회사를 등록하려면 어떤 정보와 단계가 필요합니까?
1. 회사 등록에 필요한 정보와 단계
회사 등록에 필요한 정보와 절차는 다음과 같습니다. 자료 준비
1. 본인이 서명한 회사의 법적 대표자
2. 모든 주주가 서명한 정관
3. 또는 자연인 주주의 신분증 및 그 사본
4. 이사, 감독자 및 관리자의 임명 서류 및 신분증 사본
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6. 기관 개인 신분증 및 그 사본
7. 참고: 거주지 사용을 입증하는 서류 준비는 다음 세 가지 상황으로 나누어집니다.
(1) 본인 소유인 경우 부동산 증명서 사본 및 본인 신분증 사본 카드가 필요합니다;
(2) 집을 임대하는 경우 집주인이 서명한 부동산 증명서 사본, 집주인의 신분증 사본, 두 사람이 서명하고 날인한 임대 계약서가 필요합니다. 파티 및 임대료 청구서;
(3) 회사에서 임대하는 경우 귀하의 이름으로 된 사무실 건물의 경우 회사의 직인이 찍힌 부동산 증명서 사본, 회사의 영업 허가증 사본, 양 당사자가 서명하고 날인한 임대 계약서 및 임대 청구서.
등록 절차:
1단계 이름 승인 시간: 영업일 기준 1~3일 운영: 회사 유형, 이름, 등록 자본금, 주주 및 투자 비율을 결정한 후 상공부 현장 또는 온라인으로 확인 신청서를 제출하세요. 결과: 이름 확인이 통과되었으며, 실패할 경우 이름을 다시 확인해야 합니다.
2단계 접수기간 : 영업일 기준 5~15일 업무 : 실명인증 통과 후 주소정보, 임원정보, 사업범위 등을 확인하고 온라인으로 사전신청서를 제출한다. 온라인 사전심사를 통과한 후, 예정된 시간에 맞춰 공상국에 가서 신청 자료를 제출하십시오. 결과: 설립등록 승인 통지를 받았습니다.
3단계: 면허 수집 시간: 운영 당일 예약: 시설 등록 통지서와 담당자의 신분증 원본을 공상국에 지참하여 원본과 사본을 수집합니다. 사업 허가증. 결과: 사업자등록증을 받습니다.
4단계: 인감 각인 시간 및 기타 사항: 영업일 기준 1~2일 운영: 사업자 등록증을 지참하고 공안국 지정 인감 조각 장소로 이동: 회사 인감, 금융 인감 , 계약서 인감, 법정대리인 인감, 송장 인감 , 이 시점에서 회사 등록이 완료됩니다.
2. 회사 설립 초기에 회사 변호사는 어떤 도움을 줄 수 있나요? 변호사를 찾는 방법!
1. 지분 구조를 바로잡을 수 있습니다.
지분 구조는 외부와 내부의 두 부분으로 구성됩니다. 투자자와의 대외 관계를 다루는 방법. 예를 들어, 해당 통화에 투자하십시오. RMB 또는 USD는 회사의 구조가 국내 회사 모델인지 VIE 모델인지를 결정합니다. 얼마나 많은 투자가 필요하고 얼마나 많은 주식이 판매되는지에 따라 회사의 자기자본 비율과 판매되는 주식 가격이 결정됩니다. 투자 계약서를 검토하는 것도 매우 중요합니다. 투자 계약서가 수십, 수백 페이지에 달해 변호사의 도움 없이는
위험에 대해 경고하는 것이 항상 불안합니다.
내부팀 내 지분분할과 직원옵션제도 구축. 예를 들어, 기업가 팀의 모든 구성원은 산업 및 상업국에 자신의 주식을 등록해야 합니까? 우리의 제안은 5명을 초과하지 않는 것이 가장 좋습니다. 이는 기업가 팀에 익명의 주주가 있는지 여부를 결정합니다. 익명의 주주는 지명된 주주와 "대행사 보유 계약"에 서명해야 합니다. 기업가 팀의 구성원은 "협동 활동하는 사람의 결의안"에 서명해야 합니까? 이에 따라 형평성에 대한 투표 방법이 결정됩니다. 옵션 시스템을 어떻게 설정하고 평가할 것인가? 향후 팀에 합류할 파트너를 위해 얼마만큼의 지분을 확보해야 합니까?
2. 노동 및 지적 재산 소유권 시스템을 바로잡습니다.
노동 및 지적 재산 소유권 시스템은 실제로 동일한 텍스트 집합에 속합니다. 표준화된 노동 시스템은 노동 계약, 노동법 절차를 준수하는 내부 규칙 및 규정, 기밀 유지 계약, 지적 재산권 소유권 계약, 비경쟁 계약 등을 포함하여 회사 관리 및 지속 가능한 운영의 기초입니다.
