산재 판정 신청서는 어디서 구할 수 있나요?
직원의 업무 관련 부상 확인 신청서는 현지 노동청에서 구할 수 있습니다. Hualu에서 발행한 "산재 판정 신청서를 구할 수 있는 곳"에 따르면, 직원의 산재 확인 신청서는 현지 노동 행정 부서에서 구할 수 있으며, 지방 행정 서비스 센터에 노동 재해 창구가 있는 경우에는 산재 창구에서도 구할 수 있습니다. 그것을 얻으십시오. 또한 일부 지역 노동국에서는 누구나 무료로 다운로드할 수 있도록 웹사이트에 업무 관련 상해 판정 신청서를 제공하고 있습니다. 법적 근거: "업무상 상해 보험 규정" 제17조. 근로자가 사고로 부상을 입거나 직업병 예방 및 통제에 관한 법률에 따라 직업병으로 진단되거나 확인된 경우, 해당 단위는 근로자가 근무하는 경우 사고 부상일 또는 직업병으로 진단 또는 확인된 날로부터 30일 이내에 업무 관련 부상 인정 신청서를 지역 사회보험 행정 부서에 제출해야 합니다. 특별한 상황이 있는 경우 사회보험행정부서의 동의를 얻어 신청기한을 적절하게 연장할 수 있다. 사용자가 전항의 규정에 따라 업무상 상해 인정 신청서를 제출하지 않은 경우, 부상을 입은 근로자, 그의 가까운 친족 또는 노동조합은 재해가 발생한 날로부터 1년 이내에 또는 업무상 부상을 인정받을 수 있다. 업무상 질병으로 진단되거나 확인된 날, 고용주가 위치한 노동 조정 구역에 직접 신청하여 보안 행정 부서에서 업무 관련 상해 판정 신청서를 제출합니다.