2022년 공공기관 아르바이트 관련 최신 규정
최근 공공기관 아르바이트 급여 관리 대책 관련 내용을 알고 싶어 하시는 분들이 많고, 최근 공공기관 아르바이트에 관한 규정이 어떤지 알고 싶어 하시는 분들도 계십니다. 2022년이니까 오늘은 다음과 같이 정리했습니다. 일어나서 살펴보세요.
공공기관에서 시간제 근무를 할 수 있는 사람은 누구이며, 이들의 권리, 의무 및 절차는 무엇입니까
2017년 3월 인적자원사회보장부는 '인적자원부' 고시를 발표했습니다. 공공기관의 전문성 지원 및 장려에 관한 자원사회보장 고시” “기술인력의 혁신 및 기업가 정신에 관한 의견 지도”(인적자원부 및 사회보장 규정 [2017] 제4호)는 전문기술인력을 공공기관에서 지원하고 장려합니다. 파트타임으로 혁신하거나 직장에서 사업을 시작할 수 있는 기관입니다. 인적자원사회보장부의 "공공기관 과학연구인력의 혁신과 기업가 정신을 더욱 지원하고 장려하기 위한 의견지침"(인적자원사회보장부 [2019] 제137호)에서는 인사관계가 있는 단위의 시간제 혁신 및 현장 창업자 적법한 권리와 이익. 위 정책문서에 따르면, 공공기관 직원 중 어떤 직원이 시간제 근무를 할 수 있으며, 이들이 어떤 권리를 누리며, 구체적인 시간제 절차는 어떻게 처리해야 하는지 나와 있습니다.
1. 시간제
주로 대학에서 과학 연구 기관은 전문적이고 기술적인 직위의 과학 연구원과 "대중 기업가 정신 및 혁신" 활동 조건을 충족하는 다른 공공 기관의 과학 연구원을 고용합니다.
'공공기관 전문기술인력의 혁신과 기업가 정신 지원 및 장려에 관한 인적자원사회보장부의 지도의견' 규정에 따르면, 공공기관 전문기술인력은 기관, 대학, 사회단체 등에서 자신과 유사한 사업 분야의 기업 및 과학 연구 기관에서 일할 수 있도록 지원하고 장려합니다.
공공기관 직원의 시간제 근무 적용 범위에 대해서는 2020년 1월 20일 인사사회보장부 경영관리부 담당자가 고시한 바 있다. 공공 기관의 과학 연구 인력의 혁신과 기업가 정신을 더욱 지원하고 장려하기 위한 의견 안내" 》 면접관의 질문에 대한 응답에서 그룹의 적용 범위는 주로 대학 및 과학 연구 분야의 전문 및 기술 직위에 고용된 과학 연구자임을 지적했습니다. 과학연구기관 '대중창업 및 혁신' 활동 조건을 갖춘 타 공공기관 소속 과학연구원도 지원 가능하다.
2. 시간제 일자리의 범위
'중화인민공화국 과학기술성과 발전촉진법'에 따라 연구와 관련된 활동 , "대중 기업가 정신 및 혁신"이라고 불리는 과학 기술 성과의 개발 및 변형이 수행됩니다. "대중 기업가 정신 및 혁신" 활동의 범위는 매우 넓습니다. 국무원의 대중기업가정신과 혁신' 플랫폼.
2022년 최근 공공기관 아르바이트 관련 규정은 무엇인가요? 3. 아르바이트생의 권리와 의무는 무엇인가요?
1. 공공기관과 시간제 계약, 비밀유지, 지적재산권 보호 등에 관한 계약을 체결합니다.
2. 질과 양으로 업무를 완수하도록 보장합니다.
3. 소속 부서의 정당한 권리와 이익을 훼손하거나 침해해서는 안 되며, 상호 파트너십을 통해 국가 소득 분배 정책을 우회하는 것이 허용되지 않습니다. 및 기타 수단
4. 계속해서 직업 타이틀 검토, 프로젝트 신청, 취업 경쟁, 교육, 평가, 시상 등에 참여할 권리를 누리고 임금, 사회 보험, 복지혜택은 영향을 받지 않습니다.
5. 시간제 단위로 전문 직위를 신청하는 경우, 귀하는 시간제 직원과 동일한 보수, 보너스 및 지분 인센티브를 받을 권리가 있습니다. 주정부에 다른 규정이 있는 경우 해당 규정이 적용됩니다.
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6. 시간제 단위는 업무 관련 상해 보험료를 지불합니다. 근로자가 인사관계가 있는 단위 외에서 근무하다가 부상을 당할 경우 관련 단위, 기업은 다음과 같은 업무에 대한 책임을 진다. 관련 상해 보험;
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7. 시간제 단위의 업무 성과는 전문 타이틀 검토, 취업 경쟁, 평가 등을 위한 중요한 기반으로 사용될 수 있습니다.
4. 아르바이트 신청을 위한 구체적인 절차
1. 서면 신청서를 제출하면 부서에서 이를 검토하고 승인합니다.
2. 부서 내에서 시간제 상황을 공식화합니다.
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3. 시간제 계약을 체결합니다.
4. 부서에서 시간제 상황을 감독하고 관리합니다. .
인사부와 사회보장부는 조직을 속여 "대중 기업가 정신 및 혁신" 이외의 활동에 참여하도록 하는 규율 및 규정 위반을 기록하고 시정할 것입니다. 기업가 정신과 혁신' 활동은 종료되며, 상황이 심각한 경우 해당 조직은 법률 및 규정에 따라 처리되거나 처벌됩니다. 동시에, 규정을 위반하여 획득한 자금, 프로젝트, 영예 등은 관련 국가 규정에 따라 취소되거나 취소됩니다.