중국의 노동법은 실제로 고용주에게 상당히 불리합니다. 좋은 HR 외에도 회사는 노무 관리 시스템을 구축하는 데 도움을 줄 경험이 풍부한 외부 변호사가 필요합니다. 팀 발전을 위해 부적합한 직원은 해고되어야 합니다. 표준화된 노동 계약이 없고 노동 법적 절차의 요구 사항을 충족하는 직원 핸드북이 없으면 해고된 직원이 노동 계약을 해지하도록 요청하는 경우를 상상해 보십시오. 노사관계를 회복하다 보면 회사가 중재에 나서서 중재위원회나 법원의 지원을 받게 된다면 회사는 분명 큰 고민을 하게 될 것입니다.
기밀유지 계약, 지적재산권 소유권 계약, 비경쟁 계약은 회사의 지적재산권을 보호합니다. 오늘날의 인터넷 회사는 매우 가볍고 물리적 자산이 없습니다. 기본적으로 그들이 축적하는 것은 데이터와 지적 재산입니다. 데이터는 영업 비밀에 의해 보호되므로 기밀 유지 계약에 서명해야 합니다. 지적재산권은 등록을 통해 보호되어야 합니다. 등록에 앞서 이러한 지적재산권을 창출한 직원이 회사와 소유권 계약을 체결하는 것은 물론 필요합니다. 그런데 지적 재산권 변호사는 스타트업 회사에 상표, 저작권 및 특허 출원에 대한 조언을 제공할 수도 있습니다. 이를 통해 스타트업은 제한된 비용으로 높은 가치를 지닌 최대의 지적 재산권 보호를 얻을 수 있습니다.
비경쟁 협약은 대기업이 사람을 훔쳐가는 것을 막기 위한 것이다. 중소기업이 창업팀원을 훔치러 오면 직원들에게 경쟁 금지 의무를 이행하라고 해도 별 소용이 없을 것이다. , 소규모 회사의 운영 메커니즘은 유연하고 잔인하기 때문에 성장은 규칙을 무시할 수 있습니다. 그러나 대기업이 인력을 채용할 경우 스타트업 기업이 비용을 지불하고 직원에게 비경쟁 의무를 이행하도록 요구하는 것은 여전히 타당하다. 한 사람에 대한 규칙을 어기지 마십시오. 변호사로부터 편지를 받으면 일반적으로 밀렵이 중단됩니다.
위 계약서와 시스템의 전문은 온라인에서 확인하실 수 있습니다. 팀의 자금이 부족할 경우 직접 다운로드하여 사용할 수 있지만 텍스트는 죽었고 컨설턴트는 살아 있습니다. 텍스트가 최고의 역할을 하려면 여전히 컨설턴트를 찾아야 합니다. 동시에 인터넷상의 텍스트는 품질이 혼합되어 있으며 기업가는 법률 전문가가 아니므로 문제가 발생할 때까지 계약이 잘못되었음을 확인하기가 어렵습니다. .
3. 비즈니스 모델을 표준화하세요.
표준화된 비즈니스 모델은 설계 단계와 실행 단계로 구분됩니다. 많은 신생 기업은 원래 산업의 비즈니스 모델을 뒤집기를 원하기 때문에 비즈니스 모델 설계 단계에서 위험이 어디에 있는지 판단하는 데 도움을 줄 수 있습니다. . 얼마나 큰지. 이는 신생 기업에게 이 경로를 계속 진행하라고 지시하는 데 자주 사용됩니다. 범죄 위험이 있는 경우 신생 기업은 이 모델을 발전시켜서는 안 되기 때문입니다.
실행 단계에서는 스타트업이 사용자 및 중요한 비즈니스 파트너와 계약서 초안을 작성하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 초안 작성 외에도 검토도 중요합니다. 스타트업이 대기업과 협력할 때 일반적으로 상대방의 텍스트를 사용합니다. , 수정의 여지가 제한되어 있고 많은 계약이 매우 까다롭습니다. 변호사는 스타트업이 계약의 주요 위험 요소를 찾는 데 도움을 줄 수 있고 기업가는 대기업과 협력할지 여부를 스스로 결정할 수 있습니다.
다각도에서 전문 변호사를 찾을 수 있도록 도와주세요!!!
궁금한 점은 다음 사항을 참고하시기 바랍니다.
1. 전문적 품질: 변호사의 정보, 평가 기록 및 기타 정보로 판단 가능
2. 빠른 응답 속도: 변호사의 서비스 기록으로 유추 가능
3. 태도: 이는 변호사의 답변과 상담 내용을 통해 알 수 있습니다.
소송을 진행한다면 다음 사항에 주의해야 합니다.
1. 우수한 전문성 : 변호사의 정보, 평가 기록 등으로 판단할 수 있습니다. 정보
2. 좋은 이미지와 기질: 변호사의 개인 사진, 오디오 및 비디오 설명을 통해 입증할 수 있습니다.
3. 풍부한 실무 경험이 뒷받침될 수 있습니다. 변호사 자신의 사건.