합니다. 국영기업 등 좋은 기업에도 기업연금이 있다.
(2) 연금 계산 방법
최신 연금 계산 방법에 따르면 퇴직 시 직원의 연금은 두 부분으로 구성됩니다.
연금 = 기초연금 , 개인계좌연금
개인계좌연금 = 개인계좌 저축금액 ¼ 개월수(50세 195개월, 55세 170개월, 60세 139개월, 더 이상 일률적으로 120개월이 아님)
기초연금 = (전년도 도내 직원 월평균 급여, 해당 직원 월평균 기여연봉으로 지수화) ¼ 2 × 지급기간 × 1
= 도내 직원 전년도 도 근로자 평균 월급 (1 개인 평균 지급 지수) ¼ 2 × 지급 기간 × 1
참고: 개인 지수 평균 월 지급 급여 = 해당 도 내 근로자 월 평균 급여 전년도 × 개인평균지급지수
위 식에서 알 수 있듯이 지급연도가 동일할 경우 개인의 평균지급지수에 따라 기초연금 수준이 결정된다. 실제 지불 기반과 평균 사회 급여 비율입니다. 하한은 0.6이고 상한은 3입니다.
따라서 연금의 두 가지 계산에서는 상황에 관계없이 지급 기준이 높을수록, 지급 기간이 길어질수록 연금이 높아지게 됩니다.
연금 지급은 무기한으로, 수급자가 생존하는 한 매월 연금 혜택을 받을 수 있다. 개인계좌 연금을 모두 사용하더라도 해당 규정에 따라 계속 계산되어 지급된다. 또한, 개인연금은 사회 구성원의 평균 월급 인상에 따라 해마다 증가하게 됩니다. 그러므로 오래 살수록 더 많은 혜택을 받을 수 있는데, 이는 수수료를 지불하는 것보다 확실히 비용 효율적입니다.
예: 위 공식에 따르면 남성 직원이 60세에 퇴직할 때 지난해 성 직원의 월평균 급여는 4000위안이었다.
누적 지급기간이 15년인 경우:
개인 평균 지급기준이 0.6일 때 기초연금 = (4,000위안 4,000위안 × 0.6) ¼ 2 × 15 × 1 = 480위안
개인평균 지급기준이 1.0일 때 기초연금 = (4,000위안 4,000위안 × 1.0) ¼ 2 × 15 × 1 = 600위안
개인 평균 지급기준은 3.0일 때 기초연금액 = (4,000위안 4,000위안 × 3.0) ¼ 2 × 15 × 1 = 1,200위안
누적지급기간이 40년인 경우:
개인 평균 지급 기준은 0.6일 때 기초연금 = (4,000위안 4,000위안 × 0.6) ¼ 2 × 40 × 1 = 1,280위안
개인 평균 지급 기준이 1.0일 때 기본 연금 = (4,000위안 4,000위안 × 1.0) ¼2×40×1=1,600위안
개인 평균 지급기준이 3.0일 때 기초연금 = (4,000위안 4,000위안×3.0)nn2×40× 1=3,200위안
개인연금 = 기초연금 개인계좌 연금 = 기초연금 개인계좌 저축액 ¼ 139