고용 계약의 역할은 무엇입니까
고용 합의서는 무엇입니까? 무슨 소용이 있습니까? 다음은 제가 정리한 취업합의서의 역할에 관한 내용입니다. 여러분이 참고서를 읽을 수 있도록 해주시길 바랍니다.
고용 계약이란 무엇입니까?
' 취업협정' 은' 삼자협정' 이라고도 하며 졸업생, 고용인 단위 및 졸업생이 있는 학교의 졸업생 취업에 대한 권리와 의무관계를 명확히 하기 위해 합의한 서면 합의입니다.
학생들이 학교를 졸업하기 전에 학교는 합의서 내용에 따라 졸업생 취업신고증과 호적이전증을 발급해 학생 서류를 전달한다.
' 취업합의서' 의 전체 명칭은' 전국 일반대학 졸업생 취업합의서' 로 교육부 고교학생사가 통일적으로 제정한 것이다.
국가규정에 따르면 취업의향을 달성한 후 졸업생, 고용인 단위, 학교 3 자는 반드시' 취업합의서' 에 서명해야 한다.
따라서' 취업합의서' 는 3 자 합의라고도 하며 졸업생, 고용인 단위, 학교 3 자가 서명한 후 발효된다.
' 취업합의서' 는 어느 정도의 광범위함과 권위를 가지고 있으며, 학교에서 취업방안 파견 졸업생, 고용기관 신청용 지표를 제정하는 주요 근거이며, 계약한 삼방에 구속력이 있다.
그래서 졸업생은 취업할 때 반드시 취업합의서에 서명해야 한다.
계약이 체결되면 계약 당사자는 계약 내용을 엄격히 이행해야 합니다. 졸업생은 자신이 정상적으로 졸업할 수 있도록 제때에 직장에 신고해야 합니다. 고용 단위는 합법적인 고용 절차에 따라 졸업생을 접수하고 졸업생의 호적, 서류를 적절하게 배치해야 한다. 학교는 규정 절차에 따라 졸업생을 파견해야 한다.
취업협정은 고교 졸업생과 고용인 단위가 노동관계를 확립하고 졸업생 취업에서 권리와 의무를 명확히 하는 합의다.
교육부가 반포한' 일반고등학교 졸업생 취업사업 잠행규정' 은 "수급만남과 쌍방향 선택 이후 졸업생, 고용기관, 고등학교는 졸업생 취업협의서에 서명해야 한다. 지정 취업계획과 파견의 근거로 삼아야 한다" 고 요구했다.
취업합의서 체결은 국가가 고졸자 취업을 규제하고 혼란을 피하고 취업사기행위를 근절하며 고졸자 취업업무의 진지함을 지키기 위해 졸업생, 고용기관, 학교의 합법적인 권익을 지키기 위해 취하는 필수 조치다.
< P > 그래서 취업합의서의 역할은 주로
1, 고교 졸업생 취업을 규범하고 혼란을 피하고 취업사기를 근절하며 졸업생, 고용단위, 학교의 합법적 권익을 지키기 위해 필요한 조치다.
2, 학생 파견 인사관계 (도착증 개설), 이전 호적 처리 (호적 이동증 개설) 의 근거.
취업합의서 역할
취업협정은 졸업생, 고용기관, 학교가 졸업생 취업 과정에서 권리와 의무를 명확히 하는 서면 합의다.
취업계약이 체결되면 삼방에 구속력이 있다.
현재 고용 계약의 역할은 일반적으로 다음 네 가지 측면에 반영됩니다.
1. 취업협정은 취업계획 수립의 근거다.
취업계약은 졸업생, 고용기관 및 해당 주관부, 학교 취업주관부 책임자가 승인의견에 서명하고 공인을 찍어서 졸업생 취업방안에 포함됐다.
학교 승인을 받은 졸업생 취업합의서는 학교가 통일적으로 성취업사무에 보고하여 취업계획에 포함시켰다.
취업계약이 체결되고 도장이 찍히면 해당 법적 효력이 있으며 학교는 이를 근거로 통일 계획에 따라 시행을 하달할 예정이다.
고용주도 이를 근거로 인사 및 기타 안배를 할 것이며 졸업생의 구직 과정도 완료된 것으로 간주된다.
2. 취업협정은 졸업생 파견을 위한 근거로
1997 년 원국교위가 공포한' 일반고 졸업생 취업사업 잠행규정' 에 따라 지방주관졸업생 배치부서와 고등학교가 3 자 취업협의서에 따라 국가가 발급한 취업계획에 따라 졸업생에게 출석증을 발급하도록 명확하게 규정하고 있다
파견 졸업생은' 전국 일반대학 본전문대학원 취업신고증' 을 통일적으로 사용한다.
취업협정은 졸업생 파견의 근거다. 학교는 정부 심사가 승인한 취업계획에 따라 졸업생취업신고증을 발급하고, 졸업생은 출석증을 소지하고 정해진 시간 내에 지정된 기관에 신고하고 호적 관계의 이전을 처리한다.
3. 취업협정은 취업의향과 노동수요를 확인하는 증빙이다
취업협정은 고용주가 졸업생을 기꺼이 받고, 졸업생이 고용주에 가서 취업하고, 학교 심사와 파견에 동의하는 서면 증빙이다.
졸업생과 고용인은 쌍방향 선택을 거쳐 취업협정에 서명하는 방식으로 예상되는 취업관계를 결정하고 서로의 권리와 의무를 명확히 한다.
취업합의서' 체결, 고용주의 노동수요가 졸업생의 취업의도와 일치한다는 것을 보여준다.
학교가 취업협정에 참여하는 것은 졸업생의 취업과정을 규범화하고 관리하는 중요한 방식이며, 학교가 적시에 졸업생의 직업을 파악하고, 취업과정에서 위반작업을 방지하거나 줄이고, 일부 학생들이 여러 고용기관과 계약하거나, 계약한 후 마음대로 위약하는 등의 현상을 방지하는 데 도움이 된다.
어느 정도 학교는 취업협정 체결에 직접 참여하며 졸업생과 고용인 단위에 어느 정도 제약과 구속력을 부여하며 졸업생과 고용인이 직업을 선택하고 사람을 선택하는 과정에서 합법적인 권익을 보호하는 데 도움이 된다.
4. 취업협정은 노동통계를 위한 중요한 근거다
취업협정은 고용주의 노동수요뿐만 아니라 고용주의 소유제 성격, 단위 성격, 단위 소재지 등을 정확하게 반영해 졸업생에 대한 노동시장의 수요상황을 반영한다.
학교는 매년 취업협의서에 따라 취업계획을 편성하고, 그해 취업률 지표를 시행하고, 국가에 관련 취업데이터를 제공한다.
고용 정보를 통계, 분석 및 비교함으로써 전문 분야 설정을 적시에 조정하고 교육 개혁이 노동 시장 수요에 더 잘 적응할 수 있도록 합니다.