2023년 동영시 최저임금 기준
2023년 둥잉시 최저 임금 기준
'2023년 산동성 최저 임금 기준 발표에 관한 산둥성 인적자원사회보장부 고시'에 따르면 둥잉시의 최저 임금은 2023년 임금기준은 2100위안이다. 이 기준은 정규직 근로자에게 적용됩니다. 시간제 근로자의 통상 근로시간 임금은 근로자의 통상 근로시간 임금의 70% 이상이어야 합니다.
최저 임금 기준의 결정 및 조정은 주 재무부 및 주 통계국과 협력하여 주 인적자원사회보장부가 연구하고 공식화하여 보고해야 합니다. 출시 및 시행 전 성 인민정부의 승인을 받아야 합니다.
관련 규정과 정책에 따라 2023년 둥잉시 최저임금 기준이 결정됐다. 구체적인 기준은 지역, 산업 및 기타 요인에 따라 다를 수 있지만 일반적으로 노동 시장에서 근로자의 기본 생활 요구를 보호합니다.
산둥성에 위치한 둥잉시의 최저임금 기준은 대개 산둥성 기준에 따라 정해진다. 따라서 둥잉시의 최저 임금 기준은 산둥성의 최저 임금 기준과 일치하거나 약간 다를 수 있습니다.
2023년 둥잉시의 정확한 최저임금 기준을 얻기 위해서는 지방자치단체나 인사사회보장부가 발행한 공식 문서나 공지사항을 참고하는 것이 좋다.
요약하자면:
2023년 둥잉시 최저임금 기준이 확정됐지만, 구체적인 기준은 지방자치단체나 인적자원이 발행한 공식 문서나 발표를 참고해야 한다. 자원 및 사회 보장 부서. 근로자와 고용주는 근로자의 기본 생활이 보장되도록 이 기준을 준수해야 합니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 노동법' 제48조는 "국가는 최저임금 보장제도를 실시하며 사용자는 임금을 지급한다"고 규정하고 있다. 최저임금기준보다 낮아서는 안 된다.” 이 조항은 최저임금기준의 법적 지위를 명확히 하고 근로자의 권익을 보호하기 위한 법적 근거를 마련한다.